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2022无锡市第二人民医院编外检验技师招聘10名公告
发布时间：2022-05-07 12:50 责任编辑：wangqian
报名开始：即日起 报名截止：2022-05-19
因医院发展需要，现面向社会公开招聘编外检验技师10名，现将招聘岗位及有关事项公告如下。
一、招聘岗位与条件
(一)招聘对象与岗位
| 岗位 类别 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 考试 形式 | 学历 | 学位 | 专业 | 对象 |
| 专技 | 检验科技师 | 10 | 面试 | 本科 及以上 | 相应学位 | 医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学、生物化学与分子生物学、免疫学、病原生物学 | 社会人员 |
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱本岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
4.有适应岗位要求的身体条件。
5.此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下(1987年1月1日至2004年12月31日期间出生)，具备中级专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年1月1日及以后出生)。
6.户籍不限。
7.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员;
(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)其他不宜应聘的情形。
二、报名及审查
(一)报名办法
1.自公告发布日起接受报名，截止2022年5月19日15:00。
2.报名方式：网上报名。应聘人员通过电子邮件直接投递《报名表》(附件1)、《个人简介》(附件2)及相关报名材料的方式报名，邮件名称为“岗位名称+姓名”，除《个人简介》需以EXCEL格式上传外，其余材料均以原件扫描，并合成一个PDF发送至人事科邮箱wx2hh@126.com，具体格式可参考《扫描材料示例》(附件3)。
咨询电话0510-68562955 ，联系人：钱老师(上午7:45-11:30，下午13:30-17:00 )，双休日除外。
3.报名所需材料：
请提供 ⑴报名表(附2寸彩照) ⑵身份证 ⑶毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》⑷专业技术资格证 ⑸有工作经历者提供单位人事科开具的工作证明(聘书)或养老保险缴纳记录。
4.报名注意事项：
(1)上述报名材料均需由证书原件扫描，并注意完整性和清晰度;所有材料均应按实提供，医院将对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或录用资格。
(2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致。
(3)报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。
(4)本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照我院通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。
(二)资格审核
1.医院对应聘人员进行资格初审和复审，审核人员收到报名材料后将在72小时内通过电子邮件的形式告知应聘人员审核情况。若出现在规定时间内报名，但未收到初审情况反馈的异常情况，请及时电话联系，逾期视作审核未通过。资格初审通过的应聘人员，进入资格复审,合格后方可参加考核。
2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。
(三)缴费确认
通过资格审核的应聘人员缴纳报名费100元，缴费方式另行通知，开考时尚未交纳报名费的视为放弃。
三、招聘考核
(一) 考核方式及内容
本次考核以面试的形式进行，不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力及仪表举止等。
(二)成绩计算方式
1.考核总分为100分，综合得分60分为合格线。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。
2.面试成绩即为最终成绩，根据面试考核合格人员分数从高到低排序，择高分录取。
(三)具体时间地点另行通知，请关注医院官网“人才招聘”栏目。
(四)防疫要求
应聘人员需配合做好考核期间防疫工作，完成流行病学调查、健康码申报、体温监测等。如有隐瞒或提供虚假信息，造成疫情传播者，将被取消考试成绩并依法追究相关责任。
四、体检及考察
(一)根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予录用。对体检合格者进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
(二)在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由我院决定是否递补，递补按考核总成绩排名从高到低顺延(成绩不合格的不得递补)。
五、公示及录用
体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-68562962
因医院发展需要，现面向社会公开招聘编外检验技师10名，现将招聘岗位及有关事项公告如下。
一、招聘岗位与条件
(一)招聘对象与岗位
| 岗位 类别 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 考试 形式 | 学历 | 学位 | 专业 | 对象 |
| 专技 | 检验科技师 | 10 | 面试 | 本科 及以上 | 相应学位 | 医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学、生物化学与分子生物学、免疫学、病原生物学 | 社会人员 |
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱本岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
4.有适应岗位要求的身体条件。
5.此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下(1987年1月1日至2004年12月31日期间出生)，具备中级专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年1月1日及以后出生)。
6.户籍不限。
7.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员;
(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)其他不宜应聘的情形。
二、报名及审查
(一)报名办法
1.自公告发布日起接受报名，截止2022年5月19日15:00。
2.报名方式：网上报名。应聘人员通过电子邮件直接投递《报名表》(附件1)、《个人简介》(附件2)及相关报名材料的方式报名，邮件名称为“岗位名称+姓名”，除《个人简介》需以EXCEL格式上传外，其余材料均以原件扫描，并合成一个PDF发送至人事科邮箱wx2hh@126.com，具体格式可参考《扫描材料示例》(附件3)。
咨询电话0510-68562955 ，联系人：钱老师(上午7:45-11:30，下午13:30-17:00 )，双休日除外。
3.报名所需材料：
请提供 ⑴报名表(附2寸彩照) ⑵身份证 ⑶毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》⑷专业技术资格证 ⑸有工作经历者提供单位人事科开具的工作证明(聘书)或养老保险缴纳记录。
4.报名注意事项：
(1)上述报名材料均需由证书原件扫描，并注意完整性和清晰度;所有材料均应按实提供，医院将对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或录用资格。
(2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致。
(3)报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。
(4)本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照我院通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。
(二)资格审核
1.医院对应聘人员进行资格初审和复审，审核人员收到报名材料后将在72小时内通过电子邮件的形式告知应聘人员审核情况。若出现在规定时间内报名，但未收到初审情况反馈的异常情况，请及时电话联系，逾期视作审核未通过。资格初审通过的应聘人员，进入资格复审,合格后方可参加考核。
2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。
(三)缴费确认
通过资格审核的应聘人员缴纳报名费100元，缴费方式另行通知，开考时尚未交纳报名费的视为放弃。
三、招聘考核
(一) 考核方式及内容
本次考核以面试的形式进行，不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力及仪表举止等。
(二)成绩计算方式
1.考核总分为100分，综合得分60分为合格线。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。
2.面试成绩即为最终成绩，根据面试考核合格人员分数从高到低排序，择高分录取。
(三)具体时间地点另行通知，请关注医院官网“人才招聘”栏目。
(四)防疫要求
应聘人员需配合做好考核期间防疫工作，完成流行病学调查、健康码申报、体温监测等。如有隐瞒或提供虚假信息，造成疫情传播者，将被取消考试成绩并依法追究相关责任。
四、体检及考察
(一)根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予录用。对体检合格者进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
(二)在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由我院决定是否递补，递补按考核总成绩排名从高到低顺延(成绩不合格的不得递补)。
五、公示及录用
体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-68562962
无锡市第二人民医院
2022年5月6日
原文标题：无锡市第二人民医院无锡市第二人民医院
文章来源：无锡市第二人民医院(MD5：b8935b987380f32369e3792c2ac4691b)