退伍兵适合考哪些公务员

发布时间：2023-11-13 10:56   责任编辑：admin

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　　对于退役军人来说，比较热门的岗位类别就是五年专项岗、警察和人武专干，这几个类别都是首选。因为这几个岗位对于退役军人来说都是有优势的，如果自己够得上这些岗位的条件要求，又恰好这些岗位有空缺，那就可以选择这些岗位。

　　近几年也有很多退役大学生士兵选择乡镇的公务员岗位，竞争压力比市里的公务员小，乡镇的生活压力也相对较小，以后也有调到市、县城的机会，所以乡镇公务员确实是个不错的选择。

　　退伍兵可以报考的公务员岗位，有两种：

　　一是和大学毕业生一起参加的统一招考的公务员考试，包括国考和省考，公开考试，公平竞争，对退役士兵没有优待。

　　二是专门面向退役士兵招考的定向公务员岗位，主要是司法公务员、特警、民警和行政执法公务员(参公人员)岗位。这类面向士官和退役士兵招考的岗位，属于专门拿出来的优待性定向岗位，要求服役5年以上的士官或者退役士兵参加。学历要求大专以上，且不要求全日制学历，只要学信网上能查出来学历就承认。而且有立功、嘉奖的，都可以加分。这类定向岗位，在新疆等边远省份比较多、比较普遍，内地和经济发达省份岗位少，招考机会更少，而且并不是每年都有，也不是每省、每市县都有。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。