2021年江西省科技厅厅属事业单位招聘高层次人才公告

发布时间：2021-07-29 17:15   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-07-29       报名截止：2021-08-15

　　根据工作需要和有关规定，江西省科学技术厅厅属事业单位2021年度拟公开招聘工作人员22名，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　江西省科技信息研究所为公益一类事业单位，主要开展科技发展战略研究、科技决策咨询与服务、科技统计分析、科技创新资源与科技文献共享服务、科技成果档案管理与服务、科技电子政务管理与服务等科技信息研究和科技创新公共服务。

　　江西省科技基础条件平台中心，由原江西省计算技术研究所更名而成，为江西省科学技术厅所属公益一类正处级事业单位，主要承担科技发展基础条件建设相关工作。中心建有省超算公共服务平台，现总计算能力达950万亿次/秒，是省内唯一对外提供服务的大规模高性能计算平台，面向科学计算、工业设计、生物医药、动漫渲染等领域提供计算和技术支持服务，为我省科技创新和经济发展提供算力平台支撑。

　　江西省、中国科学院庐山植物园为公益一类事业单位，与中科院庐山植物园实行两块牌子、一个机构的管理模式，江西省、中科院庐山植物园为事业法人机构，成立于1934年，是我国第一座亚热带山地植物园，占地面积5000余亩。经过几代科学家和科技工作者的不懈努力，现已建成松柏区、杜鹃园、蕨苑、温室区、岩石园、猕猴桃园等17个专类园区，迁地保育植物5500余种，其中珍稀濒危植物180余种，是我国植物学研究和生物多样性保护的重要基地。中科院庐山植物园是中国科学院新成立的院级非法人单元，实行理事会领导下的主任负责制，主要定位为面向国家生态文明建设和江西省经济社会发展的重大科技需求，整合中国科学院及江西省创新资源，以人才队伍建设和科研能力建设为抓手，聚焦亚高山植物资源，建设世界一流的综合性亚高山植物园，为打造美丽中国“江西样板”提供精品工程。

　　二、招聘岗位、人数、条件(附件)

　　备注：1.岗位条件中要求具有研究生学历、硕士学位的，历届毕业生应取得研究生学历、硕士及以上学位证书;国(境)外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码;

　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;

　　4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　5.2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。

　　三、招聘程序

　　1.报名时间：公告发布之日至2021年8月15日下午17：00点止。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员可登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)进入报名系统据实填写报名表格，诚信报考。

　　3.上传报名所需材料：①《江西省科学技术厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件);②有效期内的第二代居民身份证(正反面);③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料;④近期1寸彩色证件照片;⑤2021年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2021年7月31日)。将以上材料上传报名系统，同时扫描打包压缩后发送到用人单位电子邮箱，邮件“主题”栏必须标明“报名岗位+姓名+毕业院校+专业+应聘单位+岗位”。每人限报一个岗位。

　　4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　5.考生打印准考证时间：2021年8月16日上午9：00-8月20日下午5：00止。

　　6.笔试时间：2021年8月21日上午9:00-11:00.

　　7.笔试地点：详见准考证。

　　四、考核、资格审查

　　1.考核方式：经资格审查合格的报考人员参加统一组织的考试，采用先笔试后面试的方式，笔试、面试均为百分制，各占总成绩的50%。

　　2.笔试：省科技信息研究所和庐山植物园两个单位招聘岗位笔试主要考核综合基础知识《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。

　　省科技基础条件平台中心招聘岗位笔试，计算机技术岗位笔试主要考察Linux系统、计算机脚本语言(Shell、perl、python其中之一)、存储系统、计算机网络架构、虚拟化等相关计算机技术知识。该岗位笔试由专业知识笔试(占考核总成绩的25%)和专业面试(占考核总成绩的25%)组成。笔试成绩不设最低分数限制。信息安全岗位笔试主要考察常见web和系统安全漏洞原理、利用方式及防御修复方法。如：计算机、网络(TCP/IP)等方面的基础知识;网络安全漏洞分析及漏洞检测POC编写能力;使用appscan、awvs、nessus、kali、metasploit安全测试工具的能力;至少掌握(Java/Python/C/C++/C#/PHP/Shell其中之一)一项编程语言编写能力;具备针对硬件芯片、物联网设备、工控系统、网络设备渗透测试，漏洞挖掘，黑/白盒安全测试能力。该岗位笔试由专业知识笔试(占考核总成绩的25%)和实操(占考核总成绩的25%)组成，笔试成绩不设最低分数限制。高性能计算研究与应用岗位主要考察Linux系统、脚本语言(Shell、perl、python其中之一)和并行编程模型(MPI，OPENMPI，CUDA其中之一)等编程语言的相关知识。该岗位笔试由专业知识笔试(占考核总成绩的25%)和专业面试(占考核总成绩的25%)组成。笔试成绩低于60分(不含60分)人员不能进入面试环节。

　　根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。若省科技基础条件平台中心招聘岗位计算机技术岗位和信息安全岗岗位招聘人数与报名成功人数比例小于1:3.相应减少招聘岗位数。其他岗位招聘人数与报名成功人数比例小于1:3.笔试60分(含)以上人员全部进入面试程序。

　　参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。

　　3.面试：省科技信息研究所和省科技基础条件平台中心招聘岗位面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩须达到75分(含)以上，否则不予聘用。

　　庐山植物园招聘岗位面试采取PPT陈述个人业绩+综合面试(各占总成绩的25%)的方式考核聘用;PPT汇报主要测试考生专业基础知识，观察其思维能力、举止仪表、组织能力等，综合面试主要测试考生履行岗位职责所必备的分析和解决实际问题、人际沟通及语言表达能力等综合素质。各岗位人员面试成绩均不得低于80分(含)，否则不予聘用。

　　4.资格审查：笔试之后，将在面试前进行现场资格审查，考生需提供网上报名时所在上传材料的原件。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　5.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点将在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)公布。各环节成绩将在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)和江西省科技厅官网公布。请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

　　五、体检、考察、公示

　　1.以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

　　六、聘用、待遇

　　经笔试、面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘人员，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。