2022年江西抚州崇仁县中小学（幼儿园）教师（含特岗）公开招聘资格复审公告

发布时间：2022-07-22 11:44 责任编辑：wangqian

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根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》等工作要求，为确保我县中小学教师(含特岗教师)招聘面试工作顺利进行，结合我县实际情况，现将资格复审公告如下：

一、资格复审对象

参加了2022年江西省中小学教师招聘(含特岗)考试且入闱(含调剂入闱)崇仁县岗位的考生，具体人员名单可在江西教育网、江西人事考试网上查询。

二、资格复审时间

中小学(幼儿园)教师(含特岗)招聘资格复审时间为2022年7月22日—7月24日(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30)。

递补人员资格审查时间为2022年7月26日(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30)。

三、资格复审地点

崇仁县教育体育局A402(地址：江西省抚州市崇仁县县府西路16号)。

咨询电话：崇仁县教体局人事股0794-6323246.

四、资格审查提供资料要求

1.考生本人亲笔签名的招聘考试报名表(请在考试报名系统中打印)1份。

2.笔试准考证2份。

3.身份证。

4.毕业证、相应学位证(同时打印一份《教育部学历证书电子注册备案表》供扫码查验，验证码有效期须至2022年12月底，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)。

应届毕业生因时间关系暂未取得毕业证的，可现场诚信填写《取得学历学位证书承诺书》(见附件1)，承诺在8月底前取得相关证书。

5.《就业报到证》。符合报考条件的公办中小学正式在编教师不要求提供《就业报到证》。

6.相应学段学科教师资格证。已申报2022年教师资格现场认定且符合条件，因时间关系暂未拿到教师资格证书的，需提供认定机构出具的证明或现场诚信填写《取得教师资格证承诺书》(见附件2)。

受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响不能如期取得教师资格证的考生，需提供中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料参加教师招聘资格复审;面试后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。

7.考生本人亲笔签名的承诺书1份(见附件3)。

8.限高校应届毕业生报考的岗位，择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的考生须提供离校时个人档案保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的证明，证明其档案存放在该单位。如不能提供，资格审查不予通过。

9.48小时核酸检测阴性报告。

10.在职在编教师报考还须按以下要求提供材料：

(1)在我省各级各类公办中小学校任教累计服务不少于5年(即2017年9月及以前参加工作，三支一扶支教教师和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)的正式在编在岗教师报考的，须提供在笔试报名截止日(即2022年3月16日前)取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明，并注明在编在岗及任教年限等。

(2)在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(2020年、2021年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前(即2022年3月16日前)，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续并提供相关下编佐证资料(如解聘或辞职审批表等)。

(3)服务期满3年(即2019年9月入职的特岗教师)尚未入编的特岗教师报考的，须提供在笔试报名截止日前(即2022年3月16日前)学校及主管教育行政部门出具的同意报考证明。

(4)2022年毕业的“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生资格审查须提供在报名截止日(即2022年3月16日前)与签订协议的单位解除协议，否则资格审查不予通过。

上述毕业证、学位证、身份证、就业报到证、教师资格证等证件均须提供原件及复印件1份，复印件按照序号排好序。所有提供的证件经核实复印件属实后，原件当场退回。

五、资格复审相关规定及要求

(一)入闱崇仁县中小学校(含幼儿园)的面试考生须在本公告指定的时间和地点，持须提供的材料(含原件和复印件)到指定地点进行资格复审，资格复审合格的考生方可参加面试。

(二)未在规定时间内按要求参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。

(三)对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员资格不符或放弃面试所产生的空缺不再递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时，可在这两个岗位中选择一个岗位递补入闱面试。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补情况，现已通过资格审查的人员全部进入面试。

(四)资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告范围和条件不符或弄虚作假、放弃体检、放弃政审等情况，取消其聘用资格，名额产生空缺，从该岗位中由高分到低分依次递补(递补人员须符合聘用条件)。在县教体局向县政府上报聘用名单请示后，产生的空缺不再递补。

(五)由于疫情影响(或路途较远)无法按时赶到资格复审的考生，允许其提供必备材料的原件及复印件，委托他人(须提供委托书)代为资格复审(待面试前再进行复核)。

(六)资格审查通过后，不得放弃面试、体检、考核和聘用资格，否则记入考生个人诚信档案。

(七)《2022年崇仁县中小学(幼儿园)教师(含特岗)招聘面试公告》将于近期在崇仁县人民政府网站上进行公布，请各位考生密切关注。

(八)疫情防控要求(见附件4)。

附件：1.取得教师资格证承诺书;2.取得学历学位证书承诺书;3.考生报考承诺书;4.疫情防控要求.doc