江苏省扬州市2023年优秀青年人才选聘工作公告

发布时间：2022-11-20 15:35   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　江苏省扬州市2023年优秀青年人才选聘工作公告

　　为大力引进经济社会发展紧缺专业人才，加强年轻干部人才源头储备，改善干部人才队伍来源结构，现就江苏省扬州市2023年优秀青年人才选聘工作公告如下。

　　一、选聘对象及数量

　　面向全国部分高校，选聘256名全日制大学本科及以上学历2023年应届优秀毕业生。其中：扬州市本级岗位50名，宝应县、高邮市、仪征市、江都区、邗江区、广陵区、生态科技新城、蜀冈—瘦西湖风景名胜区岗位206名。选聘对象不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生。选聘岗位分布、选聘高校名单见附件。

　　二、选聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较好的人际沟通和语言表达能力。

　　2、符合以下条件之一：

　　(1)中共党员(含中共预备党员，入党时间截至报名截止日);

　　(2)在选聘岗位对应高校就读期间(研究生含选聘岗位高校范围内本科阶段)，获得过国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金，或三好学生(优秀学生)、优秀学生干部、优秀党(团)员、优秀党(团)干部等院系级及以上综合性表彰奖励(截至报名截止日);

　　(3)在选聘岗位对应高校就读期间(研究生含选聘岗位高校范围内本科阶段)，担任过班级(党团组织)委员及院系学生会(研究生会)中层副职及以上职务满1学期(截至2022年秋季学期)。

　　3、大学本科生一般为1998年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1995年7月1日以后出生，博士研究生一般为1992年7月1日以后出生。

　　4、应于2023年8月31日前取得毕业证书和相应学位证书，应届博士毕业生可放宽至2023年12月31日。

　　5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6、在校期间没有违纪违法行为、学术不端和道德品行等问题。

　　7、法律法规规定的其他条件。

　　三、选聘程序

　　1、网上报名。报名人员登录扬州人事考试网(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)进行网上报名，在线填报扬州市2023年选聘优秀青年人才报名表，并按时将报名材料的扫描件或照片发送至各岗位的报名电子邮箱(邮件名：姓名+院校+专业)。每位报名人员只可填报一个岗位。

　　报名时间：2022年11月21日9:00—12月16日16:00.

　　报名材料包括：

　　(1)本人身份证正反面;

　　(2)《毕业生双向选择就业推荐表》，学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》，已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;

　　(3)中共党员(含预备党员)证明;

　　(4)在选聘岗位对应高校就读期间(研究生提供研究生阶段)成绩单、必修课成绩班级排名(按照学分加权计算，加盖院系公章);

　　(5)在选聘岗位对应高校就读期间(研究生含选聘岗位高校范围内本科阶段)获得的国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金和三好学生(优秀学生)、优秀学生干部、优秀党(团)员、优秀党(团)干部等院系级及以上综合性表彰奖励证明;

　　(6)在选聘岗位对应高校就读期间(研究生含选聘岗位高校范围内本科阶段)担任学生干部的任职文件、聘书或由学校相关单位按照学生干部管理权限出具的任职证明;

　　(7)学术成果、资格证书及其它相关证明材料。

　　2、资格初审。各选聘岗位根据报名条件对报名人选进行资格初审，资格初审合格人数与选聘名额的比例小于2∶1的，相应调减该岗位的选聘名额。

　　3、适岗能力评价。各选聘岗位根据报名时提供的材料信息，对资格审核合格的人选进行适岗能力评价。

　　4、综合考察。各选聘岗位根据适岗能力评价结果，按照选聘计划1∶5的比例确定综合考察人选。综合考察采取的具体方式、时间、地点另行通知。

　　5、确定拟选聘人选。根据适岗能力评价结果和综合考察成绩进行综合计分，各选聘岗位按照综合计分从高到低的顺序确定拟选聘人选。

　　6、体检和复核。参照公务员录用体检有关规定，各选聘岗位组织拟选聘人选体检，并对体检合格人选的任职、奖励、学习成绩等情况进行函调、复核。

　　7、公示聘用。对通过体检和复核的拟选聘人选进行公示，时间5个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时，按各选聘岗位综合计分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

　　四、培养管理

　　1、选聘人员纳入财政全额拨款事业编制(宝应县卫生岗2、仪征市卫生岗为差额拨款事业编制)，根据实际工作需要和个人特长特点，分配到具体事业单位，确定管理岗位或专业技术岗位，享受国家规定的各项工资福利待遇。

　　2、选聘人员试用期一年，期满考核合格的办理岗位聘用手续。管理岗位的博士研究生、硕士研究生、大学本科生可分别执行七级岗位工资标准、八级岗位工资标准、九级岗位工资标准。考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用合同。

　　3、选聘人员参加工作3年内，博士研究生、硕士研究生、大学本科生分别享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活补贴。博士研究生可享受“绿扬金凤计划”人才项目资助。

　　4、选聘人员在扬州购房申请住房公积金贷款的，开设绿色通道，享受优先放款。入选“绿扬金凤计划”的博士研究生，住房公积金贷款额度可放宽至市个人住房公积金贷款最高额度的3倍。

　　5、优秀青年人才工作纳入全市优秀年轻干部队伍建设整体规划，优先将优秀青年人才纳入市、县优秀年轻干部库，加强培养管理。根据优秀青年人才队伍建设情况，符合《江苏省公务员调任实施办法》规定的，定期择优调任一批优秀青年人才到机关工作。

　　五、纪律监督

　　选聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受监督。监督电话：0514—12380(扬州市委组织部干部监督处)。

　　信息发布网址：http://dj.yangzhou.gov.cn/(扬州市委组织部网站)、http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/(扬州人事考试网站)。

　　各选聘岗位咨询电话(区号0514)及报名邮箱：

　　扬州市本级：87866375.yzrcyj@163.com(综合岗);

　　87361119.yzjyjrenshichu@163.com(教育岗);

　　宝应县：88282176.byqnrc@126.com;

　　高邮市：80956218.gyswzzbzgk@163.com(综合岗);

　　84685006.wwd19681210@163.com(教育岗);

　　仪征市：80850020.yzswzzb202104@163.com(综合岗);

　　83450308.yzjyzzrskxz@163.com(教育岗);

　　80860885.yzwjwrsk@163.com(卫生岗);

　　江都区：86550468.jdzgk@163.com(综合岗);

　　86867813.86533860@163.com(教育岗);

　　邗江区：87118786.hjrcyj1@163.com;

　　广陵区：87342218.glqzzbzgk@126.com;

　　生态科技新城：82078068.stkjxc2020@sina.com;

　　蜀冈—瘦西湖风景名胜区：87937951.yzjqzxb@163.com。

　　六、本公告由中共扬州市委组织部、扬州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　中共扬州市委组织部

　　扬州市人力资源和社会保障局

　　2022年11月14日