编制招聘网

全国公务员事业单位编制招聘

首页 > 江西 > 抚州

编制招聘立即领取备考真题资料（pdf可打印），及时获取招考信息。

点击查看

2022年江西抚州高新区全省统一招聘教师面试公告

发布时间：2022-07-26 11:31 责任编辑：wangqian

报名开始：即日起 报名截止：见文内

　　根据《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》和《抚州高新区2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师公告》要求，现就做好2022年抚州高新区全省统一招聘教师及招聘公办幼儿园合同制教师面试工作，公告如下：

　　一、面试原则

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

　　二、面试对象

　　参加抚州高新区全省统招教师考试入闱(含调剂入闱和递补入闱人员)及招聘公办幼儿园合同制教师考试笔试入闱(含递补入闱)且已通过现场资格审查合格的人员。

　　三、面试与岗位比例

　　根据《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》和《抚州高新区2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师公告》精神，“笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，比例为1:3;6人到10人的岗位，比例为1:2.5;11人及以上的岗位，比例为1:2”和《江西省2022年中小学教师招聘公告》相关规定，经研究决定，此次抚州高新区招聘教师面试如出现入闱面试的人数与招聘岗位数之比低于规定比例的情形时，岗位数不调减，但拟录取对象的面试成绩不得低于70分。

　　面试对象如在面试时出现迟到、缺席、自动放弃及违纪等情形时，其面试成绩均按零分处理，且其成绩不计入面试组人数和总分。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现与公告中岗位条件不符或弄虚作假的，取消其面试和录用资格。

　　四、面试工作安排

　　1.面试时间及地点见面试准考证;

　　2.准考证领取时间及地点：

　　时间：2022年7月30日(上午10：00-12：00.下午14：00：-17：00)。

　　地点：抚州高新技术产业开发区职工之家813办公室(详细地址：抚州市钟岭大道高新区管委会斜对面)，市内乘1路、9路、33路、67路公交车到抚州高新区管委会下。联系及咨询电话:0794-7069077、18870418377.

　　3.面试形式和内容

　　中小学(除中小学音乐岗位外)其他岗位面试均采取试讲的方式进行，总分为100分，试讲时间为10分钟以内。

　　中小学音乐岗位面试采取试讲和才艺展示，才艺展示内容：①自选一首曲目，自弹自唱或清唱一片断;②自备乐器，演奏自定曲目片断;③自编舞蹈表演的方式进行，其中试讲和才艺展示各为100分，试讲时间和才艺展示时间分别为10分钟以内，才艺展示将分时分批进行【中小学音乐岗位面试成绩计算方法为：(试讲分+加试分)÷2)】。

　　幼儿园岗位面试采取试讲和弹唱、自选舞蹈展示的方式进行，总分100分(其中试讲80分、弹唱10分、自选舞蹈展示10分)，试讲时间为10分钟以内，弹唱时间5分钟(含准备时间3分钟)，舞蹈时间4分钟内。

　　各学科试讲内容范围详见《2022年抚州高新区教师招聘面试教材内容范围》(附件2)。

　　4.面试考官：根据面试对象的学科结构和人数进行统一分组，每个面试组聘请5-7名具有高级职称的中小学教师组成面试考官组。考官全部在市外聘请。

　　5.考点管理：面试考点实行封闭管理，面试对象、工作人员和考官进入考点前均应将所有通讯工具交由监督员统一管理，否则作违纪处理。

　　五、面试流程

　　(一)入场：考生应在面试当天(7月31日)8：00前，凭有效身份证、面试准考证从安检口进入考点，并立即将关闭后的所有通讯(电子)工具和包裹等物品交包裹存室由工作人员集中保管，然后迅速赶往对应候考室抽签、候考。8：00后不再允许考生进入考点。

　　(二)抽签与候测：考生于8:10之前凭有效身份证、面试准考证到对应候考室集中抽取面试顺序签，8：10后考生不得进入候考室，按弃权处理。候考期间不得以任何理由擅自离开候考室。

　　(三)面试

　　1.备课：面试对象凭有效身份证、面试准考证和面试号牌，由工作人员按抽签次序引领进入备课室，领取试讲题后撰写试讲稿。各组首位面试对象进入备课室进行备课，准备时间为20分钟。此后每隔10分钟，下一次序号面试对象由工作人员引入备课室备课。

　　备课所用教材、备课纸和笔均由备课室提供，面试对象在规定的备课纸上书写学科组、抽签号和试讲课题，不得随带任何资料、稿纸和笔进入备课室，不得书写自己的姓名、单位等信息，否则，以舞弊论处。

　　2.面试：由备课室工作人员引导，凭面试号牌进入面试室进行试讲。面试结束后须将试讲稿交给主考官，由考官互相传阅进行综合评分。面试过程中，面试对象不得向考官泄漏自己的姓名、单位等信息，否则以舞弊论处，取消面试资格。面试结束后，面试对象须由联络员引领到候分室进行候分。

　　现场试讲(才艺展示)时间每人控制在10分钟以内。试讲(才艺展示)结束前2分钟，由监督员提醒面试人员注意试讲时间，试讲(才艺展示)时间超出10分钟的，由监督员及时宣布终止。

　　(四)评分

　　各面试组考官分别独立对面试对象的试讲评定分数后，去掉一个最高分和一个最低分后，按其他考官评定分数的平均分确定面试对象的成绩，面试成绩保留小数点后两位数，小数点后第3位数按四舍五入的原则计算。

　　(五)候分

　　面试结束后，面试对象须在候分室安静候分。面试成绩确定后，由统分员填写《面试成绩通知单》并签名，经监督员审核签名后，由联络员送交候分室工作人员，由候分室工作人员当面告知面试对象。面试对象须在《面试成绩通知单》上签字确认。如面试对象因某些因素拒绝签名，则由考场监督员及主考签名，并将有关情况记入考场情况记录单。

　　六、面试对象总成绩的计算

　　按照《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》和《江西省2022年中小学教师招聘公告》规定，全省统一招聘教师考生总成绩计算办法为：音乐、美术、体育考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;中小学其他学科岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

　　按照《抚州高新区2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师公告》规定，招聘公办幼儿园合同制教师考生总成绩计算办法为：幼儿园考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

　　当本次招聘岗位面试人数较多需要2个及以上面试考官小组共同完成时，同一职位考生应尽可能安排同一面试小组，同一职位考生未全部安排在同一面试小组的，对该职位面试考生面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。

　　七、疫情防控要求

　　1.考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“抚州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。

　　2.考生考前和考试期间，合理安排个人出行和食宿，主动减少不必要的外出和聚集，避免跨区域流动，不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区)，以免影响个人参加考试。

　　3.考前7天起，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测。若出现异常情况应第一时间报告所在社区或单位。

　　4.所有考生必须持有本人面试前48小时内核酸检测阴性证明进入考点。考前7天内出现发热(≥37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等情况的考生，须于考前72小时内进行2次核酸检测(间隔24小时，且第2次核酸检测应在考前24小时内)，并携带考前72小时内2次核酸检测阴性证明应考。

　　5.考前7天内有低风险区旅居史的考生，须妥善安排行程，自离开低风险区之日起3天内完成两次核酸检测，且考前持72小时内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明进入考点。

　　6.考试当日，考生须提前到达考点，凭二代居民身份证(社保卡)、纸质面试准考证、疫情防控承诺书(附件1.考生应如实填写，并对《疫情防控承诺书》真实性负法律责任)等材料，自觉接受身份核验。考生需持当日更新的本人“赣通码”绿码和“通信大数据行程卡”，按本公告疫情防控要求第4点、第5点要求提供核酸检测阴性证明。扫“场所码”、接受体温检测(不超过37.3℃)，通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。

　　7.除核验身份时须按要求摘戴口罩和面试答题时可摘除口罩外，其他时间应当全程佩戴口罩。

　　8.有以下情况之一者不允许参加考试：

　　(1)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;

　　(2)处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。

　　(3)考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有国内中高风险地区旅居史的。

　　(4)健康码显示为红码、黄码的人员。

　　(5)考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且来(返)抚州后未完成“三天两检”人员。

　　(6)现场测量体温异常、考前48小时内出现“十大症状”(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形，经现场专家评估、考点综合研判不宜参加考试人员。

　　9.所有考生应自觉遵守我省及我市疫情防控规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，如实申报本人身体健康状况和旅居史、接触史，如实提供相关涉疫信息资料。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并依法追究法律责任。

　　10.此次考试疫情防控将根据疫情形势及国家和我市疫情防控总体部署和要求适时调整。同时，根据疫情防控属地管理原则，所在考区疫情防控部门可能就考试疫情防控做进一步具体规定和要求。考生应持续关注“江西疾控”、“抚州市疾病预防控制中心”等微信公众号，了解最新国内疫情风险等级，严格执行相关疫情防控要求。

　　八、确定体检考察对象

　　根据笔试和面试折算后的总成绩，从高分到低分等额确定体检考察对象(总成绩相同时，面试成绩高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)进行体检。再根据体检、考察结果确定拟录用人员名单并报抚州高新区管委会审批。

　　本方案由抚州高新区教师招聘领导小组负责解释。

　　咨询电话：0794-7069077

　　监督电话：0794-7060110