2021年内蒙古阿拉善盟“智汇驼乡·鸿雁归巢”引进高学历人才公告

发布时间：2021-10-15 15:22   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　根据国家和省有关规定,依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)及《关于转发<关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(哈人社发〔2018〕83号)精神,经木兰县人民政府研究同意,哈尔滨市木兰县教育局、木兰县卫生健康局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘事业单位工作人员61人,具体招聘岗位、人数、条件等详见《2021年哈尔滨市木兰县教育局、卫健局事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

　　三、公告发布网站

　　哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接:http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

　　或登陆http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。

　　哈尔滨市木兰县政府网站:http://www.mulan.gov.cn

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

　　3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;

　　4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位,需经国家教育部认证,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近,可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制。

　　5.考生年龄要求:年满18周岁(2003年10月21日以前出生),35(含)周岁以下(1985年10月21日及以后出生),具有博士研究生学历和专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1980年10月21日及以后出生);具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1975年10月21日及以后出生)。

　　疫情防控一线编制外医务人员三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄放宽到45(含)周岁以下(1975年10月21日及以后出生)

　　除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

　　5.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

　　6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);

　　7.现役军人;

　　8.2022年及以后毕业的毕业生。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　本次招聘实行网上报名的方式进行,报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、附件上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站自行完成报名及相关环节。

　　以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为“绘画”“中国画”等类似情况,可以报名。

　　网上报名上传的本人照片需为近期正面彩色免冠电子证件照,照片大小限制在1M字节以内,照片格式为*.jpg。对所上传资格材料不清晰或资格存疑的考生须进行现场验证,现场验证具体事宜以电话通知为准。

　　网上报名时,报考人员要详细阅读并签订《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的,不予通过。除此外,考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,责任由考生自负。

　　网上报名结束后,招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1:3的比例。招聘对象为自主就业退役士兵岗位(岗位代码为:01009、01014、01016)报名达不到1:3比例和未报满的岗位,可发布招聘补充公告,面向社会公开招聘。其它岗位报名达不到1:3比例的,将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。

　　依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定,本次考试收取笔试费用每人每科45元,共计90元,面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务,通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间截止至2021年10月25日16时。未按期缴费者将视为自动放弃报考。特困大学生先正常缴纳考试费用,然后凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件),经木兰县人力资源和社会保障局审核确认后,按原缴费渠道退还考试费。具体退费事宜请关注报名网站通知。

　　网上报名及网上资格审核注意事项:

　　具体报名流程详见报名网站流程图提示。

　　(1)网上报名时间及网址:2021年10月21日9:00至2021年10月25日16:00.

　　报名网址http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1720

　　(2)报考人员只限报一个岗位。

　　(3)报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则责任自负)。

　　(4)网上报名期间,各岗位报名人数将适时统计在报名网站公开,考生可自行查询,选择报考岗位。

　　(5)通过网上报名及网上资格审核的考生自行下载打印准考证,具体事宜见报名网站通知。

　　(6)疫情防控核酸检测相关事宜详见报名网站通知。

　　(7)报名后的各个环节,均在报名网站以《通知》的方式发布,不再以其它方式通知。请报考人员及时关注报名网站信息,以免影响考试。

　　(8)政策及技术咨询电话

　　政策咨询电话:13633683683技术支持电话:13870037018

　　(三)相关政策。

　　(1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,具体规定如下:“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截止至2021年10月21日。

　　(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定,事业单位聘用人员时,应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵;普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　(3)根据哈尔滨市人民政府《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(哈政办发[2020]5号)规定,疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,在现单位工作满3年且考核合格,经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定,报考乡(镇)、县(市)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分,同等条件下优先聘用。

　　网上报名结束后,符合政策加分的考生需提供相关证明材料原件及复印件各一份,按照报名网站通知进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。

　　(四)考试

　　本次招聘笔试和面试工作均由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　1、笔试

　　(1)领取准考证:考生登录报名网站打印准考证,笔试时间以准考证为准,请考生及时关注报名网站公告信息。

　　(2)笔试科目及分值:

　　笔试两科为一张考卷,内容包括综合知识和专业知识,共计200分。其中:综合知识满分为60分,主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力;专业知识满分为140分,主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度,考试时间为90分钟。

　　(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。

　　(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后,请登录报名网站查询。

　　2.现场资格确认

　　(1)进入现场资格确认环节人员的确定:笔试结束后,将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩,按招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选,入围考生笔试成绩出现并列,则并列人员共同进入现场资格确认,考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

　　(2)考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知,按时携带本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份,进行现场资格确认。暂未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。在职人员需要提供单位及主管部门出具的《同意报考证明》。

　　(3)受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTEC成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩”)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前必须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

　　(4)凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格,由招聘工作领导小组根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员,现场签订《诚信承诺书》。

　　(5)现场资格确认后,招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1:3的比例,将缩减或取消此招聘岗位。

　　(6)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知,请考生及时关注。

　　为确保2021年度“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进工作顺利进行，按照《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》《阿拉善盟2021年度“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进工作实施方案》，制定本简章。

　　一、引才人数

　　面向社会公开引进119人。具体聘用岗位及人数以《阿拉善盟2021年度“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进岗位表》(以下简称《引才岗位表》)为准。

　　二、引才条件及对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力;

　　6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体详见《引才岗位表》。

　　(二)引进对象

　　1.具有普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历、学位的高校毕业生，且大学阶段须取得全日制本科学历、学士学位。全日制大学本科、研究生阶段在国内就读的，须提供全日制大学本科、研究生阶段的学历、学位证书及国家教育部高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》;在国外就读的，须提供大学本科、研究生阶段的学历、学位证书及国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1985年10月18日(不含)至2003年10月18日(含)期间出生的;博士研究生年龄放宽至40周岁，即1980年10月18日(不含)至2003年10月18日(含)期间出生的。

　　3.具有阿拉善盟户籍(含阿拉善生源，即在阿拉善盟参加高考且高考前为阿拉善盟户籍的人员)。

　　以上要求的时间条件，为2021年10月18日(不含)之前(年龄要求除外)。

　　下列人员不予引进：

　　1.阿拉善盟机关事业单位在编人员及事业单位离岗创业人员;

　　2.政法机关定向招录培养公务员录取后未满最低服务年限的人员;

　　3.现役军人;

　　4.在读的全日制硕士研究生;

　　5.被开除中国共产党党籍的人员;

　　6.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　应聘人员报考时应回避聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、引才程序

　　(一)报名

　　1.报名采取网上报名的方式进行，报名网站为阿拉善盟人事考试和培训网(http://www.ampta.cn)。网上报名时，综合类、专业技术类非“蒙汉兼通”岗位应聘人员笔试可选择使用国家通用语言文字或蒙古文字答卷，只能使用一种文字答卷，试卷语种一经选定，不予变更;根据岗位要求，教育类、医学类非“蒙汉兼通”岗位须使用国家通用语言文字答卷。

　　“蒙汉兼通”岗位应聘人员，笔试只能选择使用“蒙汉兼通”岗位试卷答卷。

　　报名时间：2021年10月18日9:00-10月21日18:00.

　　2.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要认真阅读本简章和岗位引才条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。

　　3.报名时，应聘人员在注册登陆后须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写相关信息，并上传本人近期正面免冠蓝底2寸数码彩照。报名时所用二代身份证或护照等证件要与参加笔试、面试时所用证件一致。

　　4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中到研究生毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，用人单位将不予审核通过。

　　学习经历：要填写学习期间(高中、本科和研究生)的起止年月、就读学校、院系、专业、学位(包括二学位及专业)。

　　工作经历：要填写工作起止年月、工作单位、所从事工作。

　　未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

　　5.岗位要求专业条件为应聘人员最高学历毕业证书上对应的专业(含二学位专业)。

　　6.《引才岗位表》中所要求的专业，主要参考“研究生招生考试信息网”专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人全日制大学本科、研究生毕业证书上的专业名称及对应代码。有二学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审核人员初步判断是否符合岗位的专业要求(提示：资格复审、考察等环节将进行深入、具体审核，请应聘人员认真对待，慎重选择报考岗位)。

　　7.应聘人员在注册报名账户和填写报名信息时要确保信息准确。在认真核对所填每一项信息均准确无误后点击保存提交，提交后应再次核对信息，发现错误的要及时修改(提示：应聘人员姓名应与二代身份证或护照上的姓名一致，姓名和身份证号注册后不可修改。其他信息在资格初审通过前可以修改并重新保存提交，资格初审通过后不可修改)。

　　8.应聘人员在注册报名时使用的个人联系电话在整个引才阶段务必保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话无法接通或所留号码错误而影响本人引才聘用的，责任自负。

　　9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。

　　(二)资格初审

　　1.资格初审工作在网上进行，由各用人单位主管部门具体负责并解释(《引才岗位表》中附具体咨询电话)。各用人单位主管部门要严格按照岗位条件进行资格审核。

　　资格初审时间：2021年10月18日9:00—10月22日12:00.

　　2.各用人单位主管部门须在应聘人员报名后1日内(重新修改信息的，从修改日算起)提出审核意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过;审核未通过的，应在审核状态中简要说明理由。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，应聘人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。应聘人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人引才招聘的，责任自负。如用人单位需要，在国外取得研究生学历、学位的应聘人员应及时提供相关认定材料。

　　3.在规定的报名时间内，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，仍可以修改报考信息或改报其他岗位。在规定的报名时间截止后，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，不能再修改报考信息或改报其他岗位。请应聘人员务必注意。

　　4.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。须在指定的网上银行交纳考务费70元/人，完成交费即确认报名成功。交费时间截止仍未完成交费的应聘人员将视为放弃报考。

　　交费时间：2021年10月18日9:00—10月22日18:00.

　　5.交费成功后，应聘人员应随时关注报名网站相关信息，及时登录报名网站自行下载打印准考证。

　　(三)笔试

　　1.笔试不设开考比例，报名初审通过人员全部参加笔试。笔试科目为一科，满分100分，采用闭卷方式进行，不指定参考书目，不划定考试范围。

　　2.综合类、专业技术类岗位笔试提供国家通用语言文字和蒙古文字两种试卷。综合类、专业技术类非“蒙汉兼通”岗位应聘人员可自行选择试卷语种，选择国家通用语言文字试卷的必须使用国家通用语言文字作答;选择蒙古文字试卷的必须使用蒙古文字作答。根据岗位要求，教育类、医学类非“蒙汉兼通”岗位只提供国家通用语言文字试卷，应聘人员须使用国家通用语言文字作答。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　“蒙汉兼通”岗位，笔试试卷分为国家通用语言文字和蒙古文字两部分，分值各占50%。应聘人员答题时，“国家通用语言文字试题”部分须使用国家通用语言文字作答，“蒙古文字试题”部分须使用蒙古文字作答，不按规定文字作答的，按零分处理。

　　笔试时间、地点：详见本人准考证。

　　3.应聘人员凭二代身份证(或护照)和准考证参加笔试。应聘人员要严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，做好本人疫情防控工作，考前须出示健康码，因不符合疫情防控要求而导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。笔试开考三十分钟后不得进入考场。

　　4.符合加分政策的，按自治区事业单位考试有关规定执行。博士研究生学历应聘人员，在笔试成绩上加5分。都满足的，可累计加分。

　　笔试总成绩(保留到小数点后两位)=笔试成绩+政策加分+博士研究生加分。

　　5.笔试阅卷工作结束后，阿拉善盟“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进工作领导小组根据同岗位类别应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序，按同岗位类别引才计划数1.5：1的比例(核算后小数部分向上取整)，分别确定综合类岗位、专业技术类岗位、教育类岗位、医学类岗位笔试总成绩最低合格分数线，达到最低合格分数线人员全部进入资格复审。若笔试人数达不到所报岗位类别引才计划数1.5：1比例的，参加笔试人员全部进入资格复审。应聘人员笔试总成绩、笔试总成绩最低合格分数线在报名网站上公布。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审工作在阿拉善盟“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进工作领导小组的统一安排和指导下进行。资格复审和面试(专业能力测试)的有关要求，将提前7天在报名网站上公布。

　　2.资格复审主要审核应聘人员身份、学历、学位、户籍等相关资格的真实性和准确性，是否符合应聘岗位相应资格条件。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试(专业能力测试)资格。

　　3.凡不符合应聘条件、个人错填信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试(专业能力测试)资格，并按照该岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　4.通过资格复审人员全部进入面试(专业能力测试)。通过资格复审人员名单和打印面试(专业能力测试)通知书时间将在报名网站上公布。

　　(五)面试(专业能力测试)

　　1.面试(专业能力测试)在阿拉善盟“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进工作领导小组的统一安排和指导下，由相关主管部门组织实施。

　　2.进入面试(专业能力测试)的应聘人员须持面试(专业能力测试)通知书及二代身份证或护照等有效身份证明原件到指定地点参加面试(专业能力测试)，未按时参加者视为放弃面试(专业能力测试)资格。面试(专业能力测试)不指定参考书目，不划定考试范围，满分值为100分，每位应聘人员面试(专业能力测试)结束后，现场宣布面试(专业能力测试)成绩。

　　3.面试(专业能力测试)采取结构化面试与专业能力测试相结合的方式进行。综合类、专业技术类岗位面试采取结构化面试，教育类、医学类岗位面试采取专业能力测试方式进行。应聘不限学科专业的教育类岗位的，面试采取结构化面试，若该岗位应聘人员全部为同一学科专业的，采取专业能力测试方式进行。

　　4.应聘综合类、专业技术类非“蒙汉兼通”岗位的人员，可自行选择使用国家通用语言作答或蒙古语作答。只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。教育类、医学类非“蒙汉兼通”岗位只提供国家通用语言文字试卷，应聘人员须使用国家通用语言作答。

　　“蒙汉兼通”岗位面试(专业能力测试)试卷分为国家通用语言文字和蒙古语言文字两部分。应聘“蒙汉兼通”岗位人员面试(专业能力测试)时，“国家通用语言文字试题”部分须使用国家通用语言作答，“蒙古文字试题”部分须使用蒙古语作答，不按规定作答的，按零分处理。

　　(六)考试总成绩的计算

　　应聘人员考试总成绩计算公式为：考试总成绩(保留到小数点后两位)=笔试总成绩×50%+面试(专业能力测试)成绩×50%。

　　应聘人员面试(专业能力测试)成绩、考试总成绩在报名网站上公布。

　　(七)等额确定应聘岗位体检、考察人员范围

　　1.根据岗位引才计划数，按照应聘人员考试总成绩由高到低等额确定进入该岗位体检和考察范围的人员。若考试总成绩出现并列，按笔试成绩由高到低进行排序，笔试成绩高者进入体检和考察范围;若笔试成绩也并列，组织加试。加试形式由阿拉善盟“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进工作领导小组研究后确定。

　　2.进入体检和考察范围的人员，在调剂公告发布前如有自愿放弃的，按照同一岗位应聘人员考试总成绩由高到低进行岗位递补，递补只进行一次。

　　(八)调剂

　　1.未成功引才的岗位全部纳入调剂岗位。

　　2.根据同类别调剂岗位引才人数，从参加面试(专业能力测试)但未进入体检和考察范围的人员中，按照同岗位类别考试总成绩由高到低的顺序等额确定调剂人员范围。

　　调剂公告在报名网站上进行公布。

　　3.对服从组织调剂的应聘人员，按照专业相近、人岗相适的原则，根据同岗位类别考试总成绩由高到低的顺序，依次选择调剂到同岗位类别空缺的岗位(综合类岗位调剂时不限专业，其他类别岗位调剂时按岗位所需学科类别调剂)，调剂岗位一经选定不予变更。

　　4.因应聘人员不服从调剂而空缺的岗位，按同岗位类别考试总成绩由高到低的顺序，依次进行调剂递补，递补只进行一次。调剂递补结束后，引才工作后续环节不再进行递补。不服从调剂的人员，将视为放弃引才聘用机会，今后不再享受“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进政策。

　　5.调剂工作全部结束后，经公示无异议的应聘人员进入体检和考察范围。

　　(九)体检、考察

　　1.体检。体检在指定的医疗体检机构进行，由阿拉善盟“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进工作领导小组统一组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

　　应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检者与体检医生有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定严肃处理。

　　体检时间、地点在报名网站上公布。

　　2.考察。体检合格者列为考察对象。考察工作由用人单位及主管部门统一组织实施。考察对象须在规定时限内配合完成考察工作，因考察对象不配合而导致考察工作未按时完成的，视为自动放弃。

　　各用人单位主管部门要组建考察组，采取向考察对象所在学校、临时服务单位、居住社区所在地纪委监委、公检法、国安等部门发放征求意见函、个别谈话、查阅个人档案等形式进行考察。考察内容包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、服务或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，经引才主管部门党委(党组)研究确定，可取消其聘用资格。

　　四、公示与聘用

　　(一)阿拉善盟“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进工作领导小组办公室根据应聘人员的考试总成绩及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(二)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，经盟人才工作领导小组会议及盟委编办室务会议研究同意，按照干部管理权限由各级组织、编制、人社部门办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)下列人员不得聘用：在本次考试报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　(四)新引进聘用到事业单位工作人员试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，取消聘用;试用期内发现有不符合应聘岗位要求，不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用。

　　(五)用人单位按照《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》规定与聘用人员签订工作服务协议，最低服务年限不少于五年(含试用期)。

　　五、其他事项

　　(一)根据新冠肺炎疫情形势，阿拉善盟2021年度“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历人才引进有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在报名网站上发布相关公告，请应聘人员随时关注。

　　(二)应聘人员要认真阅读简章和《引才岗位表》中有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。在资格初审、复审环节中，工作人员将尽力帮助应聘人员发现报名中出现的问题。为此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由应聘者本人承担。

　　(三)对应聘人员的资格审查贯穿于引才工作全过程，在任何环节及试用期间发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查实有据的，一律取消聘用资格，视情节严重给予相应处理，并记录在案。

　　(四)应聘人员在引才过程中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定，记入应聘人员诚信档案。

　　(五)在引才各环节应聘人员如有自愿放弃应聘的，需在规定时间内，向阿拉善盟人才工作领导小组办公室(盟委组织部人才科)提交书面《自愿放弃声明》。

　　(六)本简章未尽事宜及有关信息，将在报名网站上发布，请予关注。

　　(七)本简章由阿拉善盟人才工作领导小组负责解释。

　　政策咨询电话：0483-8353260

　　技术咨询电话：0483-8771001

　　监督举报电话：0483-8333859

　　3.面试

　　(1)进入面试人员的确定。经现场资格确认合格人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

　　(2)面试规则。

　　岗位代码为01001-01014的岗位,面试采取说课的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。说课内容从所报考岗位的现行教材中拟定;岗位代码为01015-01030的岗位,面试采用结构化面谈方式,主要测试应聘人员的综合分析、应急应变、人际沟通、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。

　　(3)面试时间及地点详见报名网站通知。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。

　　4.公布总成绩

　　面试后,将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩,于面试结束一周内在报名网站公布。

　　六、体检和考核

　　(一)确定体检和考核对象

　　依据考生总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序,若面试成绩也相同,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。

　　(二)体检

　　体检由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。

　　(三)考核

　　考核由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局、各招聘单位主管局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的将视为考核不合格。

　　体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由各用人单位主管局提出递补意见,经哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局同意后,可以在报考同一岗位且考试合格人选中,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注报名网站通知。

　　七、办理试用期手续

　　根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局报名网站公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期6个月,试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用合同,考核不合格的取消聘用资格。

　　八、招聘纪律

　　为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由哈尔滨市木兰县纪检部门全程监督,监督电话:0451-5706663.招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核,凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的,都将不予办理聘用手续,一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

　　报考人员必须遵守招聘有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。

　　本次招聘工作由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　特别提示:哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的,均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕!

　　根据国家和省、市疫情防控动态要求,在招聘组织实施过程中,将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合,并随时关注报名网站发布的相关信息,按要求做好报考相关工作。