编制招聘 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2023-11-15 08:57   责任编辑:admin
报名开始:即日起       报名截止:见文内
木工程专业属于建筑类专业,公务员有很多部门需要建筑类人才,比如规划局、交通局、水利局、地质局、国士局、公路局等部门,这些部门大多都要求十木工程专业报考,所以十木工程专可以报考的公务员岗位还是比较多的。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土木工程方面的技术人员的需求量是不断上升的,像城市规划这种项目,一般都是由国家部门负责,所以对土木工程的技术人员需求也会更多,发展空间也会更大,总的来说,土木工程公务员发展前景是非常好的。
还有财务、金融等人才可到金融监管部、外汇管理部、经贸部、外经贸部、国家发改委、中国人民银行、中国证监会、中国银行业监督管理委员会,中国保监会等部门。理财需要较强的理性思维,男生在这方面比女生更有优势。
公务员考试每年都会招收一大批法律专业人才,负责法律、法规、行政诉讼等相关工作,如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通领域执法等,男生在法律方面有较强的逻辑思维和理性思维,在法律应用方面也有优势。
什么是公务员
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。