2021年3月扬州市广陵区教育系统事业单位招聘教师公告

发布时间：2021-03-27 19:37   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-03-30       报名截止：2021-04-02

　　根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定，结合经开区教育事业发展和教师队伍建设的需要，决定公开招聘编制教师296名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　徐州经济技术开发区管理委员会公开招聘教师公告、岗位信息在徐州人力资源和社会保障网(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、徐州经济技术开发区门户网(http://www.xedz.gov.cn)、徐州经济技术开发区教育网(http://www.xzkfq.cn/)发布，具体招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2021年徐州经济技术开发区管理委员会公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。

　　(一)应聘人员另须符合以下条件：

　　1.年龄条件

　　应聘人员年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(即1985年4月1日至2003年3月31日之间出生)。

　　2.学历学位条件

　　应聘人员须为本科及以上学历，且取得相应学位证书。国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　3.教师资格条件

　　应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。

　　4.本次招聘不限户籍。

　　5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。

　　(1)资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　(2)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　应聘人员登录徐州经济技术开发区教育网(http://www.xzkfq.cn/)，点击“2021年徐州经济技术开发区管理委员会招聘教师报名入口”进入报名页面。应聘人员按照网站提示完成网络报名，徐州经济技术开发区管理委员会负责应聘人员资格审核。

　　报名、照片上传时间：2021年4月7日08:00-4月10日16:00

　　资格初审时间：2021年4月7日-4月11日09:00-17:00

　　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年4月7日-4月12日9:00-17:00

　　资格初审异议的处理时间：2021年4月7日-4月13日9:00-17:00

　　缴费时间：2021年4月7日8:00-4月13日22:00

　　(二)报名注意事项

　　1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

　　【特别提醒：考生务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐州经济技术开发区管理委员会进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

　　2.24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内通过微信缴纳笔试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。徐州经济技术开发区管理委员会根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息。

　　3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向徐州经济技术开发区管理委员会陈述申辩。

　　4.报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2021年4月16日09:00—12:00.

　　5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

　　(三)打印笔试准考证

　　报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。

　　(四)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

　　笔试时间：5月9日(星期日)

　　应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须于参加笔试考试前14天申领“苏康码”，并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　考生可以在笔试结束后7日内登录徐州经济技术开发区教育网查询笔试成绩。

　　2.资格复审

　　笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

　　资格复审人员名单在徐州经济技术开发区门户网、徐州经济技术开发区教育网站公示。

　　资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。

　　进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

　　(1)有效期内二代居民身份证原件和复印件;

　　(2)毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)。

　　2021年毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2021年12月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

　　国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

　　(3)教师资格证原件和复印件

　　①提供《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn)的考生，应在2021年7月31日前提供相应教师资格证;

　　②2021年毕业生应在2021年7月31日前提供相应教师资格证。

　　(4)《同意报考证明》

　　行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　(5)《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》

　　2019年和2020年毕业生如果按2021年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)。

　　(6)其他与应聘岗位相关的证明材料。

　　以上材料复印件需单独按序装订。

　　资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试通知书》，按面试通知书要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

　　递补人员资格复审时间和地点另行发布。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向徐州经济技术开发区管理委员会陈述申辩。

　　资格复审合格人员，徐州经济技术开发区教体局填写《资格复审合格人员信息表》报徐州经济技术开发区组织人事部备案。进入面试人员名单和面试要求，在徐州经济技术开发区门户网、徐州经济技术开发区教育网发布。

　　3.面试

　　面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。

　　报考音乐、体育、美术教师岗位的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟授课总分60分，答辩总分20分，专业技能加试总分20分。

　　面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场书面通知应聘人员。

　　面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

　　4.总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　　根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察体检环节人员名单(考察体检总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，徐州经济技术开发区管理委员会组织加试。加试方式、时间另行通知)。

　　(五)考察体检

　　考察体检环节由徐州经济技术开发区管理委员会统一组织。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。徐州经济技术开发区管理委员会对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

　　对应聘人员作出考察体检不合格决定前，将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。徐州经济技术开发区管理委员会对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出不合格处理决定的，制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。

　　因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，徐州经济技术开发区管理委员会在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩并列者，同上)。

　　(六)公示

　　徐州经济技术开发区管理委员会从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，在徐州经济技术开发区门户网和徐州经济技术开发区教育网对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，徐州经济技术开发区管理委员会在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩并列者，同上)。

　　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘徐州经济技术开发区管理委员会事业单位的资格。

　　(七)聘用

　　公示无异议的，经徐州经济技术开发区教体局审核后报徐州经济技术开发区组织人事部办理聘用手续。拟聘用人员应在徐州经济技术开发区教体局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定一年试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者将按规定取消聘用资格、解除聘用合同。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　四、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　五、其他事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　徐州经济技术开发区管理委员会招聘工作只有招聘公告在徐州人力资源和社会保障网、徐州经济技术开发区门户网和徐州经济技术开发区教育网上同时发布，招聘工作其余的进度信息均在徐州经济技术开发区门户网和徐州经济技术开发区教育网公布。应

　　根据广陵区教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，广陵区教育系统事业单位现面向社会公开招聘教师，公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法,品行端正;

　　(三)符合《2021年3月扬州市广陵区教育系统事业单位公开招聘教师岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

　　(四)身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年3月30日至2003年4月2日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行);普通高校硕士及以上学位2021年毕业研究生(非在职)，依法退出现役的退役军人，已聘用在江苏省内中小学(含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学)教学岗位工作达5年及以上的人员，年龄可放宽至40周岁(1980年3月30日及以后出生);

　　(五)具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书;

　　(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;

　　(七)符合招聘公告规定的其他条件。

　　应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　现役军人，国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生，不得报考。

　　新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告(简章)，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员，不得报考。

　　2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

　　二、招聘单位、招考岗位条件

　　可直接登录扬州市广陵区政府网站—区教体局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)和扬州市广陵区政府网站—区人社局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)，查询《2021年3月扬州市广陵区教育系统事业单位公开招聘教师岗位条件简介表》，也可登录扬州市人力资源和社会保障局网站(hrss.yangzhou.gov.cn)通知公告栏查询。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求。

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名方式及时间

　　考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。应聘人员在广陵区教育体育局确定的网站上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

　　报名、照片上传时间：

　　2021年3月30日09∶00-4月2日16∶00;

　　资格初审时间:

　　2021年3月30日09∶00-4月3日16∶00;

　　缴费时间：

　　2021年3月30日09∶00-4月5日16∶00.

　　报名网址：扬州市广陵区政府网站—区教体局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。应聘人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

　　2、报名注意事项

　　(1)应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20Kb以下)。

　　应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　(2)报名前，请务必认真阅读招聘公告、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

　　(3)应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止(4月2日16∶00)前可以改报其他岗位。

　　考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。

　　(4)开考比例为3︰1.报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例;此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位(其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，岗位招聘计划核减后，相关单位招聘计划最终在该岗位拟聘用人员确定后，根据拟聘用人员自主选择受聘情况相应自然减少乃至取消)。有关情况，及时在相关网站公布;报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于4月8日09：00-16：00重新登录扬州市广陵区政府网站—区教体局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)改报其他符合条件的岗位。

　　(5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先在网上缴费，于笔试结束后第2-3个工作日凭相关单位出具的证明到广陵区教育体育局(扬州市文昌东路12号12栋22楼)，经其审核确认后按规程办理减免报名费用手续。

　　(6)通过报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。

　　3、网上打印准考证

　　应聘人员应在2021年4月15日-17日自行登录扬州市广陵区政府网站—区教体局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)下载并打印准考证。

　　4、资格初审

　　考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由广陵区教育体育局负责。报名期间，广陵区教育体育局公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员关于考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，广陵区教育体育局根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向广陵区教育体育局进行陈述、申辩，最迟不得超过4月3日18：00;广陵区教育体育局应及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不得超过4月4日12：00.

　　对通过报名资格审查的人员，广陵区教育体育局下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。

　　(二)笔试

　　笔试全部采取闭卷考试方式。笔试主要考察学科(专业)知识。笔试内容见《岗位简介表》。

　　笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。

　　笔试时间：2021年4月18日上午。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前10日在扬州市广陵区政府网站—区教体局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)和扬州市广陵区政府网站—区人社局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)另行公告，请报名成功者给予关注。笔试地点设在广陵区。

　　考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

　　按目前疫情防控有关要求，考生应在笔试前14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　(三)面试人选确定和报考资格复审

　　(1)面试人选确定

　　对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

　　(2)报考资格复审

　　面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由广陵区教育体育局负责。

　　复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

　　应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向广陵区教育体育局进行陈述、申辩。

　　进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。

　　(四)面试

　　面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试以试讲的形式进行。

　　面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

　　本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

　　(五)体检

　　符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员，在总成绩计算中，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

　　根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。

　　体检工作由广陵区教育体育局会同广陵区人力资源和社会保障局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

　　(六)考察

　　体检合格人员的考察工作由招聘单位和广陵区教育体育局参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，广陵区教育体育局统筹负责，广陵区人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。

　　因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由广陵区教育体育局会同广陵区人力资源和社会保障局按规定在扬州市广陵区政府网站—区教体局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)和扬州市广陵区政府网站—区人社局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，广陵区教育体育局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘广陵区教育系统事业单位的资格。

　　(八)聘用

　　公示期满，符合聘用条件的，由招聘单位将相关材料经广陵区教育体育局审核后，报广陵区人力资源和社会保障局进行招聘结果备案，办理有关聘用手续(其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，由广陵区教育体育局负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定选岗顺序;如笔试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定选岗顺序)。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。

　　因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，广陵区教育体育局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

　　聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　五、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：广陵区纪委监委0514-12388.广陵区纪委监委第五派驻纪检监察组0514-87365575.

　　六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　七、本公告由广陵区人力资源和社会保障局、广陵区教育体育局负责解释

　　咨询电话：区教体局0514-873650820514-87365503

　　区人社局0514-87340553

　　聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

　　本公告由徐州经济技术开发区管理委员会负责解释。

　　徐州经济技术开发区教体局招聘咨询电话：(0516)87986377

　　徐州经济技术开发区教体局网络报名咨询电话：(0516)87796723

　　徐州经济技术开发区组织人事部咨询电话：(0516)87793294

　　徐州经济技术开发区纪工委监察工委监督电话：(0516)87793413

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30.下午14:00-17:20

　　徐州经济技术开发区管理委员会

　　2021年3月24日