2022镇江市第四人民医院护理人员招聘11人公告

发布时间：2022-05-20 09:21 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-05-19 报名截止：2022-05-31

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市第四人民医院决定招聘编外护理人员11人。

一、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.年龄在35周岁以下(1986年5月1日至2004年4月30日期间出生);

3.具备良好的品行;

4.具备岗位所需的专业技能;

5.适合岗位所需的身体条件。

6.其他详见岗位表:

序号	岗位名称	招聘人数	开考比例	用工形式	薪资待遇	文化程度	技能要求
1	临床护士	10	1:2	劳务派遣	工资+绩效+福利,五险一金	普通高校大专及以上学历	毕业专业：护理学、护理； 2021年（含）以前毕业者，需取得护士资格证。
2	助产士	1	1:2	劳务派遣	工资+绩效+福利,五险一金	普通高校大专及以上学历	毕业专业：护理学（助产方向）、助产；2021年（含）以前毕业者，需取得护士资格证。

二、报名

报名开始时间: 2022年5月19日，截止时间5月31日。

报名方式： ①现场报名(地点：镇江市第四人民医院行政楼五楼人力资源部，工作日 );②网络报名(报名邮箱：zjsybm@163.com)。

报名所需材料：

1.《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》;

2.本人身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张;

3.应届生：毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件;

4.往届生：学历、学位证书原件及复印件;执业证书原件及复印件;

5.应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件。

三、资格审核

应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消应聘资格。人力资源部审核报名人员材料，资格审查合格人员，方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查;通过邮箱报名者原则上需在开考前1天至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。达不到开考比例的岗位，按照相关标准核减本次招聘人数。

四、考试组织实施和成绩公示

1.考试方式为：①笔试;②面试;3实践操作能力测试。

2.笔试

时间:2022年6月6日9:00-10:30，满分100分，合格分为60分。

地点：镇江市第四人民医院理化楼二楼阶梯教室。

开考15分后，考生不得入场，迟到考生视同放弃考试;开考30分钟后方可交卷。笔试成绩当日下午在医院官网公布。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试及实践操作能力测试的人员。

3.面试：

时间：2022年6月7日8:30，候考地点：镇江市第四人民医院理化楼二楼阶梯教室。

每人答题时间10分钟，满分100分，合格分为60分，成绩现场公布，面试成绩未合格人员，不得录用。

4.实践操作能力测试：2022年6月7日上午(在面试完成之后)，地点：镇江市第四人民医院理化楼二楼示教室。每人答题时间10分钟，满分100分，合格分为60分，成绩现场公布，实践操作能力测试成绩未合格人员，不得录用。

5.总成绩折算方式：笔试成绩占30%、面试成绩占40%、实际操作能力测试成绩占30%。总成绩在次日医院官网公布。