内蒙古新巴尔虎右旗2023年8月面向全国引进1名校长公告

发布时间：2023-08-13 15:51   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-13       报名截止：2023-08-20

　　为持续深化教育改革，促进我旗教育高质量发展，加强校长队伍建设，发挥引领示范作用，提高教育教学质量，根据《中小学校领导人员管理暂行办法》《义务教育学校校长专业标准》(教师[2013]9号)《新巴尔虎右旗事业单位引进人才工作办法(试行)》《新巴尔虎右旗面向全国引进第一中学校长实施方案》要求，决定面向全国引进第一中学校长，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位及名额

　　新巴尔虎右旗第一中学校长1名。

　　二、条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业;在统全局、抓改革、促发展、抓班子、带队伍方面能力突出。

　　2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉初级中学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握初级中学学生健康成长规律，业界声誉好。

　　3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

　　4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

　　5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

　　(二)任职资格条件

　　1.应具有中华人民共和国国籍、大学本科及以上学历、初级中学及以上教师资格、副高级及以上专业技术职称、在编或体制内退休、中共党员。

　　2.在初级中学或高级中学从事教育教学工作10年及以上，近5年具有校级领导3年及以上任职经历或具有中层管理干部5年及以上任职经历;或在教育行政部门、教育业务主管部门任职，且近10年内曾有3年及以上校级领导任职经历。

　　3.任职学校办学业绩显著、办学特色突出，个人具有先进的教育思想和办学理念、较强的理论水平和科研能力、丰富的治学管理经验，对校园文化、德育工作、课程建设具有深入的理解和研究。

　　4.年龄原则上男60周岁以下、女55周岁以下(在编人员采取入编引进、已退休的采取编外聘用方式)，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.任职期间本人获得市(地级市)级及以上党委、政府或教育行政部门“优秀教育工作者”、“名(优秀)校长”荣誉(或相当称号)、特级校长的，同等条件下优先考虑或适当放宽年龄(可放宽至已退休且不得超过男63岁、女60岁)、学历、任职年限、专业技术职称等要求。

　　6.有以下情形的不具备报名资格：

　　(1)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

　　(2)因违纪违法尚未作出结论的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(4)其他影响选聘情形的。

　　三、引进程序

　　引进程序包括网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示七个环节。成立新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会，全程负责引进工作。

　　(一)报名

　　符合引进条件和资格的人员，通过网络报名，不接受线下报名。

　　1.报名人员将个人报名登记表(附个人成长报告)、本人有效期内身份证、学历学位证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件、市(地级市)级及以上获奖证书、三甲及以上人民医院体检报告(1年内)等材料扫描合成后命名为“姓名+现单位名称+手机号”发送至jyjrsg6401759@163.com。

　　2.报名人员必须对所提供的所有材料的真实性负责，务必签名承诺(报名登记表)。

　　报名时间：2023年8月6日至2023年8月20日17:30。

　　(二)资格初审

　　旗教育行政部门对报名人员相关报名材料进行初审，向报名人员及时反馈初审结果;对未通过资格审查的人员说明原因;对填报信息不全或有疑问的，及时退回，在规定时间内由报名人员补充材料或作说明，逾期未补充或未作说明的按放弃报名处理。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审采取现场集中审核方式。资格复审时间、地点、所需证件、证明以及相关要求等内容，在新巴尔虎右旗人民政府门户网站“通知公告”栏发布公告。未在规定时间内参加资格复审的，按自动放弃处理，取消面试资格。

　　2.由新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会对报名人员进行资格复审，进入资格复审人员按照资格复审通知要求，携带报名时提交的相关证件(复印件、原件)在规定时间内到指定地点进行资格复审，复审通过的领取《面试通知单》，进入下一环节。

　　3.资格复审重点审查报名人员所填报的信息是否真实准确，是否符合岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　4.复审结果通过新巴尔虎右旗人民政府门户网站“通知公告”栏公布。通过资格复审人数与引进计划招聘数比例达到3:1方可开考;资格复审通过人数超过30人，加笔试(国家通用语言文字试卷)环节。

　　(四)面试

　　通过资格复审人员参加现场面试。由新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会组织实施面试工作。报名人员须携带本人二代身份证、《面试通知单》参加面试，否则不准参加考试。

　　面试主要考察报名人员的教育理念、办学思路、工作业绩、学校管理、课程教学与解决实际问题能力等。面试满分为100分，通过现场陈述和答辩方式进行，面试成绩合格分数为60分，低于60分者不予聘用，面试成绩在新巴尔虎右旗人民政府门户网站公布。面试由聘请的相关专家负责实施。面试时间以发布公告时间为准。

　　按照面试成绩由高到低的顺序等额确定拟聘人选，若面试成绩一样的，进行加试，加试分高者，进入体检环节。

　　(五)体检

　　体检由新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会指定医院，按照相关规定组织体检。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并取消该岗位不进行递补。

　　(六)考察

　　由新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会安排考察组，到拟聘人员工作单位进行实地考察，深入了解其工作实绩、群众口碑、社会反响。如考察不合格或放弃的，取消该岗位不进行递补。

　　(七)公示

　　对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由用人单位办理引进人才手续，签订聘用协议。对引进有影响的问题核查确认的，取消其引进资格;对引进有影响的问题一时难以核实确认的，暂缓引进，待查实后由新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会作出是否引进的结论。

　　公示期满，对没有异议的拟聘人员办理相关手续。公示环节因个人原因放弃或不合格的，取消该岗位不进行递补。对无特殊原因放弃的拟聘人员按有关规定和程序反馈本人所在单位，在我旗今后人才引进工作中取消其报名资格。

　　四、聘期待遇及管理考核

　　(一)试用期管理

　　引进校长首次聘用实行试用期，试用期为1年(12个月)。试用期结束后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

　　(二)聘期

　　校长每届聘期为4年(含首次聘用试用期)，聘期满后由新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会考核研究决定是否续聘。

　　(三)待遇

　　1.引进校长采取入编引进方式，未达到法定退休年龄的纳入旗事业单位编制和人事管理;聘期内退休的正常办理退休手续或按规定办理延迟退休;已退休的、聘期内退休的采取编外聘用的方式。引进后除享受正常的在编或退休工资待遇外，根据签订的聘用合同，每年按目标任务完成情况，最高一次性发放特殊人才津贴50万元(含税)。

　　2.聘用期间，符合条件的提供100平方米住房一套，服务满8年办理过户手续，住房归个人所有，相关过户费用由个人承担。引进人才配偶因两地分居申请办理工作调动且符合有关政策规定的，组织、人社及编制管理部门在政策规定范围内，优化办理程序。引进人员子女入学(含幼儿园)可安排到旗内中小学(幼儿园)就读。

　　(四)管理考核

　　在引进期间，由新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会对引进校长实行跟踪考核。对考核不合格者，经新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会认定并报旗政府备案，解除聘用合同，停止提供相应的政策待遇。具体考核细则另行制定。

　　五、其他

　　(一)资格审查贯穿引进工作全过程，在引进任一环节发现应聘人员与资格条件不符、弄虚作假等行为的一律取消应聘或聘用资格，后果由应聘人员承担。

　　(二)此次引进工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。引进过程接受纪检监察和社会各界及新闻媒体监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(三)本公告中任职、工作年限的计算时间截止至发布公告时间。

　　(四)此次公开引进工作不收取任何费用，各环节相关信息均通过新巴尔虎右旗人民政府门户网站“通知公告”栏发布。

　　(五)本公告由新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会负责解释，未尽事宜按照相关规定执行。

　　咨询电话：0470-6401759

　　监督电话：0470-6404404

　　新巴尔虎右旗引进校长选聘委员会

　　2023年8月6日