江西省安义县2022年6月公开招聘30名社区工作者公告

发布时间：2022-06-14 17:17   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-06-14       报名截止：2022-06-30

　　为推进城市社区治理体系和治理能力现代化,建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍,经研究,决定面向社会公开招聘一批社区工作者,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位、人数、条件

　　(一)招聘岗位及人数

　　1.招聘岗位:龙津镇各社区

　　2.招聘人数:30人

　　(二)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强;

　　2.热爱社区工作,热心服务群众,具有一定组织协调能力和相关业务知识,能熟练操作计算机;

　　3.具有适用岗位的身心条件,能适应社区工作;

　　4.具有国家承认的大专及以上学历,学历证书应于2022年7月30日前取得;

　　5.年龄为18-35周岁,即:2004年6月30日(含)以前,1987年6月30日以后(含)出生;中共党员或具有1年以上乡镇、社区工作经验的,年龄放宽到40周岁,即1982年6月30日(含)以后出生。

　　(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

　　3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

　　4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　7.机关事业单位在编在岗人员、国有企业单位在岗人员、现役军人;

　　8.其他不宜报考人员。

　　二、招聘程序

　　本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

　　(一)发布招聘信息

　　时间:2022年6月11日

　　在安义县人民政府网站、“安义发布”“安义党建”“潦河明珠•宜居龙津”等微信公众号上发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名

　　(1)报名时间及方式:2022年6月12日--6月16日(上午9:00--12:00下午14:00--17:00),本次报名采取现场报名的方式进行。

　　(2)报名地点:安义县龙津镇党政办公室(镇政府三楼,联系人:万金平、周玲,联系电话:0791-83422150)。

　　(3)报名所需材料:身份证、毕业证、学历证(2022届应届毕业生尚未取得毕业证书的需提供学校出具的就业推荐证明)原件及复印件2份、近期一寸免冠彩照3张。有乡镇、社区工作经历的提供相关工作证明,中共党员提供党组织关系证明,已取得国家社会工作者职业证书的报名时一并提供。

　　2.资格审查

　　报名时同步开展资格初审,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告上所要求的资格条件不符的,取消应聘资格。

　　经现场资格初审合格的,填写《安义县龙津镇公开招聘社区工作者报名表》(附件一),签订个人健康承诺书(附件二),缴纳报名费50元(弃考或因考生自身因素未能录用的不予退回)。

　　(三)考试

　　考试采用面试加笔试的方式,满分各为100分。

　　1.面试

　　(1)领取准考证的时间:2022年6月18日。

　　(2)领取准考证的地点:龙津镇三楼党政办公室。

　　(3)考试时间、地点:以准考证为准。

　　(4)形式:结构化面试(报名时告知面试题目)。

　　(5)面试比例:通过资格初审人数与录用计划数的比例不低于3:1,达不到比例要求的,核减相应录用计划数。

　　(6)面试成绩的确定:不同面试考场,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算最终面试成绩。

　　修正系数=所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分

　　最终面试成绩=考生原始成绩×该考生所在面试考场的修正系数

　　考场修正系数保留小数点后7位,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时去除面试成绩异常数据(小于50分,高于95分)

　　2.笔试

　　(1)参加人员:根据面试成绩从高到低的顺序排序,按2:1的比例确定进入笔试的人选。

　　(2)领取准考证的时间:2022年6月24日。

　　(3)领取准考证的地点:龙津镇三楼党政办公室。

　　(4)考试时间、地点:以准考证为准。

　　(5)形式与内容:采取闭卷形式,试卷的命题、保管、运送、阅卷等由县城乡社区治理领导小组办公室委托第三方进行。笔试内容为党的十九大精神、基层党建知识、公共基础知识、法律基本常识、计算机基础知识、时事政治等。

　　(6)笔试加分:中共正式党员(不含预备党员)笔试加3分;通过全国社会工作者职业水平考试,取得初级资格证书的加2分,取得中级及以上资格证书的加5分。

　　(四)成绩折算与入闱人员确定

　　1.综合成绩

　　综合成绩=面试成绩(修正后)×50%+(笔试成绩+笔试加分)×50%。

　　2.确认人员

　　根据综合成绩由高到低的顺序,按录用计划人数1:1确定体检对象。如遇名次并列的,按面试成绩高者入闱,仍相同的,由领导小组综合考量。

　　(五)体检

　　由县城乡社区治理领导小组办公室组织实施体检工作。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)及相关政策规定执行。体检人员在规定时间到指定医院参加体检,体检费用由应聘者承担,对体检结果有异议的,一周内可提出复检一次,复检结果为最终结果。

　　(六)考核与审查

　　1.考核对象:体检合格人员。

　　2.考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发[1997]43号)进行。

　　3.对考生进行调查了解,考核结论应实事求是,客观公正。有不良反映的要核实清楚。考核不合格的,取消应聘资格。

　　考核工作由县城乡社区治理领导小组办公室负责实施,会同组织、纪检、综治、人社等部门进行联审联查。

　　(七)递补

　　因考生放弃、体检或考核审查不合格等原因产生的缺额可按综合成绩依次递补1次。

　　(八)公示

　　根据体检、考核结果,确定拟聘用人员名单,进行公示,公示时间为五个工作日。

　　(九)聘用

　　1.在公示期内无异议的,经县城乡社区治理领导小组审定后,由安义县龙津镇与聘用人员签订聘用合同,并填写《安义县龙津镇社区工作人员聘用登记表》(附件三)。由龙津镇分配聘用人员到具体社区上岗,不服从分配的,取消聘用资格。

　　2.实行聘用制管理,实行任期目标责任制,聘用期为5年,其中试用期为3个月,试用期满考核不合格的予以解聘。

　　3.凡进入笔试未被录用者,可作为后备人员进入龙津镇社区工作者储备库(储备期2年),社区工作岗位出现空缺时,可按综合成绩从高分到低分并通过体检、考核后依次替补上岗。

　　三、待遇

　　聘用人员试用期间每人每月工资2480元(社会保险、公积金等待遇按照社区现有社区工作者标准执行),试用期满,经考核合格后予以正式聘用,工资待遇根据学历、工作年限等因素按社区工作者“三岗十八级”工资标准确定。

　　四、其他事项

　　1.本次招聘过程中,请各位考生及时关注并严格遵守我县疫情防控规定;

　　2.其他未尽事宜由县城乡社区治理领导小组办公室研究决定。

　　安义县城乡社区治理领导小组办公室

　　2022年6月11日