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发布时间:2023-09-30 14:14   责任编辑:admin
报名开始:即日起       报名截止:见文内
一、招录单位
国考:由中央组织部、人社部和国家公务员局共同组织,属于中央考录序列,包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位。如外交部、教育部、海关、海事、出入境边检、税务局等。
辽宁省考:由辽宁省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局共同组织,属于地方考录序列,包括辽宁省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。如省委政法委、省委办公厅、省高级人民法院、市纪委监委、市公安局、区应急管理局等。
辽宁事业单位统考:由辽宁省委组织部、省人力资源社会保障厅共同组织,属于地方考录序列,一般是带有一定的公益性质的,从事教育、科技、文化卫生等活动的社会服务织织,如医院、学校、图书管等。
二、编制类型
国考:
公务员——行政编
参公管理——事业编
辽宁省考:
公务员——行政编
参公管理——事业编
辽宁事业单位统考:事业编
三、考试地点
国考:
笔试阶段;除中共中央对外联络部、外交部等部门8个非通用语职位、中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位,报考其它职位考生可以自由选择考区。
面试阶段:一般在单位所在地参加面试
辽宁省考:
“考哪里就去哪里考试”
考试地点一般与报考岗位的考区一致,报考省直单位在南京参加笔面试
辽宁事业单位统考:
“考哪里就去哪里考试”
考试地点一般与报考岗位的考区一致,报考省直单位在南京参加笔面试
四、命题模式
国考:全国统一命题
辽宁省考:全省统一命题
辽宁事业单位统考:全省统一命题
五、考试内容
国考:
(1)公共科目笔试包括《行测》《申论》两科
(2)8个非通用语职位、中国银保监会/中国证监会及其派出机构职位、公安机关人民警察职位加试专业科目
面试:一般采取结构化或结构化小组
辽宁省考:
(1)公共科目笔试实行分类分级考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为《行测》《申论》两科
(2)公安机关人民警察B类职位的报考者,除参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目笔试
面试:主要采取结构化,少数采取结构化小组试点
辽宁事业单位统考:
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称
均为《综合知识和能力素质》,但考试内容各不相同.
(1)管理类、工勤类专业技术其他类:行测+申论
(2)通用专业技术类:行测+专业知识和能力
面试:一般采取结构化,特殊岗位要参加相关专业技能测试
六、笔试题量
国考:
行测考试时间为2小时,满分100分,副省级为135道题,地市级/行政执法类为130道。
申论考试时间为3小时,满分100分,均为5道题,包括4道小题及1道大作文。
辽宁省考:
行测考试时间为2小时,满分100分,A类和B类为135道题,C类只有130道题。
申论考试时间为2.5小时,满分100分,均为4道题,包括3道小题及1道大作文。
辽宁事业单位统考:
事业单位一套卷管理类考试时间为2.5小时,满分100分。行测50题、申论3题
通用类专业技术类考试时间为2.5小时,满分100分。行测60题、专业知识选择15题、专业知识简单3-5题
七、考试难度
国考:
难度较大,行测题早更大,数学运算题目较难,申论阅读材料字数比省考多,申论题目话题更为宏观,更注重思辨性考察。
辽宁省考:
难度较国考容易,会加入辽宁省情。行测更重视考察逻辑判断,数学运算题目较易,申论题目话题更“接地气”,更注重考生实际解决问题的能力
辽宁事业单位统考:
难度相较辽宁省考容易,题量少、时间足,一般不会出现来不及做的情况。
总结:
1、国考招考条件相对限制较多,大部分岗位学历要求高,部分岗位有四六级及执业资格要求,部分岗位限当年按应届生报名。对于应届生和拥有职业资格证书的同学,是一个不可错过的机会!较多的报考限制条件也会一定程度上帮你筛掉一波竞争对手;
2、辽宁省考招考条件相对宽松,大专、高中学历也有不少岗位可以报考。部分岗位限当地户籍(生源)、面向应届毕业生、面向服务基层项目人员,相当友好!但是,宽松的招考条件也意味着竞争会相对更加激烈;
3、辽宁事业单位招录相对更加宽松,题量少、难度低、岗位也不少,相对更加友好;
4、命题方向,国考是省考的风向标,省考是事业单位的风向标。考试时间方面,国考第一个考、省考第二个、事业单位第三个。因此建议有上岸计划的同学们,三个考试可以同时备考,同时报名,提前练练手;
5、国考、省考相对难度较大,需要更长更系统的备考!
什么是公务员
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。