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江西航空职业技术学院2023年高层次人才招聘公告

发布时间:2023-05-26 13:11   责任编辑:liutong

报名开始:即日起       报名截止:见文内

  一、学校简介

  江西航空职业技术学院创建于1951年,学校是中国人民解放军定向培养士官院校、国家高技能人才培养基地、教育部“全国应用型人才培养基地”,航空工业专业技术人才培训基地、世界技能大赛飞机维修项目国家集训基地。

  建校72年来,学校始终以质量求发展,以特色创品牌,充分利用航空企业背景和特色鲜明的专业优势,为航空企业和社会培养了数以万计的高技能人才,被誉为“航空工业高技能人才的摇篮”。自2007年至今,学校为部队培养士官生3800名。目前学校已形成由中央航空企业、航天企业、装备制造业及航空公司等多家知名企业组成的稳定的就业基地。

  近年来,我校聚焦提升办学实力,致力将专科层次升格为本科层次。根据学校总体发展规划,学校预计2025年搬迁至抚州,新校区总占地1500余亩。

  二、招聘岗位及要求

  因学校发展需要,现面向社会公开招聘高层次人才,招聘有关事宜公告如下:

  (一)招聘人数及要求

  本次公开招聘计划人数4人,具体岗位详见附件1《江西航空职业技术学院2023年高层次人才需求表》。

  (二)基本条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,政治立场坚定,品行端正,无不良从业记录;

  2.爱岗敬业,工作踏实,积极肯干,有较强的责任心和团队精神,具备良好的学习能力和沟通协调能力;

  3.有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求。

  (三)具有下列情形之一的,不得报名

  1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  2.在原单位有处分的人员;

  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  4.其他原因不适宜报名的人员。

  三、简历投递方式

  本次招聘依照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,按照简历投递、人事初筛、邀约面试、体检及政审、办理入职等流程依次进行。

  简历可通过多种方式投递,邮箱投递,简历名称为“学院+投递岗位+姓名+学历”。

  简历投递至指定邮箱:【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】;

  四、工资及福利待遇

  (一)工资待遇:参照学校制定的岗位薪资福利标准,按岗定薪,绩效奖励及教学科研奖励等按学院相关文件执行,享受“五险一金”。学院院长综合年薪15-20万,处室领导综合年薪9-12万;

  (二)享有职称津贴、学历津贴、话补、餐补、房补、三节福利、超额课时费、带班费、教师节福利、年终福利等待遇。高层次人才或特别优秀人才解决配偶就业问题。

  (三)拥有带薪寒暑假及双休。

  (四)学校预计两年后搬迁至抚州,搬迁后,学校为教师提供教师公寓,并解决教职工子女读书(义务教育阶段就学)问题。

  五、联系方式

  学校官网:江西航空职业技术学院http://www.jhzyedu.cn/;

  地址:南昌市青云谱区新溪桥东一路219号1号楼410室人事处

  人事处电话:0791-88439640(薪酬方面可电话咨询)

  附件1:高层次人才招聘需求表

  

序号

部门

岗位

人数

学历及其它要求

薪酬待遇

1

航空制造学院/航空电子与信息学院

院长

1

硕士研究生以上学历,具有5年以上高校学院管理工作经验;具有高校教师资格证,毕业专业与负责学院一致,副高及以上职称(双师型教师优先);

1、年薪15-20万

2、享受校内同等职业津补贴及相关福利待遇

2

机电与材料学院

院长

1

硕士研究生以上学历,具有5年以上高校学院管理工作经验;具有高校教师资格证,毕业专业与负责学院一致,副高及以上职称(双师型教师优先);

1、年薪15-20万

2、享受校内同等职业津补贴及相关福利待遇

3

信息工程处

处长

1

硕士研究生以上学历;具有5年以上信息化建设工作经验、网络维护、信息系统维护相关实际经验;

1、年薪9-12万

2、享受校内同等职业津补贴及相关福利待遇

4

科技处

处长

1

硕士研究生以上学历;具有5年(含)以上高校教学或科研院所科研管理工作经验;

1、年薪9-12万

2、享受校内同等职业津补贴及相关福利待遇

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