南昌交通学院（新工科教育发展促进中心）2022年招聘计划

发布时间：2022-11-15 10:48   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　南昌交通学院(新工科教育发展促进中心)招聘计划

　　一、全职引进

　　1.学科带头人：教授，或者博士毕业具有副教授以上职称，年龄55岁以下。

　　2.骨干教师：博士毕业，或者硕士毕业具有副教授(或高级工程师)职称，年龄50岁以下。

　　3.讲师(或工程师)：具有讲师(或工程师)职称，年龄40岁以下。

　　4.硕士研究生：硕士研究生毕业，年龄35岁以下。国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

　　二、薪酬待遇

　　1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定：博士，高级职称待遇面议;讲师职称年薪约9万-11万;研究生转正年薪8万-10万。

　　2.按国家规定办理“五险一金”。

　　3.为外地教师提供宿舍。

　　4.在靖安校区申购商品住房(“美丽高·翰林御府”)可享受教职工内部价格，并获得学校一次性给予的5-10万元购房补贴。

　　三、专业要求和岗位职责

　　1.机械工程与电气控制类专业：人智能学习岛设备结构设计，以及基于学习岛设备的智慧学习场景开发;机械与电气控制类专业知识链与能力链梳理，相关课程实践学习资源开发;能够讲授专业课程，组织、开展实习实训;申报科研项目，发表论文，申请专利，申报职称，完成相应科研任务。(2-4人)

　　2.电子应用类专业：熟悉MCU，DSP，FPGA在内的硬件，开展绘制原理图、制板、硬件调试工作;或者熟悉嵌入式linux、QT，开发基于MCU，DSP，FPGA等硬件平台的嵌入式应用软件;或者熟悉ML，开发基于CV或NLP的典型应用，包括智能手写体识别、基于现场视频的学习结果辩识、基于微动作&微表情的学习行为分析等;电子硬件与嵌入式应用类专业知识链与能力链梳理，相关课程实践学习资源开发;能够讲授专业课程，组织、开展实习实训;申报科研项目，发表论文，申请专利，申报职称，完成相应科研任务。(2-4人)

　　3.计算机与软件应用开发类专业：有良好沟通能力，熟练进行软件需求设计，能够充分贯彻并表达用户意图;熟悉WEB应用开发，有2年以上互联网应用架构经验;计算机科学与技术、软件工程类专业知识链与能力链梳理，相关课程实践学习资源开发;能够讲授专业课程，组织、开展实习实训;申报科研项目，发表论文，申请专利，申报职称，完成相应科研任务。(2-4人)

　　4.教育技术类专业：熟悉OBE、CDIO、全贯穿、全生命周期培养等教育工具与理念，协助院系开展人才培养体系、专业认证、专业评估等专业建设;熟悉知识与能力建构体系，掌握形成性、过程性、发展性等教学评价概念与方法，能够根据需要开展教学评价相关设计和研究;掌握大数据分析方法，开展学习过程追踪与量化、教育数据融合与共享、综合建模与分析、动态监测与智能决策、教育数据可视化等技术研发;能够讲授专业课程，组织、开展实习实训;积极参与教研团队，设计、指导教研项目，发表教科研论文，申报职称，凝练教研成果，组织实施国家、省部级教学成果奖培育。(2-4人)

　　四、报名办法

　　1.应聘人员投递简历：招聘邮箱：taowu821@163.com;

　　2.联系方式：办公电话0791-82198501手机：13829613519(吴老师)

　　邮件主题请注明：姓名+毕业院校+所学专业

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　https://rsc.ecjtuit.edu.cn/info/1004/1312.htm