招商银行呼和浩特分行面向2023届校园招聘公告

发布时间：2022-08-21 16:36 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-08-21 报名截止：2022-08-31

　　招商银行始终坚持“以客户为中心，为客户创造价值”的初心理念，秉持“因您而变”的服务宗旨，坚持“资产、效益、规模”动态均衡发展，紧密围绕“轻型银行”战略方向和“一体两翼”战略定位，朝着“创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行”的战略愿景迈进，为中国经济贡献招行力量。

　　2022年，《银行家》“全球银行品牌价值500强”榜单中招商银行名列全球第10位、《欧洲货币》发布“2022私人银行和财富管理调研”中招商银行第12次荣获“中国区最佳私人银行”综合大奖、连续10年进入世界500强企业之列、连续11年获得“中国最佳雇主”……着眼未来，招商银行将继续以金融科技为核心动力，致力于打造“最佳客户体验银行”，将员工自我成长、价值实现与企业发展有机结合，让员工做自己的主人!

　　2007年招商银行呼和浩特分行入驻草原大地，是招商银行在内蒙古设立的一级分行经营机构。15年来，呼和浩特分行一直坚持开拓创新，稳健经营，资产规模、客户存量、业务范围均实现突破性发展，在内蒙古自治区内树立了一流的金融品牌形象。呼和浩特分行员工总数达600余人，下辖包头、鄂尔多斯、呼伦贝尔3家二级分行，共23家经营机构、4家私人银行中心，业务范围基本形成了从东到西的整体覆盖。

　　呼和浩特分行始终秉持“挑战、自省、奉献”的招银精神和“尊重、关爱、分享”的人本理念，力求为员工提供广阔的职业发展平台。

　　完善的培训体系和学习机制助力员工快速成长。从新员工总行集训到业务精英外派交流，从专业人才的科学培养到管理干部的思维拓展，从集中课堂的现场讲授到手机移动端的自主学习，专业配套的培训培养体系时刻聚焦员工成长路上每一个关键节点，为锐意进取的招银工匠创造全面赋能。

　　贯穿式职业发展通道确保员工多样化发展。管理通道与专业通道双通道并行，切实保障每一位员工在职业道路上找到最适合自己的发展方向;晋升渠道公开透明，能上能下机制灵活，为全行员工提供了公平公正的发展平台。

　　人性化化员工福利和关怀温暖人心。多重社保机制、多种福利选择、多样员工活动为员工解决后顾之忧，心无旁骛奔向事业高峰。

　　随着事业的发展，我们敞开怀抱，竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀学子加盟，让我们用青春和激情拥抱金融科技，迎接大财富时代，共创精彩人生!

　　一、校园招聘岗位

　　(一)综合业务类岗位

　　从事客户服务及各类银行业务办理、营销等工作，包括柜面业务岗，主要从事各类柜面运营结算业务，含会计、储蓄、出纳等;市场营销岗，主要从事各类业务营销，含产品配置、综合经营、市场拓展、客户关系维护等。

　　(二)金融科技类岗位

　　1.数据分析类：从事零售、公司等业务条线数据支持、数据分析、系统构建和产品经营等工作，了解和掌握业务信息，有效将数据信息、产品组合应用至金融场景，依托专业知识，为业务拓展保驾护航。

　　2.信息技术类：从事应用软件开发、设计、测试，网络、系统开发及维护，配合完成上线和生产维护各类活动，协助解决生产故障等相关工作。

　　二、工作地点

　　呼和浩特、包头、鄂尔多斯、呼伦贝尔。

　　三、基本申请条件

　　(一)全日制本科及以上学历的2023届毕业生及无工作经验的2022届应届生：国内院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年12月31日。毕业生需在对应时间段内取得国家认可的报到证、毕业证、学位证，留学生需取得国家教育部颁发的学历、学位认证证书。

　　(二)专业不限，STEM类(科学、技术、工程、数理类)专业优先考虑。

　　(三)本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替(本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平，研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平)。

　　(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　(五)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

　　(六)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　四、校园招聘行程

　　(一)招聘流程

　　简历投递→校园宣讲→简历筛选→多轮面试+笔试→录用通知。

　　1.简历投递：即日起开始在线投递简历，2022年12月31日截止。

　　2.校园宣讲。将在相关高校进行现场宣讲(因疫情原因对现场宣讲带来较大不确定性，相关安排将根据高校防疫情况进行调整，具体时间、地点待后续通知)。

　　3.笔试、面试及后续安排以短信通知为准。

　　(二)应聘方式