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2020年吉林长春莲花山生态旅游度假区招聘公告（4号）

发布时间：2020-12-30 20:11 责任编辑：xiatian

报名开始：2020-12-30 报名截止：2020-12-30

　　为满足长春莲花山生态旅游度假区(以下简称“度假区”)百日会战紧缺用人需求，经管委会研究决定，面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下：

　　一、招聘计划及范围

　　本次共计划招聘10人。具体招聘岗位及资格条件详见《长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(4号公告)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　3.遵守纪律、品行端正，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄为18周岁以上(2002年12月28日以前出生)、35周岁以下(1985年12月28日以后出生)、45周岁以下(1975年12月28日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等其他条件。详见《长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(4号公告)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的，正在接受司法调查尚未做出结论的。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的。

　　3.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。

　　4.现役军人。

　　5.全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考。

　　6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　7.两年内从长春莲花山生态旅游度假区辞职的人员，不得报考。

　　8.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的。

　　9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　本次招聘的报名、资格审查均采取现场方式进行。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2020年12月30日，上午9时至11时。

　　2.报名地点：长春莲花山生态旅游度假区非公有制企业和社会组织党群活动中心(莲花雅居北门西行50米)。

　　3.报名所需资料：《长春莲花山生态旅游度假区公开招聘工作人员报名表》、本人有效身份证、毕业证书、学位证书(本科及以上学历提供)、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(大专及以上学历提供)、海外留学归国人员还需提供国家教育部留学服务中心学历学位认证，上述材料均须原件及复印件，近六个月内同版小2寸彩色照片2张。

　　(三)资格审查

　　时间：2020年12月30日，上午9时至11时。

　　资格审查与现场报名同步进行。未携带按照招聘岗位资格条件要求的本人身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(海外留学归国人员应通过国家教育部留学服务中心学历学位认证)及其他证明材料的原件及复印件的，不予以审核，视为报名不成功。如提交的证明材料与所报考岗位不相符的，视为报名不成功。

　　四、招聘方式及人选确定

　　本次招聘资格审查合格人数与招聘人数比例超过1:5.需先进行初筛。根据初筛结果，成绩在及格线以上人员，按招聘人数1:5的比例，从高分到低分排序后，确定参加面试人选，成绩相同的，一并进入面试。资格审查合格人数与招聘人数比例不超过1:5(含1:5)的,无需初筛，直接进行面试。初筛满分为100分，及格线为60分，初筛成绩未达到及格线的考生，不得进入面试，初筛地点、时间另行通知。

　　考生需携带本人有效身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，及格线为60分，成绩保留到小数点后两位。面试成绩未达到及格线以上的考生，不得确定为体检、考察人选。

　　面试结束后，面试成绩即为考生总成绩，满分100分。总成绩在莲花山度假区官方网站公布。

　　(三)防疫相关要求

　　1.考生应在现场报名前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”(技术咨询电话：0431-12342)。报名、体能测评及面试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、现场进行2次测温。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码的考生，须提供3日以内在吉林省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能报名。

　　2.报名、体能测评、面试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的考生，须于报名、体能测评及面试当天提供吉林省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试;不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。

　　3.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　4.考生须认真阅读并签署《2020年长春莲花山生态旅游度假区公开招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

　　考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。

　　(四)体检和考察

　　根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选，如考生总成绩相同，根据体检、考察等结果择优确定。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃。

　　体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　体检或考察不合格者，取消拟聘用人选资格，可按同一招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序后依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　5.公示及聘用

　　体检、考察均合格的拟聘人员在莲花山度假区官方网站进行公示，公示期5天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

　　五、聘用人员福利待遇

　　聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为一年，试用期3个月，试用期实发工资3000元/月，试用期考核合格转正后，工资为实发4000元/月，并均按有关规定缴纳“五险一金”。一年后根据度假区征拆工作需要和征拆工作人员考核情况确定是否续签。

　　六、注意事项

　　1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，重复报名或报考多个招聘岗位的将直接退回不予审核。