江西省分宜县2023年面向乡镇学校调配50名教师公告

发布时间：2023-08-01 14:17   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-01       报名截止：2023-08-01

　　根据工作需要，经县人事工作领导小组同意，分宜县县城学校面向本县乡镇学校开展教师调配工作，有关事项公告如下:

　　一、调配岗位及计划(共50名)

　　1.分宜一小6名(其中：语文3名、数学2名、英语1名)。

　　2.分宜三小数学3名。

　　3.分宜五小2名(其中：语文1名、英语1名)。

　　4.分宜六小语文1名。

　　5.分宜七小30名(其中：语文13名、数学8名、英语2名、音乐1名、体育4名、美术2名)。

　　6.分宜八小4名(其中：语文2名、数学1名、美术1名)。

　　7.分宜五中小学部4名(其中：语文2名、数学2名)。

　　按学科岗位进行打包调配。

　　二、调配途径、范围、资格条件

　　(一)

　　调配途径

　　通过考试进行调配。

　　(二)调配教师

　　范围

　　在乡镇学校服务满5年及外县调入乡镇学校满1年及以上的编制教师。

　　(三)资格条件

　　1.学历。具备本科及以上学历。

　　2.年龄。不超过45周岁(1978年7月1日以后出生，含7月1日)。

　　3.教师资格证。具有与报考学科岗位相对应及以上的教师资格证。

　　三、调配办法及程序

　　(一)报名形式：网上报名。

　　1.报名时间。公告发布之日起至2023年8月1日17：00止。

　　2.网上报名要求。实行诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请应聘者仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合招聘岗位条件要求的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和调配资格。

　　3.网上报名程序。应聘者请下载《2023年分宜县面向乡镇学校调配教师报名表》，填写完整报名信息后，在规定报名时间内将报名表电子稿发送至指定邮箱(jtj5882207@163.com)进行网上报名,邮件主题请注明:姓名+XX学科岗位。收到回执即为完成报名。

　　4.咨询电话：县教体局5882207，县人社局5896365。

　　(二)

　　资格审查及领取准考证时间、地点

　　1.资格审查、领取准考证时间：2023年8月2日上午9:00—11:30。

　　2.地点：分宜五中宜心楼一楼。

　　3.资格审查

　　所需材料：

　　(1)2023年分宜县面向乡镇学校调配教师报名表1份;(2)本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证书、专业技术职务(岗位)聘任书等5个原件，并提交上述原件的复印件各1份;

　　(3)近期免冠1寸照片2张。

　　以上材料复印件请按顺序装订。

　　(三)

　　考试办法

　　1.考试形式。

　　(1)语文、数学、英语岗位采用笔试的方式进行。

　　(2)音乐、体育、美术岗位采用专业技能测试的方式进行。

　　2.考试内容。

　　(1)语文、数学、英语笔试内容为相关学科教育教学知识等，卷面分值100分。

　　(2)音乐岗位专业技能测试内容。

　　A.清唱(分值:40分)。自选歌曲一首。

　　B.乐器演奏(分值:20分)。自选曲目一首,乐器自备(钢琴除外)。

　　C.舞蹈(分值:40分)。自选舞蹈,需要音乐伴奏的请用U盘(MP3格式,候考时统一交工作人员)准备好。

　　(3)体育岗位专业技能测试内容。

　　A.立定跳远(分值:30分)

　　B.铅球(男生5千克、女生4千克，分值：30分)

　　C.100米跑(分值:40分)

　　计分执行2023年江西省高中体育专业考试评分标准。

　　(4)小学美术岗位专业技能测试内容。

　　A.素描(分值:40分)。

　　B.美术字(分值:40分)。

　　C.简笔画(分值:20分)。

　　3.考试

　　时间、地点：详见准考证。

　　四、确定拟调配人选

　　参加调配考试的教师根据成绩从高到低依次选择学校岗位。

　　若选岗时出现成绩并列时，则抽签确定选岗顺序，若拟调配的最后一名考试成绩同分，则通过加试后，按加试分数高低确定最后一名招聘计划。

　　五、办理调入聘用手续

　　拟调配人选名单

　　确定后予以公示，公示无异议后，按程序报批办理调动手续。

　　六、其它

　　1.资格审查贯穿整个调配工作始终，若有违纪违规行为，取消本次调配资格，并按相关规定处理。

　　2.调配教师若在现学校已聘为中、高级职称的，调入新学校后由新聘学校根据本校教师职称岗位结构比例情况，予以重新聘任，调入学校在无空岗的情况下，可保留中、高级职称最低岗位等级。取得“乡村中小学教师”职称的，执行《江西省乡村中小学教师职称申报条件(试行)(赣教人字[2019]8号)》文件精神，仅限在乡村学校聘任有效。

　　3.调配工作遵循公开、公平、公正原则，对违反有关规定的,视情节轻重,给予取消考试成绩或今后参加调配资格处理。县纪检监察工作人员对调配工作全过程进行监督。

　　4.选调的教师选聘到县直学校后，因该县直学校暂时满编不能办理入编的，其工资待遇原渠道发放(但农村教师岗位津贴、乡镇工作补贴在其调配到县直学校任教后的当月予以停发)，待其学校有空余编制数时，再按程序办理调入县直学校的手续。

　　分宜县教育体育局

　　分宜县人力资源和社会保障局

　　2023年7月26日