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内蒙古艺术剧院2024年10月公开选聘1名艺术总监公告

发布时间：2024-10-22 16:02 责任编辑：wangqian

报名开始：见文内 报名截止：2024-10-31

内蒙古艺术剧院为内蒙古自治区文化和旅游厅所属公益性二类事业单位，机构规格正厅级。2014年由区直9家艺术单位组建而成，2021年1月底正式更名为内蒙古艺术剧院，核定事业编制800人。设19个内设机构，包括11个艺术团（歌舞团、蒙古剧艺术团、民族曲艺团、二人台艺术团、杂技团、京剧团、民族乐团、合唱团、交响乐团、话剧团、现代艺术团）和5个行政处室（办公室、党委办公室、纪检室、人事处、计划财务处）、3个业务中心（创作研究中心、演出管理中心、宣传交流中心）及离退休人员工作处。现有在编人员713人，院聘人员192人。

根据剧院事业发展需要，经上级部门批准，现就公开选聘艺术总监有关事宜公告如下。

一、公开选聘岗位

面向区外公开选聘内蒙古艺术剧院艺术总监1名。

二、岗位职责

协助剧院党委书记、院长负责专业艺术创作方向和创作质量把关工作和交办的其他工作。

三、任职条件及资格

（一）基本条件

1.具有坚定的政治信念和党性原则，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，认真贯彻党的宣传思想文化工作方针政策，坚持政治家办国有文艺院团，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉宣传思想文化工作和相关政策法规，了解掌握艺术行业发展情况，在相关业务领域有一定专长，善于做文艺工作者工作，业界声誉好。

3.具有较强的组织领导和管理能力，自觉贯彻执行民主集中制，有全局观念和开拓创新精神，能够科学决策，依法依规办事，团结合作，善于集中正确意见。

4.具有强烈的事业心和责任感，热爱文艺事业，坚持原则，敢于担当，守土尽责，坚持以人民为中心的工作导向，能够深入实际、联系群众，带头转作风、正学风、改文风，实绩突出。

5.具有良好的品行修养，自觉践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，崇实求真，明辨笃行，淡泊名利，严于律己，清正廉洁，能够正确行使党和人民赋予的权力。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有正常履行职责的身体条件。

2.具有相关专业硕士以上学位和正高级专业技术职称。

3.德艺双馨，在相关艺术领域具有良好的知名度和声誉，工作实绩突出。

4.熟悉艺术管理工作，担任过区外相关院团的专业团体负责人或艺术总监、副总监等艺术管理经历者优先考虑。

5.自治区五类以上人才优先考虑。

6.须全职到岗，将主要精力投入管理岗位。

7.年龄不超过45周岁（1979年7月31日以后出生）。有在国内外一流艺术院团管理工作经验者或在国际国内艺术院团担任重要职务者或五类以上高层次人才年龄可适当放宽。

（三）有下列情形之一者不能参加选聘

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.上一年年度考核结果为基本称职（或基本合格）及以下等次的；

3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.现役军人；

9.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

10.被开除中国共产党党籍的人员；

11.其他原因不宜提拔或者进一步使用的。

四、管理方式及薪酬待遇

1.公开选聘人选实行任期制和契约化方式管理使用。

2.薪酬和履职待遇按照内蒙古自治区和内蒙古艺术剧院相关规定执行，具体待遇面议。

五、选聘程序

（一）报名时间和方式

1.报名时间：2024年10月15日9：00至2024年10月31日18:00。

2.报名要求：本次公开选聘面向区外，报名采取个人自荐或组织推荐的方式进行。《内蒙古艺术剧院公开选聘艺术总监公告》在中国文化和旅游人才网官网（http://www.hrcmct.cn/index）、内蒙古自治区文化和旅游厅官网（https://wlt.nmg.gov.cn/）、内蒙古艺术剧院官网（http://www.nmgysjygw.cn/）公开发布。

（1）提交材料：所有应聘人员登录内蒙古艺术剧院官网（http://www.nmgysjygw.cn/），须下载填写《内蒙古艺术剧院公开选聘艺术总监报名登记表》（附件1），如有组织推荐需另行下载填写《内蒙古艺术剧院公开选聘艺术总监组织推荐表》（附件2），并提交下列材料：本人有效身份证件（正反面）；从大学开始的学历、学位证书，学信网学历电子注册备案表，获得国（境）外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；专业技术资格证书；获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果；近三年工作总结或述职报告；签字版的《个人承诺书》（附件3）等扫描件。按上述顺序完整清晰扫描为PDF格式压缩成文件包（文件名为：本人姓名）发送至指定邮箱:nmgysjyrsc2024@163.com。发送文件后请电话告知工作人员，联系电话：0471-3946838。

（2）其他事宜。应聘人员要仔细阅读公告和《个人承诺书》，提交的材料要真实、准确、完整。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开选聘背景调查的重要内容之一。

（二）资格初审

根据选聘条件及资格进行简历审核筛选，确定符合条件人选。筛选条件包含但不限于年龄、学历及相关工作经验等。

（三）履历分析

对符合条件的应聘人员简历进行履历分析，并对履历分析成绩进行排名，按招聘岗位1：5的入选比例进入资格复审环节。

（四）资格复审

资格复审将核实入围人员身份、学历、工作经历及成果等情况。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次选聘资格。因资格复审不符合应聘条件出现缺额的，依次进行递补。

（五）能力素质测试

1.人才素质测评

在测评开始前1个工作日内将测评账号及测前须知发至入围人员，入围人员在规定时间内完成测评。此环节采取百分制计分。

2.能力测试

第一环节：艺术创作创意构想笔试。此环节采取百分制计分。

第二环节：竞职演讲和半结构化面试，主要测试应聘人员履行艺术总监岗位职责所必备的素质和能力。竞职演讲主要包括本人政治表现、工作业绩、基本素质、业务能力等情况，重点围绕本人具备的优势、当前艺术工作面临的机遇和挑战、工作思路、工作举措、工作承诺和廉洁承诺等方面的内容。半结构化面试主要包括政治理论、专业知识、工作经验、案例分析等内容。此环节采取百分制计分。

（六）综合考评成绩

综合考评结果实行量化计分。其中，履历分析占比10%，人才素质测评占比10%，艺术创作创意构想笔试占比40%，竞职演讲和半结构化面试占比40%。综合考评成绩设定合格分数线为85分，未达到合格分数线者，不得进入下一个环节。

（七）体检和考察

根据综合考评成绩，按照由高到低1：2的比例择优进入体检和考察环节。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格，并根据综合考评成绩由高到低进行递补。考察环节将对考察人选进行全面考察。考察结果不符合应聘要求的取消选聘资格，并依次进行递补。

（八）确定拟聘人选

与考察合格人选沟通业绩目标、考核指标、薪酬待遇、聘期及管理方式等内容。综合考虑考察结果及双方协商内容等情况，确定初步选聘人选，并进行公示，公示期为5个工作日。

六、其他事项

（一）本次选聘工作剧院将委托第三方专业测评机构完成选聘工作部分环节。本次报名不收取任何费用，不授权任何机构组织培训。

（二）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。选聘工作后续信息，请及时关注内蒙古艺术剧院官网和个人手机短信息（建议应聘人员取消智能手机垃圾短信拦截功能）。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的，应聘人员自行承担责任。

（三）应聘人员须严格按照公告明确的报名方式上传相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终（含聘任后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘任资格。

（四）所用选聘材料，原件一律退还，其他材料留存不予退还，所有材料仅用于本次选聘，将予以严格保密。

七、联系方式