2021年江西省通用技术工程学校招聘高层次人才公告

发布时间：2021-08-21 16:13   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-08-21       报名截止：2021-09-10

　　一、单位简介

　　江西省通用技术工程学校是一所省属国家级重点中等专业学校，第一批国家中等职业教育改革发展示范学校，全国职业教育先进单位，全国示范性计算机实训基地，江西绿化模范单位，隶属于江西省农业农村厅。学校创办于1958年8月，前身是江西共产主义劳动大学云山分校(简称共大云山分校)，1980年改制为江西省农垦学校，1998年再次更名为江西省通用技术工程学校。学校现开设了机电技术应用、模具制造技术、数控技术应用、计算机平面设计、计算机应用、客服信息服务、幼儿保育、电算化会计、电子商务、园林工程、汽车美容与装潢、汽车运用与维修、高新级饭店运营与管理等十多个专业。因工作需要，我校特面向社会公开招聘以下各类高层次人才。

　　二、招聘岗位、人数、条件见附件

　　备注：

　　1、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　3、限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位、户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　4、报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。

　　5、应届毕业生应取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历、学位者，取消聘用资格。

　　6、请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，应聘者不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效

　　三、报名办法

　　1、报名时间和方法：即日起至2021年9月10日，采取电子邮件报名。报名人员将本公告附件《江西省通用技术工程学校招聘高层次人才报名表》填写好，发至学校邮箱(jxtybgs@126.com)进行报名，邮件“主题”栏须标明“应聘岗位+姓名+专业+毕业院校”。

　　2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，应聘者不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　3、报名人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即刻取消考试资格和聘用资格。

　　4、联系方式：

　　①联系人(资格初审)：熊老师

　　联系电话：0792-3020191

　　②单位网址：www.jxtygc.com电子邮箱:jxtybgs@126.com

　　③通信地址：江西省永修县周田邮编：330306

　　四、考核及资格复审

　　1、考核：所有岗位采取笔试与面试相结合的方式考核，笔试、面试均采用百分制，各占总成绩的50%。

　　(一)笔试

　　笔试采用闭卷方式进行：主要考察公共基础知识、思想政治理论、教育教学法等相关内容。根据笔试成绩按1：3的比例从高分到低分确定资格复审及面试人员(末位成绩相同的，一并进入资格复审及面试)。未到1:3比例的岗位，按实际人数全部进入资格复审及面试，且面试成绩不得低于70分，否则取消该岗位招聘。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等综合素质和能力。

　　2、资格复审：由学校对符合条件人员在面试前进行资格复审。复审资料包括：①身份证原件及复印件1份;②报名表、近期1寸免冠照片两张;③学历学位证书、学历认证(带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)等材料原件及复印件1份;④报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。⑤要求中共党员的，考生需提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。

　　资格复审合格者，发给面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格;同时根据笔试成绩进行等额递补。

　　3、笔试、资格复审、面试时间地点及各环节成绩请关注江西省通用技术工程学校官网公告通知。

　　五、体检、考察、公示

　　1、根据应聘人员考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。

　　2、体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格者不进入考察程序。

　　3、体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　4、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在学校网站进行为期7天的公示。

　　5、因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核总成绩从高到低递补一次(考生总成绩相同时,取结构化面试成绩高分者递补)，其他情况一律不予递补。

　　六、聘用、待遇

　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。