内蒙古包头市白云鄂博矿区2022年幼儿园教师招聘简章

发布时间：2022-05-06 17:43   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-05-05       报名截止：2022-05-15

包头市白云鄂博矿区2022年面向社会公开招聘幼儿园合同制教师简章


根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园合同制教师。

一、招聘人数

本次招聘幼儿园合同制教师25名。


二、招聘范围

1.2022年应届毕业生及往届毕业生;

2.在白云鄂博矿区服务期满的基层项目人员。

三、报考条件

(一)报考者应当具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行;

4.具有普通高等学校学前(幼儿)教育专业全日制专科毕业及以上学历，且具有学前教育教师资格证书(应届毕业生可先应聘，暂缓一年取得);

5.年龄35周岁以下(1987年3月31日及以后出生);

6.区属幼儿园临聘教师，不限专业但需具备专科及以上学历、教师资格证书。

(二)下列人员不得报考：

1.现役军人;

2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

3.公务员(含参公单位工作人员)、事业单位人员被辞退或者被取消录用未满5年的人员;

4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

5.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

8.因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;

9.被行政拘留、司法拘留或其他司法处理的;

10.白云鄂博矿区编外合同人员辞职半年以内的;

11.现为白云鄂博矿区编外合同人员，入职不足三年的;

12.其他不适宜从事学前教育工作的。

四、加分政策

1.2018年4月通过我区组织公开招聘的幼儿园教师，目前仍然在岗的，在面试成绩后加5分。

2.在区属幼儿园从教仍在岗且连续工作满2年教师，在面试成绩后加3分。(截止2022年3月31日)

3.具有白云区户籍考生，在面试成绩后加2分。(截止2022年3月31日)

4.以上加分不累计，取最高值。

五、招聘的步骤及程序

按照发布简章—报名—资格审查—考试—体检和考察—公示—研究聘用—管理使用等程序进行。

(一)发布简章

在唯一指定的官方网站“白云鄂博矿区人民政府网站”和微信公众号(“微观白云”“白云鄂博矿区教育之窗”)面向社会发布招聘简章。

(二)报名

1.报名时间。2022年5月5日—5月15日

联系电话：0472-8518938

2.报名工作由白云鄂博矿区公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施，本次招聘采取网络邮箱报名的方式。资格审核通过的人员要进行现场交费，报名费每人70元，完成交费即确认报名全部完成。

3.2022年的应届高校毕业生不收取报考费;农村牧区特困家庭、城市享受低保家庭的报考者可免交报考费。享受减免报考费用政策的考生，携相关减免证明材料及身份证复印件，于报名结束前提交到白云鄂博矿区公开招聘教师工作领导小组办公室，经审查确认后可免交报考费。

4.报名时报考人员要认真阅读《招聘简章》，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加考试所使用的证件必须一致。登录白云鄂博矿区人民政府网(http://www.byeb.gov.cn/)下载并填写《包头市白云鄂博矿区教育系统编外人员招聘报名登记表》，表中须如实填写本人学习经历、工作经历及是否符合报考岗位所需的其他条件，并将报名登记表及报名所需其他所有证件材料的扫描件以PDF格式发送至报名邮箱(byjyjsz@126.com;所有材料统一放在以“姓名+报考岗位”命名的文件夹中)。

报名应提交纸质材料：

(1)《白云鄂博矿区教育系统编外人员招聘报名登记表》(附件二)2份;

(2)本人近期2寸正面免冠彩色照片4张(2张照片粘贴于报名表，另2张照片背面签署本人姓名);

(3)有效期内的身份证原件及复印件(复印件要求正反面复印在一页上);

(4)户口簿原件及复印件(户主页、本人页复印在一页上);

(5)《毕业证》和《学位证》原件及复印件;

(6)《教师资格证书》原件及复印件;

(7)《普通话等级证书》原件及复印件;

(8)《幼儿园工作经历证明》原件(附件三);

(9)《诚信承诺书》原件(附件四);

(10)《疫情防控健康承诺书》原件(附件五)。

以上材料凡需提供的复印件均需在有复制内容的页面签署报考人员本人姓名、日期以及“此件与原件相符”。

5.报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的责任自负(报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负)。

6.本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格。

(三)资格审查

1.考生的报考资格审查工作由白云矿区公开招聘教师工作领导小组办公室组织进行，并负责审核报考者的学历、学位、工作经历、学科(专业)及其它资格条件等信息。公开招聘办公室接受考生报名咨询，并视情况转交招聘领导小组办理并答复。

2.资格初审通过人员须于2022年5月16日—20日携带本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学前教师资格证书等原件到区公开招聘教师工作组办公室(白云区教育局师资股)进行资格复审。符合条件的，进入考试环节;不符合条件的，所提交材料不予退回。

(四)考试

1.考试通过面试的方式进行，面试公告通过白云鄂博矿区人民政府网发布。

2.面试将委托第三方专业机构组织开展。应聘人员依次进行面试(试讲)，评委按照评分标准现场打分。面试考场设在国家教育考试标准化考场，全程录像，音像资料保存6个月。面试具体办法、时间、地点等另行公告。

3.面试成绩及公示。面试成绩在白云鄂博矿区人民政府网公示，公示期为3天。

4.报名人数较多(一般为考生拟招聘岗位数1:3比例以上)，经招聘领导小组研究可增加笔试环节，笔试将作为进入面试范围的依据，不计入总成绩(2018年4月通过我区组织公开招聘且目前仍然在岗的幼儿园教师报考，可直接进入面试)。笔试具体办法、时间、地点另行公告。

(五)总成绩计算

按面试成绩+加分项目计算总成绩，按考生总成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与进入考核范围人数1:1的比例确定考核人选。

(六)体检

体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》规定标准在指定医院进行。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。

因体检未参加或者体检不合格出现空缺名额时，按照总成绩高低依次等额递补(成绩出现并列的，组织加试)。

(七)考察

按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由白云鄂博矿区招聘教师工作领导小组办公室组织对体检合格人员进行考察。成立2人以上组成的考察组，考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，采取审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。考察结束后，在决定人选前，与本人沟通确认是否决定到白云矿区工作等事宜。

考察结果及体检人选名单在白云鄂博矿区人民政府网、微观白云公众号公示5个工作日。

(八)研究聘用

综合考试成绩、考察结果和体检情况，区招聘教师工作领导小组确定拟聘用人选名单，并通过白云鄂博矿区人民政府网、微观白云公众号对外公示，接受群众广泛监督，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，报区委研究确立正式聘用人员。

(九)管理使用

1.合同签订。在平等自愿、协商一致的基础上，与所招聘的编外合同制教师签订劳动合同，劳动合同以书面形式，一式三份。聘用人员实行试用期制，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员最低服务年限6年(含试用期)，最低服务期内不得调往区外、不得通过参加公开招聘或通过借调等方式离开白云鄂博矿区。对无正当理由放弃或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

2.待遇。工资待遇按照“编外聘用合同人员待遇”执行。

3.管理

(1)根据幼儿园教师实际需求情况，在全区范围内进行统一调配。不服从调配的视同自动放弃招聘资格，已签约的给予解聘。

(2)聘用教师须在幼儿园的教学或保育员一线岗位工作。

六、纪律和监督

本次公开招聘工作广泛接受社会监督，严格执行回避制度。区纪委监委对公开招聘工作进行全程监督。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应纪律处分。对违反有关纪律的选聘人员，取消应聘资格，并通报有关单位。

监督举报电话：0472-8515124

七、疫情防控工作

为进一步严格落实国家、自治区、包头市和白云鄂博矿区新冠疫情防控工作要求，考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，资格审核、领取准考证、体测、面试时须自行打印健康码和行程码上交。近期考生应不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不接触疫情风险地区人员，不参加聚集性活动。对因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试的，后果由报考人员承担。

八、其他事宜

(一)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。

(二)建立公开招聘考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位，除资格审核外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。

(三)办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在白云鄂博矿区人民政府网公布。

(六)本招聘简章由白云鄂博矿区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

附件一：包头市白云鄂博矿区2022年公开招聘幼儿园合同制教师岗位表.zip

附件二：包头市白云鄂博矿区教育系统编外人员招聘报名登记表.zip

附件三：幼儿园工作经历证明.zip

附件四：诚信承诺书.zip

附件五：疫情防控健康承诺书.zip

包头市白云鄂博矿区公开招聘教师领导小组办公室

2022年4月29日

包头市白云鄂博矿区2022年面向社会公开招聘幼儿园合同制教师补充公告

经包头市白云鄂博矿区公开招聘教师领导小组研究决定，在区属幼儿园从教满3年的教师，报考年龄放宽至40周岁(1982年3月31日及以后出生)。

包头市白云鄂博矿区公开招聘教师领导小组

2022年4月30日