2021年江苏盐城市中共建湖县委党校招聘理论教员公告

发布时间：2021-04-30 21:10   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-05-04       报名截止：2021-05-12

　　为选拔优秀人才，充实党校教师队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘理论教员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具备岗位要求的身体条件;

　　5、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1990年5月1日至2003年4月30日之间出生);

　　6、具备《公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

　　①资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日。国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。

　　7、本次公开招聘没有户籍限制;

　　8、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;

　　9、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　①现役军人或普通高校在读非2021届毕业生;

　　②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　④2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名时间及地点

　　采用现场报名方式进行。报名时间:2021年5月4日到2021年5月12日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30(节假日不休息)，报名地点：建湖县委党校三楼办公室(县城汇文东路446号)。

　　(二)应聘者需提交的材料

　　①《建湖县委党校公开招聘报名登记表》(正反打印，一式三份，见附件2)，报名登记表请到《建湖县人民政府网》(网址：www.jianhu.gov.cn)下载;②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张;③身份证、学历证书、学位证书原件及复印件;④2021年应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》;⑤招聘条件的其他证明材料;⑥按目前疫情防控有关要求，报名需提供苏康码。

　　在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。考试费用参照省财政、物价部门核定的有关标准收取，每人100元。

　　(三)资格审查

　　建湖县委党校负责对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格的，通知其领取准考证。每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　通过资格审查的人数与招聘岗位人数比例不少于3﹕1;如不足3﹕1的，取消该岗位招聘计划。

　　三、组织考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行，具体考试时间及地点另行通知。按目前疫情防控有关要求，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　笔试科目为公共基础知识，合格分数线为卷面总分的60%。笔试结束后，在合格人选中，从高分到低分按拟招聘计划1：3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

　　面试采取结构化面试，主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，合格分数线为面试总分的50%。

　　招聘总成绩按100分计算，面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同则按笔试成绩从高到低顺序排出名次。

　　四、体检、考察

　　根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1﹕1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结束后，对体检合格人员按有关规定进行考察。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

　　五、公示及聘用

　　根据体检考察情况研究确定拟聘用人选并在《建湖县人民政府网》(网址：www.jianhu.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。

　　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后不再进行递补。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关招聘纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的招聘资格，并对有关当事人给予严肃的处理。

　　本次招聘工作按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第36条规定实行回避。

　　公开招聘咨询电话：0515-86222881。

　　公开招聘监督电话：0515—80600112。