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包头师范学院2022年引进“百名博士”公告
发布时间：2022-04-12 11:27 责任编辑：liutong
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为进一步提升内涵式高质量发展，建设一支高水平的师资队伍，全面提升教育教学水平，现面向社会诚聘高层次人才及优秀青年博士来校工作，力争早日实现以“教师教育特色鲜明、多学科协调发展、服务地方能力较强的高水平师范院校”的发展目标。 一、学校简介 包头师范学院始建于1958年，坐落在享有“世界稀土之都”美誉的“草原钢城”——内蒙古自治区包头市，是一所以本科教育为主、研究生教育、继续教育、创新创业教育协调发展，融职前培养与职后培训为一体的普通高等师范院校。学校现有教职工1067人，在校生14017人。学校现有17个二级学院，44个本科专业，6个一级学科和2个二级学科硕士学位授权点、6个硕士专业学位授权点。 二、引进计划 为进一步加大人才引进力度，推进人才强校战略，引进高层次人才及优秀青年博士100名，岗位需求涵盖工、理、文、经、管、法、艺术等各个学科门类，百名博士全部给予事业编制。 三、岗位需求 学院专业要求联系方式文学院语言学及应用语言学中国古代文学中国现当代文学比较文学与世界文学中国少数民族语言文学文艺学新闻学艺术学（播音主持与艺术方向）汉语国际教育课程与教学论（语文）联系人：李院长联系方式：66084@bttc.edu.cn137347257000472-6193164政治与法律学院宪法学与行政法学民商法学政治学理论中共党史社会学联系人：李院长联系方式：60235@bttc.edu.cn136648734690472-6193172历史文化学院中国史世界史档案学情报学信息资源管理图书馆学联系人：郝院长联系方式：60246@bttc.edu.cn130150579840472-6193177外国语学院英语语言文学外国语言学及应用语言学联系人：赵院长联系方式：60289@bttc.edu.cn185047231350472-6193290美术学院艺术学理论美术学设计学联系人：刘院长联系方式：60726@bttc.edu.cn139472032600472-6193196音乐学院艺术学理论课程与教学论（音乐）音乐与舞蹈学戏剧与影视学联系人：崔院长联系方式：60656@bttc.edu.cn150347086330472-6193204教育科学学院教育学发展与教育心理学联系人：李院长联系方式：60781@bttc.edu.cn130152691790472-6193217数学科学学院基础数学计算数学概率论与数理统计应用数学运筹学与控制论课程与教学论（数学方向）计算机科学与技术联系人：赵院长联系方式：60944@bttc.edu.cn150472208960472-6193226物理科学与技术学院凝聚态物理光学理论物理联系人：王院长联系方式：wfang@bttc.edu.cn158476356190472-6193240化学学院有机化学物理化学课程与教学论（化学）化学工程与技术联系人：张院长联系方式：66123@bttc.edu.cn186484689290472-6193247生物科学与技术学院生物化学与分子生物学植物学动物学生态学微生物学联系人：刘院长联系方式：60383@bttc.edu.cn139472545180472-6193106资源与环境学院地理学生态学联系人：朱院长联系方式：60489@bttc.edu.cn156472292440472-6193262体育学院体育教育训练学体育人文社会学运动人体科学民族传统体育学联系人：车院长联系方式：60523@bttc.edu.cn139472490360472-6193270信息科学与技术学院计算机系统结构计算机软件与理论计算机应用技术软件工程网络空间安全通信与信息系统电路与系统电磁场与微波技术联系人：马院长联系方式：60589@bttc.edu.cn133271861630472-6193281马克思主义学院马克思主义哲学中国哲学外国哲学伦理学宗教学联系人：刘院长联系方式：60219@bttc.edu.cn 136448398350472-6193297经济与管理学院理论经济学应用经济学管理科学与工程工商管理公共管理农林经济管理联系人：李院长联系方式：60939@bttc.edu.cn 131914512950472-6193305教师教育学院教育学心理学联系人：郝院长联系方式：60559@bttc.edu.cn 159472201700472-6193465四、引进待遇 ㈠享受包头市人才引进待遇； ㈡事业编制；住房补贴30万元起；科研启动经费3-50万； ㈢工资待遇享受副教授（专技七级岗）待遇； ㈣享受包头市及学校的博士津贴1800元/月； ㈤特殊人才可按“一事一议”的形式协商确定引进待遇，协商解决配偶工作、子女入学等需求。 人才层次薪资（税前金额）安家费（税前金额）科研启动经费第一层次人才根据个人业绩和学术水平，采取一事一议或一人一议方式，由双方协商，校长办公会议研究决定。第二层次人才年薪80万元（含工资）100万元，前两年享受租房补贴2.5万元/年。理科50万、文科30万第三层次人才年薪50万元（含工资）70万元，前两年享受租房补贴2.5万元/年。理科30万、文科25万。第四层次人才博士副教授首个聘期（三年内）内聘为教授四级岗70万元，前两年享受租房补贴2.5万元/年。理科25万、文科20万。第五层次人才（A类）副教授五级岗待遇50万元，前两年享受租房补贴1.5万元/年理科15万、文科10万第五层次人才（B类）副教授六级岗待遇40万元，前两年享受租房补贴1.5万元/年理科10万、文科5万第五层次人才（C类）副教授七级岗待遇30万元，前两年享受租房补贴1.5万元/年理科5万、文科3万注：1.学校急需紧缺学科引进的人才，根据实际情况，待遇“一事一议、一人一策”。2.大力引进创新学术团队，团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外，学校可根据团队建设需要，提供实验室建设经费，确保团队工作条件。3.学校对有意愿来校工作的在读博士研究生实行预引进政策，与学校提前签定预引进协议，承担适量的工作任务，于在读期间提前享受生活补助、福利待遇。4.引进人才的具体要求请在校园网首页“人才引进”专栏查看。五、应聘方式 应聘者可电话联系各二级学院，或将个人简历发送至二级学院联系人邮箱，也可直接与学校教师工作部联系。 教师工作部（人事处）联系方式： 电子邮箱：rcb@bttc.edu.cn 联系电话：0472-6193032 |
