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宜春学院2023年硕士和副高以上工作人员第二轮招聘公告

发布时间：2023-07-01 12:40 责任编辑：liutong

报名开始：即日起 报名截止：2023-07-06

　　经前期公开招聘，宜春学院2023年硕士和副高以上工作人员招聘岗位仍有部分空缺。现继续按照公正、公平、公开、择优的原则，面向社会公开组织第二轮招聘，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　序号招聘岗位招聘人数学历职称要求专业方向其他条件

　　1政法学院教师岗1硕研0301法学(含知识产权)法学硕士研究生，本硕专业一致;通过法律职业资格考试证书(A证);年龄30周岁以内(1993年1月1日以后出生);须兼任行政工作两年。

　　2音舞学院教师岗21硕研130202舞蹈学(专业技术方向)、135106舞蹈(专业技术方向)30周岁以内(1993年1月1日后出生);男性;本硕专业一致(硕士阶段国外大学可为艺术学专业)。

　　3音舞学院教师岗31硕研040105学前教育学(专业理论方向)30周岁以内(1993年1月1日后出生);本硕专业一致。

　　4理工学院教师岗11硕研;或大学本科学历学位且取得副高及以上相关专业技术职称0702物理学、045105学科教学(物理)45周岁以内(1978年1月1日以后出生);本科为物理学(师范类)专业，有六年及以上中学物理教学经历;有中学高级职称、有省级及以上教学类人才称号荣誉者优先。

　　5理工学院教师岗31硕研081401岩土工程、081402结构工程、081406桥梁与隧道工程、085213建筑与土木工程30周岁以内(1993年1月1日以后出生)，有高校教学工作经历的年龄可放宽至35周岁。

　　6美容医学院教师岗1硕研040203应用心理学、1003口腔医学、100206皮肤病与性病学35周岁以内(1988年1月1日以后出生)。

　　7教务处管理专技岗1硕研081104模式识别与智能系统、081202计算机软件与理论、081203计算机应用技术、085404计算机技术、085405软件工程、85410人工智能、085411大数据技术与工程、85412网络与信息安全、085510机器人工程30周岁以内(1993年1月1日以后出生)。具有两年及以上计算机应用专业相关工作经历者年龄可放宽至35岁(1988年1月1日以后出生)。

　　8医学院专技岗3硕研;或本科学历学位，且取得副高及以上相关专业技术职称1002临床医学45周岁以内(1978年1月1日以后出生);

　　其他要求：一直在三级甲等综合医院工作，相关重症、康复或内外科专业(视情况可聘为临床学科带头人，有意向可提前联系和沟通)。

　　三、引才条件

　　(一)基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　2.获得硕士研究生及以上学历学位(其中，非全日制硕士研究生须为2017年以后通过全国硕士研究生统一考试并取得硕士研究生学历学位);其中理工学院教师岗1、医学院教师岗应具有大学本科及以上学历、学士及以上学位。

　　3.报考人员所学专业的代码须与招聘岗位所要求专业代码一致;若招聘岗位按照专业大类设置专业条件，则该专业大类目录中的具体专业均可报考;若报考人员所学专业未列入专业目录，报考人员可选择招聘岗位中相近专业报考，由用人单位及主管部门通过比对专业课程设置等方式，综合研判认定;

　　4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，其中国内高校的硕士研究生须在2023年7月31日前取得相应学历学位，国(境)外高校毕业生须在2023年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　5.符合招聘岗位要求，与用人单位签订至少5年服务期的协议;

　　6.在机关事业单位工作有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明;

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;

　　2.近年来入闱我市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　4.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员;

　　5.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.法律法规规定不得报考的人员。

　　四、引才程序

　　(一)报名

　　采取网上报名，报名时间是2023年6月26日—2023年7月6日，应聘者在规定时间内登录宜春学院人才招聘网(http://rsxt.jxycu.edu.cn/Web/PhaseIndex)注册、登录、报名(最好使用360浏览器极速模式登录)。注册时一定提交真实信息，否则影响报名信息数据采集。报名上传提交以下材料：

　　1.个人简历(不需提供封面和封底且不多于4页);

　　2.身份证扫描件;

　　3.报考岗位需要的证明材料(工作经历、获奖)扫描件，其中工作经历由单位人事部门出具盖章。

　　4.学历学位证书扫描件：本科生学历学位证书、研究生学历学位证书。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)。获取方式：登录高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)，点击任务栏中的“学籍查询”——进入“学信档案”——申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学籍在线验证报告”。海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。

　　对报名人数与岗位招聘人数比不达3:1的岗位，将面向社会公布并组织一次补报，补报时间2023年7月7日—2023年7月9日。

　　(二)资格审查及考试

　　教师岗和医学院专技岗的考核采取试讲(或说课，下同)与面试(报名人数与岗位招聘人数比超出10：1时，加试笔试)，其他专技岗的考核采取笔试与面试方式进行，各项考试成绩采用百分制。

　　1.资格初审

　　学校依据报考者的电子材料进行资格初审，初审未通过者会在报名系统中反馈未通过原因，初审通过者系统不作任何反馈，同时资格初审汇总结果在2023年7月10日在宜春学院人事处网站(http://rsc.jxycu.edu.cn//)公布，届时请及时关注网站信息。

　　2.笔试

　　资格初审合格者进入笔试环节。笔试采取闭卷形式进行，考试内容为岗位必备的基本知识与基本素质，不指定辅导用书。试卷满分100分。报考教师岗和医学院专技岗的，如报考人数与岗位招聘人数比未超出10：1时，不需进行笔试。笔试时间2023年7月12日上午。个别岗位有特殊笔试要求和安排的，将在报名网站公栏中另行通知。

　　3.资格复审

　　报考其他专技岗的，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单(末位成绩相同时，则一并进入资格复审)。报考教师岗和医学院专技岗的，如果加试了笔试，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入资格复审环节人员名单(末位成绩相同时，则一并进入资格复审);如果未加试笔试，初审通过人员全部直接进入资格复审环节。

　　资格复审时间2023年7月12日下午3：00至5：00，地点宜春学院校本部，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。

　　资格复审时，需提供所有报名电子材料的原件和复印件。

　　资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。

　　资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　4.面试与试讲

　　报考教师岗和医学院专技岗的参加面试与试讲考试，报考其他专技岗的参加面试考核，时间2023年7月13日，地点宜春学院，具体地点另行通知。

　　面试内容为岗位必备的知识、能力、技能等。试讲内容为专业基础课程中随机抽取内容。

　　5.总成绩

　　报考其他专技岗的按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩，其中面试成绩不得低于70分，否则不予录用;报考教师岗和医学院专技岗的按试讲成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(加试的笔试成绩不计入总成绩)，试讲成绩、面试成绩都不得低于70分，否则不予录用。

　　(三)体检和考察

　　根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检和心理测试人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检和心理测试人员名单)。以上成绩计算时，均保留小数点后两位。

　　在学校指定地点进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》，体检费用自理。