2022江苏镇江新区事业单位招聘26人公告

发布时间：2022-03-11 17:17   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-03-16       报名截止：2022-03-20

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，张家港市2022年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员74名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《张家港市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称“岗位简介表”)。《岗位简介表》可在张家港市人民政府网站(http://www.zjg.gov.cn/)、张家港人才网(http://www.zjgrc.com/)上查询。

二、招聘条件和对象

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.具备岗位要求的身体条件;

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1986年3月16日至2004年3月19日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁(1981年3月16日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1976年3月16日以后出生);户籍不限;

5.具备《岗位简介表》中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》;工作经历计算的截止时间为2022年8月31日;

6.“其他条件”中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证;

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位;

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位;

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

7.除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2022年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他国内毕业人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

8.定向招聘退役大学生士兵的岗位(单位代码：059，岗位代码：02)，招聘对象为：在普通高校上学期间或者毕业后入伍的，2021年退出现役的苏州户籍(不含在苏高校学生集体户口)或苏州生源的普通高校毕业生退役士兵。

9.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

(4)2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名和资格初审

(一)报名方式、时间

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。每人限报一个岗位。

2.报名网址：张家港市事业单位公开招聘网上报名系统(http://12333.zjg.gov.cn:8009/wsbm)。

3.报名、照片上传时间：2022年3月16日09:00至3月19日16:00(照片要求：近期免冠正面二寸证件照，像素35×45，JPG格式，20KB以下)。

4.资格初审时间：2022年3月16日09:00至3月20日16:00。

5.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年3月16日至3月21日期间09:00-16:00。

6.对资格初审异议的处理时间：2022年3月16日09:00至3月21日18:00。

7.缴费确认时间：2022年3月16日09:00至3月22日12:00。

(二)网上确认

1.报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时拨打政策咨询电话进行陈述申辩。

2.通过资格初审的，须在网上缴纳笔试费100元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后第2-3个工作日到张家港市人事考试中心(华昌路3号港城大厦辅楼3楼)办理减免手续。

3.通过初审并且完成缴费确认的报考人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.报考人员通过资格初审后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位;未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。

2.招聘岗位开考比例一般为1:3，《岗位简介表》中有特殊要求的，从其要求。报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招聘计划，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年3月24日09:00至12:00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报成功的，视为放弃，由张家港市人事考试中心统一办理退费手续。

3.报考人员应仔细阅读并签订网上报名协议，使用在有效期内二代身份证的信息，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写信息。提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，一经查实，即取消报考资格。整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

4.报考人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致(2022年普通高校毕业生按《毕业生双向选择就业推荐表》填报专业名称，留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准;以辅修第二专业报考的，可按学信网认证的第二专业学位证书上的专业名称填报)，否则可按虚假填报处理。

四、笔试

1.笔试日期初定2022年4月16日，具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于4月13日09：00至4月15日24：00登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前10日在张家港市人民政府网站(http://www.zjg.gov.cn/)、张家港人才网(http://www.zjgrc.com/)另行公告，请报名成功者予以关注。

2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

5.笔试成绩初定于2022年5月中旬在网上报名系统中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行通知。

五、资格复审

1.资格复审时间、地点在张家港市人民政府网站(http://www.zjg.gov.cn/)、张家港人才网(http://www.zjgrc.com/)另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

六、面试及总成绩计算

1.面试时间、地点在张家港市人民政府网站(http://www.zjg.gov.cn/)、张家港人才网(http://www.zjgrc.com/)另行公布。具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。

2.本次面试采取结构化面试的形式进行。

3.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出应聘人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

4.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，组织加试。

5.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见张家港市人民政府网站、张家港人才网，时间不少于3个工作日。进入体检环节的应聘人员，携带2寸照片一张，当场填写体检表。

七、体检和考察(政审)

1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

2.对体检合格人员的考察(政审)系组织行为，由招聘单位主管部门主动联系应聘人员;考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行;考察(政审)不合格人员，招聘单位主管部门应将不合格理由书面通知应聘人员。

3.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

八、公示和录用

从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港市人民政府网站、张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督，时间为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，发放《录用通知书》，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

应聘人员须在《录用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录用资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

九、面试后递补及其他要求和说明

1.面试后，因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录用通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

2.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

十、疫情防控

按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领)，考试(复审)当天“苏康码”为绿码、且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加的考试(复审)开始前48小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明)，方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注张家港市人民政府网站(http://www.zjg.gov.cn/)、张家港人才网(http://www.zjgrc.com/)相关公告，并对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

十一、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-55390729。

十二、本《公告》由张家港市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0512-58173516、58672408。网上报名技术咨询电话：0512-55390689。咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:30。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，镇江新区部分事业单位集中面向社会公开招聘26名工作人员。

一、报考条件、对象

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1986年4月1日至2004年3月31日期间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变;工作经历计算的基准日期为2022年3月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具备良好的品行;

(五)具备岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江新区事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)进行查核。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，请不要报名应聘。

二、应聘报名

(一)报名时间、方式

本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下简称市人事考试考工服务平台)。

1.报名时间：2022年3月16日9:00-3月20日16:00;

2.资格初审时间：2022年3月16日9:00-3月21日16:00;

3.陈述申辩时间：2022年3月16日-3月22日每天9:00-16：00;

4.对初审异议的处理时间：2022年3月16日-3月22日9:00-18:00;

5.缴费确认时间：2022年3月16日9:00-3月23日12:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。3月20日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞路255-19号)办理减免考务费手续，退还报名费。

3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

(三)岗位核减、取消和补报名

报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站(http://www.zjna.gov.cn)发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于3月24日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。

(四)准考证的打印和使用

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：4月13日-15日。

(五)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。招聘单位或招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2022年3月22日16:00前向资格审核单位陈述申辩。

2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。

三、资格审查

(一)资格初审

招聘单位或招聘单位主管部门在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;

2.对未通过资格初审的，应说明理由;

3.对应聘人员填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

(二)资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料(2022年国内应届毕业生需提供推荐表、2022年国(境)外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录)原件及复印件1份;取得国(境)外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加资格复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的合格线内的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

在3：1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

四、考试

(一)分类考试方法和成绩计算

考试根据岗位分类，采取笔试、面试等方式进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定进入下一轮测试人选(部分岗位入围比例另有要求的，从其要求，详见《岗位表》，末位同分则一并进入面试);各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩，具体如下：

A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类)》;面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目依据其岗位特点，分别为《综合知识和能力素质》(计算机类、法律类、经济类<包括会计、审计、统计和其他经济>、其他类);面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

A、B类岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》，名称相同，各考相应试卷。B类岗位中经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;B类岗位中通用类专业技术其他类岗位笔试试卷与A类岗位的笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试。考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

(二)考试的组织实施

笔试和结构化面试由镇江新区组织部统一组织。

(三)考试时间及成绩查询

笔试时间：2022年4月16日;结构化面试时间另行通知。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。具体要求详见《镇江市事业单位2022年集中公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)。

阅卷结束后，《综合知识和能力素质》成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站另行发布公告。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报镇江新区组织部审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在镇江新区门户网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级)。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

2.2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2022年国(境)外应届毕业生须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2022年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

七、其他

事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江新区组织部咨询电话：0511-83378271，镇江新区纪工委(镇江经开区监察工委)监督电话：0511-83175019，镇江市人事考试考工中心咨询电话：0511-84425552。