辽宁省营口企业信用融资担保投资有限公司2022年9月市场化选聘1名经理公告

发布时间：2022-09-25 15:01 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-09-25 报名截止：2022-09-30

　　营口企业信用融资担保投资有限公司是一家国有控股公司，成立于2005年4月，于2011年4月取得由辽宁省政府金融工作办公室核发的融资性担保机构经营许可证，现公司注册资本20500万元，营口市财政局为控股股东。经营范围：在辽宁省区域内，办理贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、诉讼保全担保，以及投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务;与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务;以自有资金进行投资。公司通过省联合资信评估有限公司的信誉评级工作，被评为A+，在全省已备案担保机构中处于优先水平。

　　为贯彻落实市委市政府关于深入推进国有企业改革发展、强化职业经理人队伍建设及进一步推动担保类企业完善管理拓展业务、更好地服务于地方企业的有关精神，结合公司发展需要，经研究决定，拟对营口企业信用融资担保投资有限公司市场化选聘经理。具体公告如下：

　　一、基本原则

　　(一)党管干部与发挥市场机制作用相结合原则。

　　(二)公开、公平、竞争、择优原则。

　　(三)德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。

　　(四)激励与约束并重原则。

　　(五)分类分层、任(聘)期制和契约化管理原则。

　　二、选聘岗位及职责

　　(一)选聘岗位

　　营口企业信用融资担保投资有限公司经理1名(工作地点：辽宁省营口市)。

　　(二)主要职责

　　对执行董事负责，根据法律法规、《公司章程》和执行董事授权，履行以下职责：1.主持公司经营管理工作，组织实施股东会决议、执行董事决定，向执行董事报告工作;2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;3.拟订公司内部管理机构设置方案，推动公司法人治理结构优化;4.拟订公司基本管理制度和具体规章，推动建立完善的市场化运行机制和内部管控机制;5.行使股东会、执行董事授予的其他职权，完成各项考核指标和任务。

　　(三)岗位要求

　　1.熟悉经济、金融、担保相关法律法规和业务知识;2.熟悉担保企业的组织和运作模式，能够把握市场动态和产品趋势;3.有较强的领导协调能力和团队管理能力;4.品行端正，有良好的合规意识和审慎经营意识;5.从事融资担保、金融管理或财务管理工作5年以上，并具有1年以上金融机构分行级中层正职以上管理岗位工作经历;6.年龄需在1985年1月1日以后出生。

　　三、报名基本条件

　　应聘者除符合所应聘岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件：

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，热爱国资国企事业，具有良好的道德品质和职业素养，具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员可优先考虑。

　　(二)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。

　　(三)应具有大学全日制本科及以上学历，具有良好的心理素质，身体健康。

　　有下列情形之一的，不接受报名：

　　(一)有《公司法》第146条所列情形之一的;

　　(二)在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的;

　　(三)个人有不诚信记录的;

　　(四)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

　　四、选聘程序

　　(一)发布公告

　　选聘及相关信息将在营口产业投资运营集团有限公司(以下简称“产投集团”)微信公众号、第三方机构微信公众号、营口市人民政府国有资产监督管理委员会官网发布。

　　(二)报名时间

　　自公告发布之日起至2022年9月28日17时00分止。

　　本次报名采取线上报名的方式进行，具体以公告信息为准。报名人员须仔细阅读选聘公告及相关要求，在规定的报名时间内，如实、详细地填写个人报名信息，将报名表、承诺书(签字扫描)、身份证以及相关材料扫描件等发送至指定邮箱ykctjthr@163.com。其中所填写的院校、专业等信息应与“学信网”学历在线验证报告信息一致。

　　(三)资格审查

　　报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。按照选聘条件、资格和岗位要求，第三方机构对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。通过资格审查的人员进入笔试，如报名人数较少但符合最少1：2的要求，则可进行笔试环节;如报名人数未达到比例要求则取消本次选聘，继续延期选聘。

　　(四)笔试

　　笔试试题结构：笔试主要以工作任务分析与报告的形式来考察其行业视野、业务素养、管理素养等，考试时间90分钟。

　　笔试命题、考试、阅卷、分数统计均由第三方机构负责，确认后的结果提交至产投集团。

　　(五)面试

　　1.按笔试成绩从高到低进行排序，按选聘人数1：3比例确定候选人进入面试环节(成绩有并列者一并进入，不足1:3全部进入);面试统一采用半结构化面试方式。由第三方机构提供面试题本工具，采用现场打分，形成综合评价意见。

　　2.面试试题结构

　　面试重点考察管理素养(人岗匹配、逻辑思维、决策能力、领导能力、组织协调等维度)。

　　3.面试考官安排

　　面试考官由7人组成：产投集团相关领导2人、第三方机构专家5人。

　　4.面试成绩应用

　　岗位面试按照“考官平均权重”的原则进行面试评分加权计算。

　　(六)确定考察对象