2022江西赣州市赣县区南塘镇人民政府人员招聘2人公告

发布时间：2022-04-06 14:54   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-04-01       报名截止：2022-04-06

因工作需要，经赣县区南塘镇人民政府委托赣州汇正人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，主要从事行政岗位的工作。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党;

(二)遵纪守法、作风正派、无不良嗜好;

(三)具有良好的政治思想素质和政策理论水平，吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和社会实践能力，具备良好的团队协作精神，服从安排;

(四)能熟练使用电脑，具有一定的文字书写及处理能力;

(五)年龄20周岁-30周岁;

(六)中专及以上学历;

(七)身体健康;

(八)同等条件下，有相关工作经验者优先。

二、招聘程序

招聘工作按照报名—资格审核—面试—体检—试用—聘用等程序进行。试用期为1个月，试用合格后，签订劳动合同，实行一年一聘制，工资福利待遇参照赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。

三、报名时间及地点

(一)报名时间：2022年4月 1日— 2022年4月6日止。(工作日上午8:30-12 ：00，下午14:30-17:30)

(二)报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室，赣州汇正人力资源服务有限公司。

(三)报名时，需带本人身份证和学历证明原件及复印件，本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张(不接受电话、信函和网上报名)。

联系人：张女士 联系电话：0797-8119872

四、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)

五、公示及聘用

对体检合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员，并在赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)公示3个工作日

1、工作地点：赣县区南塘镇人民政府。

2、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(合同一年一签)，不合格的，予以解聘。

3、聘用期间，正式聘用人员工资福利待遇按赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。

六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

赣县区南塘镇人民政府

2022年3月31日因工作需要，经赣县区南塘镇人民政府委托赣州汇正人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，主要从事行政岗位的工作。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党;

(二)遵纪守法、作风正派、无不良嗜好;

(三)具有良好的政治思想素质和政策理论水平，吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和社会实践能力，具备良好的团队协作精神，服从安排;

(四)能熟练使用电脑，具有一定的文字书写及处理能力;

(五)年龄20周岁-30周岁;

(六)中专及以上学历;

(七)身体健康;

(八)同等条件下，有相关工作经验者优先。

二、招聘程序

招聘工作按照报名—资格审核—面试—体检—试用—聘用等程序进行。试用期为1个月，试用合格后，签订劳动合同，实行一年一聘制，工资福利待遇参照赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。

三、报名时间及地点

(一)报名时间：2022年4月 1日— 2022年4月6日止。(工作日上午8:30-12 ：00，下午14:30-17:30)

(二)报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室，赣州汇正人力资源服务有限公司。

(三)报名时，需带本人身份证和学历证明原件及复印件，本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张(不接受电话、信函和网上报名)。

联系人：张女士 联系电话：0797-8119872

四、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)

五、公示及聘用

对体检合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员，并在赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)公示3个工作日

1、工作地点：赣县区南塘镇人民政府。

2、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(合同一年一签)，不合格的，予以解聘。

3、聘用期间，正式聘用人员工资福利待遇按赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。

六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

赣县区南塘镇人民政府

2022年3月31日

因工作需要，经赣县区南塘镇人民政府委托赣州汇正人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，主要从事行政岗位的工作。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党;

(二)遵纪守法、作风正派、无不良嗜好;

(三)具有良好的政治思想素质和政策理论水平，吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和社会实践能力，具备良好的团队协作精神，服从安排;

(四)能熟练使用电脑，具有一定的文字书写及处理能力;

(五)年龄20周岁-30周岁;

(六)中专及以上学历;

(七)身体健康;

(八)同等条件下，有相关工作经验者优先。

二、招聘程序

招聘工作按照报名—资格审核—面试—体检—试用—聘用等程序进行。试用期为1个月，试用合格后，签订劳动合同，实行一年一聘制，工资福利待遇参照赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。

三、报名时间及地点

(一)报名时间：2022年4月 1日— 2022年4月6日止。(工作日上午8:30-12 ：00，下午14:30-17:30)

(二)报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室，赣州汇正人力资源服务有限公司。

(三)报名时，需带本人身份证和学历证明原件及复印件，本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张(不接受电话、信函和网上报名)。

联系人：张女士 联系电话：0797-8119872

四、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)

五、公示及聘用

对体检合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员，并在赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)公示3个工作日

1、工作地点：赣县区南塘镇人民政府。

2、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(合同一年一签)，不合格的，予以解聘。

3、聘用期间，正式聘用人员工资福利待遇按赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。

六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

赣县区南塘镇人民政府

2022年3月31日因工作需要，经赣县区南塘镇人民政府委托赣州汇正人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，主要从事行政岗位的工作。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党;

(二)遵纪守法、作风正派、无不良嗜好;

(三)具有良好的政治思想素质和政策理论水平，吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和社会实践能力，具备良好的团队协作精神，服从安排;

(四)能熟练使用电脑，具有一定的文字书写及处理能力;

(五)年龄20周岁-30周岁;

(六)中专及以上学历;

(七)身体健康;

(八)同等条件下，有相关工作经验者优先。

二、招聘程序

招聘工作按照报名—资格审核—面试—体检—试用—聘用等程序进行。试用期为1个月，试用合格后，签订劳动合同，实行一年一聘制，工资福利待遇参照赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。

三、报名时间及地点

(一)报名时间：2022年4月 1日— 2022年4月6日止。(工作日上午8:30-12 ：00，下午14:30-17:30)

(二)报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室，赣州汇正人力资源服务有限公司。

(三)报名时，需带本人身份证和学历证明原件及复印件，本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张(不接受电话、信函和网上报名)。

联系人：张女士 联系电话：0797-8119872

四、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)

五、公示及聘用

对体检合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员，并在赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)公示3个工作日

1、工作地点：赣县区南塘镇人民政府。

2、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(合同一年一签)，不合格的，予以解聘。

3、聘用期间，正式聘用人员工资福利待遇按赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。

六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

赣县区南塘镇人民政府

2022年3月31日