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发布时间:2023-11-13 10:55   责任编辑:admin
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街道办公务员相对来说会容易些,因为是基层办事处,每年招收的人会稍微多些,且能力十分出众的人员不会集中考街道处,分数线相对来说会低一些。但是也有一些三不限的街道办招收,就会导致考该街道办的人较多,名额紧张,出现很多的高分。
1.街道办事处是我国乡级行政区街道的管理机构,平时主要是负责辖区内有关居民的工作。街道办公务员的考试难度要看报考的地区和岗位,以及当年的政策,一般来说,发达地区比较难考。
2.街道办事处工作人员有行政(公务员)和事业两种编制,领导基本都属于公务员,还有极个别的干部是公务员。街道办事处是市辖区人民政府或功能区管委会(例:经济技术开发区管委会)的派出机关,受市辖区人民政府或功能区管委会领导,行使区人民政府或功能区管委会赋予的职权。
3.街道办公务员相对来说会容易些,因为是基层办事处,每年招收的人会稍微多些,且能力十分出众的人员不会集中考街道处,分数线相对来说会低一些。
4.但是也有一些三不限的街道办招收,就会导致考该街道办的人较多,名额紧张,出现很多的高分。所以街道办公务员考试的难度高低具体还是要看报考的地区和岗位,当年的招收人数和政策,发达地区相对来说难考,西部地区和偏远地区相对来说好考一点。
什么是公务员
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。