招59人|门源县紧密型医疗服务共同体2022年招聘编外专业技术人员公告

发布时间：2022-03-21 10:11   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-03-18       报名截止：2022-03-22

　　根据工作需要，拟面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、报考范围及人数

　　面向社会公开招聘专业技术人员59名。临床医师、医学影像、医学检验、药剂专业面向全省户籍，护理专业面向门源户籍。不收取报名费，体检费自理。岗位详见《门源县紧密型医疗服务共同体2022年招聘编外卫生专业技术人员职位表》。

　　二、报考原则

　　坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)政治条件

　　遵纪守法，拥护党的领导，热爱医疗卫生事业，为人正直，品行良好，作风正派，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，无违法犯罪记录。

　　(二)人员条件

　　1.报考人员年龄35周岁以下，执业医师(免笔试)年龄放宽至45周岁。

　　2.具有全日制教育专科及以上学历，护理专业需持有执业护士资格证书;临床医学、医学影像、医学检验、药剂专业取得资格证书的在总成绩中加5分。

　　3.医共体内现有在岗人员不参加本次招考。

　　4.受过刑事处罚或治安管理处罚(行政拘留)、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除或者辞退解聘的，不得参加招聘考试。

　　5.具有从事医疗卫生工作的身体条件且身体健康。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)招聘方法

　　招聘考试由笔试、面试两部分组成，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。笔试结束后,按1:3的比例确定进入面试，若出现空缺面试名额，按考生笔试成绩从高到低的顺序依次递补，被录取后考生根据成绩从高到低顺序自行选择单位和岗位，进入面试未录取人员在2022年度内医共体如再需人员根据本人意愿进行递补。执业医师免笔试，可直接进入面试。

　　(二)招聘程序

　　1.发布公告：(3月18日至3月22日)。

　　公开向社会发布招聘公告。在金门源公众平台，公布招聘门源县紧密型医疗服务共同体人员的范围、人数、条件、招聘办法和报名时间、地点。

　　2.报名与资格审查：3月23日8:30至3月29日17:30节假日除外)采用现场报名、并进行现场资格审查方式进行。

　　报名地点：门源县医共体总院人事科(州二医院西侧全科医师培训大楼三楼)。联系人：马兰花电话：15309708596 张桂锦电话：15297000088

　　报名者须携带身份证、户口簿、毕业证、护士资格证、执业医师资格证原件和复印件(各一份)、大专及以上学历出具学信网学信证明，填写《门源县紧密型医疗服务共同体2022年招聘专业技术人员职位表》，近期小2寸免冠彩色照片3张(蓝色背景)，应届毕业生需提供教育部授权“中国高等教育学生信息网(学信网)”学籍验证报告(纸质版打印)。

　　资格审查，对照招聘条件对报考人员的资格进行审查，审查将贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现不符合招聘条件者，随时取消招聘资格。

　　招聘人数与报考人数达不到1：3比例的，由门源县紧密型医疗服务共同体招聘工作领导小组研究决定核减或取消招聘岗位。

　　3.发放准考证：资格审查合格人员在医共体总院人事科领取《准考证》，时间：2022年4月6日-8日8：30-18：00地点：医共体总院人事科(州二医院西侧全科医师培训大楼三楼)。

　　4.笔试：由门源县紧密型医疗服务共同体招聘工作领导小组办公室负责，协调纪检部门派驻人员全程监督，试卷由医共体总院抽调中级以上职称人员统一命题、阅卷、统分。 笔试时间、地点：2022年 4月 9日至11日左右待定(随时关注公告动态)。

　　应试人员须携带身份证和《准考证》进入考场。开考30分钟后未进入考场者取消考试资格。笔试成绩在金门源和县卫健局微信公众号进行公示。

　　5.面试：面试经门源县紧密型医疗医疗服务共同体招聘工作领导小组研究同意后组织实施。面试考官从医共体各成员单位中级以上职称人员中抽调，面试成绩当场公布。实际面试人数与招聘岗位数达不到1：3比例的，由门源县紧密型医疗医疗服务共同体招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩研究确定聘用人数。

　　6.体检：根据笔试、面试总成绩，按招聘人1：1的比例确定进入体检人员。总成绩并列的按笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的按专业知识单项成绩确定，如还有并列的由考试专家组再次进行面试。参加体检人员携带本人有效身份证件由医共体总院统一组织到指定的医院进行体检。自愿放弃体检或体检不合格者取消聘用资格，空缺岗位按总成绩排名替补。

　　7.政审：主要审察体检合格人员的政治态度、政治立场以及现实表现、是否受过刑事处罚或治安管理处罚(行政拘留)、是否有较为严重的个人不良信用记录、是否因违纪违规被开除或者辞退解聘，以及本人因故意犯罪被判处刑罚，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。政审不合格或自愿放弃的，专业职位按总成绩排名递补。

　　8.公示：根据总成绩、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，在金门源和县卫健局微信公众号上进行公示。

　　9.审批聘用：根据公示结果，由确定的拟聘用人员填写《门源县紧密型医疗医疗服务共同体招聘专业技术人员审批表》，经门源县紧密型医疗医疗服务共同体招聘工作领导小组审批(审批栏加盖各成员单位公章)，并报卫健局备案。此次招聘人员一经聘用，通知被聘用人员报到的时间、地点，被聘用人员应在规定时限内到门源县医共体总院报到。逾期未报到者，视为自动弃职。

　　五、聘用待遇

　　上岗试用期为2个月，期间发放基本生活补助1940元，试用期满经考核合格后正式聘用。聘用后，按照规定落实相关待遇，执业医师待遇工资6500元(包括城镇居民养老保险金个人承担部分、失业保险个人承担部分、工会会费)+城乡居民医疗保险金+工伤保险金+养老保险金单位承担部分+绩效工资;临床医士待遇工资2600元(包括城镇居民养老保险金个人承担部分、失业保险个人承担部分、工会会费)+城乡居民医疗保险金+工伤保险金+养老保险金单位承担部分+绩效工资;临床护理、医学影像、医学检验、药剂待遇工资2400(包括城镇居民养老保险金个人承担部分、失业保险个人承担部分、工会会费)+城乡居民医疗保险金+工伤保险金+养老保险金单位承担部分+绩效工资。聘用到县级公立医院人员不提供住宿。

　　六、疫情防控要求

　　1.考生提前做好自我健康检测管理，每日早晚两次体温，最大限度减少非必要不外出。确需外出的，落实好不聚餐、不聚集，勤洗手，佩戴口罩等自我防护措施。遇有体温异常或其他身体不适症状，应及时就医。

　　2.考生须提前自备2个一次性医用口罩。考生进入考点参加考试，须全程佩戴口罩。拒绝佩戴者，不得进入考点。考试期间，除查验考生身份等需要外，无特殊原因不得摘下口罩。

　　3.考生在进入考点前和进入考场后，均须接受体温监测，体温异常考生严禁进入考点参加考试。

　　4.考生须持有考前48小时内核酸检测阴性证明。

　　5.还须打印考试前一天(彩色)健康码、行程码并签字;

　　考生进入考场将以上资料统一交于相关工作人员。缺少任意一项资料及“双码”异常的考生禁止进入考点。

　　6.考生存在故意隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防控检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，并移交相关部门处理。

　　7.考生参考期间必须服从考点所在地政府关于疫情防控所以规定。