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2022无锡胡埭镇招聘18人公告

发布时间:2022-03-29 19:56   责任编辑:yishashi

报名开始:即日起       报名截止:见文内

招聘原则
 

 

 

按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名、按规、择优聘用的办法。

报名条件
 
 

1.无锡市户籍;

2.年龄在35周岁以下(1987年1月1日后出生);

3.拥护中国共产党领导,品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳,具备正常履行职责的身体条件;

4.有下列情况之一者不得报名:

(1)曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)受到党纪、政纪处分的;

(3)参加非法组织的;

(4)其他不适宜担任相应岗位工作的。

招聘岗位及要求
 
 
1.岗位A:村(社区)党务工作者2名。男性,全日制本科及以上学历,取得相应学位,专业不限,中文文秘类专业优先;中共正式党员(不含中共预备党员),有一年及以上党务工作经验优先,获得区级及以上优秀共产党员、优秀党务工作者等党内荣誉优先。
2.岗位B:村(社区)党务工作者1名。女性,全日制本科及以上学历,取得相应学位,专业不限,中文文秘类专业优先;中共正式党员(不含中共预备党员),有一年及以上党务工作经验优先,获得区级及以上优秀共产党员、优秀党务工作者等党内荣誉优先。
3.岗位C:企业网格化综合巡查中队巡查员13名。男性,本科及以上学历,专业不限,安全生产类、化学工程类、机械工程类及消防相关专业优先,退伍军人可放宽至大专学历;胡埭镇户籍优先,中共党员、退伍军人优先。
4.岗位D:企业网格化综合巡查中队内勤1名。女性,本科及以上学历,两年及以上工作经验,有一年及以上基层工作经验优先。专业要求:中文文秘类。
5.岗位E:企业网格化综合巡查中队内勤1名。女性,本科及以上学历,两年及以上工作经验。专业要求:公共管理类。

(注:要求的工作经验,原则上指截止到报名时间的工作年限。)

招聘程序
 
 

按照发布公告、报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检与考察、公示和录用等步骤进行。

(一)报名与资格审查

本次招聘采用网络报名方式。

1.报名时间:2022年3月28日—2022年4月1日,截止时间:2022年4月1日16:00,逾期一律不再接受报名。

2.报名微信:18015300909,应聘人员添加微信备注“应聘-姓名-报考岗位”字样,并提供下列材料作为附件:

(1)报名登记表(见附件),请完整填写相关信息,不要留空(Word格式);

(2)学历、学位证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,如取得国(境)外学历学位的,另须提供国家教育部留学服务中心认证证明(PDF格式);

(3)户口簿户主页及本人页扫描件(PDF格式);

(4)身份证正反扫描件(PDF格式);

(5)本人近期免冠二寸彩色电子照(文件名为本人姓名);

(6)应聘岗位所需的其他材料,如:中共党员、退伍军人、工作经验、荣誉等相关证明材料(PDF格式)。

3.领取准考证时间:通过资格审查后,另行通知。领取准考证时须携带以上报名材料的原件。

4.报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责,凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及有弄虚作假行为的,一经查实即取消考试和聘用资格。

(二)考试方式及内容

1.考试分两个阶段进行,第一阶段为笔试,第二阶段为面试。开考比例1:3,如报名人数未达开考比例,经同意后可适当降低开考比例或调整相应岗位。

2.笔试

(1)笔试成绩满分100分,采用闭卷方式进行,考试不指定辅导用书。

(2)根据笔试成绩从高到低,按照招聘岗位人数的开考比例确定面试对象。最后一名如有多名考生成绩相同的,则一并进入面试环节。

3.面试

面试成绩满分100分,采用结构化方法进行,当场公布。

4.总成绩

采用百分制,按笔试成绩与面试成绩4:6的权重计算综合成绩,总成绩=综合成绩+加分项(符合岗位招聘条件中优先项的予以加分,符合一项加2分,累计加分不超过5分),根据总成绩从高到低进行公示。

总成绩须达60分及以上方具备入围资格,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围名单;末位出现同分情况的根据面试成绩高低顺序确定入围人员。若入围人数达不到岗位招聘数,视作岗位招聘数自动减少,不再从未入围人员中进行递补。

(三)体检与考察

1.体检:组织入围人员进行体检,体检费用自理。

2.考察:由胡埭镇相关部门对体检合格的应聘人员进行考察。

3.因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,则按本岗位考生总成绩由高到低依次递补。录取手续办理后,不再递补。

(四)公示和录用

考察合格后确定拟聘人员,进行5个工作日公示。公示结果无异议的,办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录用资格。

待遇与管理
 
 

新录用人员享受录用单位同类人员待遇,实行聘用制管理,签订企业性质劳动合同。

新录用人员实行试用期制度,试用期经考核不合格者,解除聘用关系。

 
其他
 
 

在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请各位考生及时关注“胡埭新声”微信公众号的相关信息,提前做好相应准备。

报名咨询电话:0510-85597026、85596511。

监督电话:0510-85598127。

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