2022年江西省检验检测认证总院计量科学研究院招聘编外人员公告

发布时间：2022-01-04 17:24   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-01-04       报名截止：2022-01-11

　　江西省检验检测认证总院计量科学研究院是江西省检验检测认证总院的分支机构，是依法设置的全省最高法定计量检定机构。承担国家法定计量检测任务，同时开展计量技术研究，为促进产业创新、提升产品质量提供技术支撑。因科研、检测事业发展需要，2022年拟公开招聘22名编外工作人员，具体公告如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　2.身体健康，符合公务员录用体检标准;

　　3.年龄35周岁以下(在1987年1月31日前出生)，全日制本科及以上学历，有相关工作经验、具有工程师以上职称、注册计量师资格的优先。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等资格认定截止时间为2021年12月31日。

　　二、招聘岗位及要求

　　具体岗位需求及招聘人数等要求见《2022年江西省检验检测认证总院计量科学研究院公开招聘编制外工作人员岗位需求汇总表》(附件)。应聘人员只能报考一个岗位。

　　三、福利待遇

　　1.工资福利与编制内人员同工同酬，绩效参照编制内人员;

　　2.办理五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假，提供工作日免费午餐、体检、班车(小蓝经开区)及其它工会福利。

　　四、招聘程序

　　按照个人报名、资格初审、笔试、面试、入围体检、公示、决定聘用等程序进行。

　　五、报名方式和时间

　　1.报名方式

　　可通过江西人才招聘网(www.jxrczp.com)，进入“2022年江西省检验检测认证总院计量科学研究院公开招聘编外工作人员公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名，后续相关事宜请关注报名招聘网。

　　招聘信息在江西省人才招聘网、江西招聘求职公众号、江西省计量测试研究院网站(http://www.jimt.org.cn)公开发布。

　　2.报名时间

　　自公告之日起至2022年2月11日

　　报名系统技术咨询电话：0791-87860201

　　3.报名所需上传的材料

　　本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明、应届毕业生需就业推荐表等相关证明材料。

　　4.报名咨询电话：

　　0791-8610813618970916272李老师

　　0791-8577997118970916086朱老师

　　六、资格初审

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。

　　七、打印准考证

　　资格预审通过后，考生打印准考证时间详见后续笔试公告。

　　八、考核方式

　　1.考核方式：全日制本科应聘人员采取笔试和面试考核相结合的方式;研究生及以上应聘人员采取面试考核。

　　2.笔试：笔试主要考核计量基础知识。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数择优确定面试入闱人员。

　　3.资格审查：在面试之前进行现场资格审查，考生需提交报考岗位要求的相关证件原件。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行等额递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。

　　4.面试：主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、人际交往、语言表达等综合素质和岗位相关专业素质。

　　5.时间安排：考核时间初定2月中下旬，一般情况下在双休日进行，具体时间和地点电话告知。

　　6.注意事项：参加考核人员及具体事项将在江西人才招聘网(www.jxrczp.com)公告和江西省计量测试研究院网站(http://www.jimt.org.cn)“通知公告”栏通知，未及时关注信息错过面试的责任自负。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间畅通。

　　7.防疫要求：笔试、面试人员所持“昌通码”须为绿码、同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可进入。笔试、面试前14天内有国(境)外旅居史、国内疫情中、高风险地区旅居史，以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前2天内新冠病毒核酸检测阴性证明。笔试、面试人员入场和离场均须按要求佩戴口罩，体温异常(≥37.3℃)者，不得参加。

　　应聘人员应自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，取消其应聘资格。

　　九、体检

　　1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

　　2.指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3.对体检合格者进行考察;因体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按照面试总成绩从高分到低分递补。

　　十、公示

　　对体检合格的拟聘用人员在江西人才招聘网(www.jxrczp.com)原公告中进行公示;公示期为5个工作日。

　　十一、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到岗,否则取消聘用资格。

　　十二、联系方式

　　地址：南昌小蓝经济技术开发区金沙二路1899号

　　联系人、联系方式同报名咨询人