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发布时间:2023-05-25 15:27   责任编辑:yishashi
报名开始:2023-05-25       报名截止:2023-06-04
根据工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘聘用制窗口受理人员9名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公平、公正、公开的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。
二、招聘岗位、计划
01岗窗口岗位人员9名,其中市政务服务中心7名,市公共资源交易中心2名。(招聘后由用人单位根据实际分配)
三、招聘条件(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行,服从分配;
4.报考人员年龄应在35周岁以下(1988年5月1日及以后出生),有研究生学历或在政务服务大厅窗口工作经历的年龄可放宽至40周岁以下(1983年5月1日及以后出生),此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等所有环节;
5.具有大专及以上学历(2023年应届毕业生须在7月31日之前取得毕业证),专业不限;
6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准。
(二)凡有下列情形之一者,不具备报考资格
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员,受党纪、政纪处分未满处分期限的人员;
2.在各级各类事业单位、公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
3.现役军人、在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
4.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
四、招聘程序和方法
招聘按网上报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间:2023年5月24日9:00至6月4日17:00。
2.报名方式:考生请登录九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn),点击首页通栏处考试服务,点开本公告上方报名链接,按提示流程操作,进行诚信报名。
3.报名事项及要求:网上报名时,考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片。请仔细阅读岗位要求,提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自负。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名,考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是报名考生应对自己是否符合条件负责。面试前统一进行资格审查,不符合条件的一律取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审查,考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的,后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。
4.网上缴费:考生网上提交报名表格后,于2023年5月24日9:00至6月4日17:00期间进行网上缴纳笔试费50元,在规定时间内完成缴费的,视为报名成功,否则,视为放弃。
5.开考比例:报考人数须达到招聘计划1:3的比例,否则取消或削减岗位招聘计划。
6.打印《笔试准考证》时间:经网上报名、缴费成功的考生可于2023年6月8日9:00至6月10日9:30在九江人才网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试。
(二)笔试
1.笔试内容:《综合基础知识》采取闭卷方式进行,分值100分。
2.笔试时间、地点:2023年6月10日9:00-10:30,具体地点及要求详见《笔试准考证》。
3.笔试成绩查询:拟入闱资格审查公告发布后,考生可登陆九江人才网,查询本人笔试成绩。
(三)资格审查
笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:3比例确定入闱资格审查人员(末位同分者一并入闱)。入闱资格审查人员于2023年6月13日9:30-17:00在九江市行政审批局进行资格审查。(入闱名单和具体地点见资格审查公告)
资格审查需提供以下资料:
1.报名表(报名系统内下载打印);
2.本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);
3.毕业证原件及复印件;
4.学信网下载打印本人《学历证书电子注册备案表》1份;应届毕业生的打印《教育部学籍在线验证报告》1份;
5.本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片1张;
6.有政务服务大厅窗口工作经历的,需提供相关政务服务中心的证明材料。
因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,根据1:1的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次(末位同分者一并进入)。经递补一次后,仍未达到拟入闱面试规定的比例时,则按实际人数进入面试。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生,不再另行发布公告,请考生保持电话畅通,因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。
(四)面试
1.面试采取结构化面试方法进行,主要测试考生的综合素质。
2.面试时间:2023年6月17日(周六),具体时间和地点详见准考证。
3.打印面试准考证:资格审查合格的考生于2023年6月16日9:00-6月17日9:00在九江人才网上(登陆个人报名系统)打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试及后续环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
4.当面试考生人数出现小于或等于计划数时,考生的面试成绩须达到70分及以上,否则取消或核减岗位招聘计划。
5.考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(五)考察
面试结束后,按考生总成绩由高分到低分按招聘计划1:2比例确定入闱考察人员(末位同分者一并入闱,如未达到1:2比例,则按实际人数入闱),入闱考察人员排名不分先后。
用人单位对入闱考察人员进行集中考察,重点考察岗位任职条件、岗位适应能力、工作稳定性等方面情况。考察时间地点和需要准备的资料另行通知。
考察结束后,用人单位根据考察情况和岗位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论、综合考核、按招聘计划数等额择优研究确定拟入闱体检人员。考察对象的考试总成绩不作为确定拟招聘人员的唯一依据。
(六)体检
1.统一组织体检,参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)及相关政策规定执行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。体检时间另行通知,费用自理。
2.如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空缺额,按综合考核结果递补入闱体检名单。
(七)公示
笔试、资格审查、面试、考察等工作完成后,确定拟聘用人员名单,并在九江人才网上公示5个工作日,接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
五、聘用管理和待遇
聘用人员为聘用制,试用期2个月,试用期满考核合格,办理相关手续。
正式聘用后,享受现有聘用制人员同等薪资待遇和年终工作绩效奖励,并享受“五险一金”和就餐补贴、出差补助等待遇。
六、有关事项
1.此次招聘的公告、资格审查、面试、考察、体检、公示等环节公告或名单均在九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn)公布,请考生及时关注并保持手机电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.资格审查贯穿公开招聘全过程。凡发现考试作弊或与公告范围和条件不符的、弄虚作假的、提供虚假证明的一律取消招聘资格,并按有关规定进行处理。
3.本次公开招聘未被聘用的人员进入递补数据库,作为用人单位下步空岗时补缺的重要依据,有效期两年。
4.本公告由九江市行政审批局负责解释。
七、咨询电话
政策及要求咨询电话:0792-8983486
报名技术咨询电话:0792-8576818
九江市行政审批局 九江仁实人力资源服务有限公司
2023年5月22日