南昌大学医学部科研共享平台2022年7月招聘主管公告

发布时间：2022-07-14 14:30   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　南昌大学是国家“双一流”建设高校，国家“211工程”重点建设高校，是教育部与江西省部省合建高校。根据南昌大学医学部医学研究共享平台的建设与运营需要，现面向国内外公开招聘细胞生物学大型仪器共享平台主管、实验动物中心主管各1名，现就招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位条件及岗位职责

　　（一）细胞生物学大型仪器共享平台主管

　　1、岗位条件：具有研究生学历、博士学位;身心健康，年龄45周岁以下(经验丰富或特别优秀者可放宽);拥有生物学或医学等相关专业背景;熟悉公共平台运行和管理的各项业务工作，包括常见生物医学大型科研设备的日常运行维护、设备仪器的论证采购、设备使用收费标准的制定执行、平台工作人员的统筹分工等;具有较强的表达沟通能力与问题解决能力，有较强的责任感和敬业精神;有大型设备功能及技术开发经验者优先。

　　2、岗位职责：负责共享平台的设计，统筹平台的规划与建设;负责平台的管理、技术研发、运行维护、开放服务、组织协调人员管理和培训，制定和实施平台运行规章制度;制定平台年度预算和相关项目的实施，提议和组织新型设备的购置论证工作;负责平台对内对外的联系沟通、交流合作;以及其它平台相关的工作职责等。

　　（二）实验动物中心主管

　　1、岗位条件：具有研究生学历、博士学位，有相关工作经验者优先考虑，具有丰富的、在国内外知名动物中心从事管理工作经验者可不限学历要求;身体健康，年龄45周岁以下(经验丰富或特别优秀者可放宽);拥有实验动物相关专业背景;具有SPF级动物平台运行与管理经验，具备新型疾病动物模型的开发能力，或在相关领域取得突出成果;热爱实验动物事业，熟练掌握实验动物的质量控制标准、病原体检测、动物福利和伦理等相关知识;具有高度责任心、较强的管理领导能力和团结协作精神。

　　2、岗位职责：负责动物实验中心日常运行与管理工作，参与制定动物实验平台的管理制度与发展规划;负责落实实验动物质量控制、生物安全、技术指导和培训、标准化流程制定与执行、实验动物从业人员的健康体检和评估等工作;负责动物中心技术支撑与提升，并能根据工作需要，带领团队研发新的技术和方法用于动物疾病模型的建立等;承担实验动物管理委员会、伦理委员会的日常运行工作;以及学校和医学部依据建设需要安排的相关工作职责等。

　　二、岗位待遇

　　通过公开招聘录用后,可按国家事业编制调入或接收,在本单位纳入编制管理，全职聘任工程技术岗。

　　1、年薪面议，不低于30万元/年;

　　2、安家费+购房补贴共50万元，分八年支付;

　　3、提供人才周转房一套，妥善安排配偶工作，根据实际不能解决配偶工作，提供一次性生活补贴;子女可享受南昌大学附属幼儿园至高中优质教育资源。

　　三、应聘方式

　　应聘人员需提供材料：

　　1、三封推荐信(本研究领域具有一定知名度的专家推荐，并提供推荐者的联系方式);

　　2、个人简历(包括能充分反映本人学术和技术水平的工作业绩材料，如著作、论文、专利、项目、获奖与成果转化等);

　　3、其他可证明应聘人员技术水平的材料。

　　招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，有意向者请将应聘材料制成压缩包(每个压缩包大小不宜超过5M)，发送电子邮件至人事处人事科邮箱rscrsk@ncu.edu.cn，邮件标题注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位、编制招聘网(例如：某某大学+王某某博士+临床医学专业+应聘细胞生物学大型仪器共享平台主管岗位)。

　　应聘者的申请材料会严格保密，初审通过者将通知面试，经面试考核后择优录取。

　　联系人：陈老师联系电话：(0791)83969074

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/dd19f40bd4e34c2786b930ac29d03f0e.htm