2022年江西上饶广丰区公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师和保育员公告【107人】

发布时间：2022-07-06 11:16   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-07-11       报名截止：2022-07-15

　　为切实解决当前我区公办幼儿园师资严重短缺问题，根据赣教发〔2018〕10号和赣教发〔2018〕12号文件精神，为确保2022年秋季25所公办幼儿园正常运行，决定通过政府购买服务方式向社会招聘教师。现公告如下：

　　一、招聘人数

　　(一)招聘计划：拟面向社会通过政府购买服务方式招聘教师62人，保育员45人。

　　(二)人员待遇：劳动合同制幼儿教师待遇按每人51000元/年包干(含五险单位缴纳部分、劳务派遣公司管理服务费和其他福利待遇等)。由基本工资、绩效工资和奖励性工资等组成，基本工资为1796元/月，绩效工资人均1000元/月。

　　劳动合同制保育员待遇按每人37000元/年包干(含五险单位缴纳部分、劳务派遣公司管理服务费和其他福利待遇等)。由基本工资和奖励性工资等组成，基本工资人均为1500元/月。

　　所招聘的工作人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系。

　　二、招聘条件

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具有良好的品行。

　　2.从业人员无违法犯罪记录。

　　(一)幼儿教师招聘岗位及条件

　　1.教师身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

　　2.中专及以上学历。

　　3.年龄在40周岁以下(1982年1月1日后出生)。

　　4.取得幼儿园及以上教师资格证的人员。符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求能在2022年8月底前取得幼儿园及以上教师资格证的人员，或者因受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响不能如期取得教师资格证的考生(含省外)，可登录“中小学教师资格考试网”(http://ntce.neea.edu.cn)，凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料参加报名，如被确定为拟聘用人员并与用人单位签订聘用合同后，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证，如未取得，依法与用人单位解除聘用合同。

　　(二)保育员招聘岗位及条件

　　1.年龄45周岁以下(1977年1月1日后出生)。

　　2.初中及以上学历。

　　3.身体健康(必须具有健康证)，五官端正。

　　4.广丰户籍，或在本区有固定居住地。

　　(三)有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.已在2020年、2021年广丰区政府购买服务岗位签订了劳动合同的幼儿教师和保育员以及2020年、2021年弃岗和辞职的人员不得参加招聘考试。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

　　3.法律、法规规定的其他不得报考的人员。

　　三、报名

　　1.报名时间：2022年7月11日—7月15日(上午9:00-11:00.下午2:30-5:00)，逾期不接受报名。

　　2.报名方式：凡符合报考条件的人员均可报名。报考人员在广丰教育公众号自行下载《广丰区公开招聘劳动合同制专任教师和保育员考试报名表》(一式三份,见附件)并如实填写。报名时须携带本人有效身份证、毕业证、其他所需证明材料原件及复印件，本人近期同底免冠2寸彩照3张。

　　3.报名地点：广丰区城中幼儿园(广丰区永丰街道城中路)。联系人：俞建纲，电话：18779323006.

　　4.招聘岗位与报考人员的比例需达到1：1.5.如达不到开考比例，则相应缩减名额。

　　5.资格审查

　　资格初审和报名同步进行。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，直接取消其考试及聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　四、考试安排

　　幼儿教师岗位考试采取笔试与面试相结合的方式进行。报考保育员岗位直接参加面试。报考城区6所公办园保育员岗位统一面试，统一选岗;报考乡镇公办园保育员岗位一园一面试。

　　(一)笔试

　　1.考试时间：2022年7月23日(科目一：9:00-9:10;科目二9:15-11:15)

　　2.考试地点：见准考证

　　3.笔试科目一简笔画(满分100分，计入面试成绩);科目二为幼儿教育综合知识(幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南)，满分100分;

　　4.按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，考试时请出示健康码(赣通码)、行程码、48小时核酸阴性证明，并全程佩戴口罩，核验身份可暂时摘取。

　　(二)面试

　　1.面试入闱人员的确定

　　幼儿教师岗位，面试入闱人员在取得科目二有效成绩人员中根据岗位科目二成绩从高分到低分按1：1.3比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。

　　2.面试时间、地点：另行通知

　　3.面试内容：

　　幼儿教师面试：面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试+才艺展示，满分100分。

　　(1)才艺展示两项(6分钟，满分50分)，分别为自选舞蹈展示(可自备配乐和便携小音箱)和儿童歌曲现场弹唱(江西高校出版社幼儿教材大班歌曲);(2)回答问题(6分钟，满分30分)，两项时间单独计算不累计。科目一简笔画成绩×20%计入面试总成绩进行计算。

　　保育员面试：用时6分钟，内容：职业认知、卫生保健、操作技能等知识。

　　4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。

　　5.面试成绩由面试人员签字确认。

　　6.递补面试人员

　　对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。

　　(三)成绩计算

　　1.总成绩计算方法

　　幼儿教师岗位总成绩=笔试科目二成绩×40%+面试成绩×60%。

　　保育员岗位总成绩=面试成绩

　　2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(四)体检

　　根据招聘计划数，依据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定体检对象。若面试成绩也相同则抽签决定。入围体检人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。体检时间另行通知，请考生提前做好准备。

　　(五)拟聘人员公示

　　在体检合格人员中，按招聘计划，依据总成绩从高分到低分按1:1比例确定拟招聘人员名单。

　　如拟招聘人员中有违规违纪或不符合聘用条件者被举报查实的，或因个人原因放弃聘用资格出现的空缺，在发布公告后20日内进行递补，最多递补三次，其余人员列入我区幼儿教师人才储备库。

　　拟招聘人员名单将在相关媒体上予以公示，接受社会监督、举报(举报电话：驻教体局纪检组0793-2652687、驻人社局纪检组0793-2650178)。

　　(六)选岗

　　按照总成绩从高分到低分顺序，进行自主择岗，并列名次者则采用现场抽签方式决定择岗先后顺序。

　　五、新冠疫情防控要求

　　1.考试前14天起，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测，认真阅知、如实填写、郑重签署《2022年广丰区公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师和保育员招聘考试疫情防控承诺书》(以下简称《承诺书》，见附件)于笔试当天带到考点，在身份核验环节，将填写完整的《承诺书》交予监考人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。

　　2.考试当日，考生凭二代居民身份证、纸质笔试准考证，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩进入考点，自觉接受身份核验。考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“行程码”绿码、提供48小时核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可)。扫“场所码”、接受体温检测(不超过37.3℃)，通过检测通道时，应保持安全距离，服从现场工作人员管理及防疫安排。

　　3.所有考生应自觉遵守上饶市疫情防控规定，自觉遵守考试防疫规定和要求。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并依法追究法律责任。

　　六、其他

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消聘用资格。招聘工作结束后，最终入闱人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期内不合格的，解除劳动合同。公开招聘工作由区学前教育政府购买服务岗位公开招聘工作领导小组组织实施，并负责解释。

　　请各位考生及时关注相关媒体上发布相关信息。

　　咨询电话：0793-2623616(区教体局);0793-2658008(区人社局)

　　附件：

　　1.广丰区公办幼儿园劳动合同制招聘情况一览表

　　2.广丰区公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师和保育员招聘考试报名表

　　3.2022年广丰区公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师和保育员招聘考试疫情防控承诺书

　　扫码查看附件

　　广丰区公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师和保育员工作领导小组

　　2022年7月2日