陕西省安康市宁陕县2021年教师招聘公告

发布时间：2021-09-10 09:38   责任编辑：wangqian

报名开始：2021-09-10       报名截止：2021-09-30

宁陕县2021年高层次和紧缺特殊专业人才招聘公告


根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《安康市高层次和紧缺特殊人才引进办法》及相关规定，经安康市人社局核准，拟为县委宣传部、县林业局、县财政局、县司法局、县文化和旅游广电局、县农业农村和水利局、县统计局、县教育体育和科技局下属事业单位招聘高层次和紧缺特殊专业人才16名，现公告如下：

一、招聘岗位

招聘高层次人才12名，急需紧缺专业人才4名(具体招聘岗位及人数详见招聘职位表)。

二、招聘对象


具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历应往届毕业生。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.年龄不超过35周岁(1985年9月10日以后出生);

5.具有招聘岗位要求的学历、学位条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网验证;在国(境)外取得的硕士及以上学历、学位须是国家承认，并经国家教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn/)认证;

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件(附件1)。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的学生，以及全日制普通高等院校在读学生用以往取得的学历报名的;

4.公务员、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

5.事业单位公开招聘规定需要回避的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘原则和程序

本次招聘坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布公告、报名确认、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

(一)发布招聘信息

在宁陕县人民政府网站(http://www.ningshan.gov.cn/)发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2021年9月10至2021年9月30日。

2.报名形式：本次招聘采取网络报名的形式，应聘者将《报名表》及个人相关资料(身份证、毕业证、学位证和工作经历证明等)电子版以压缩包形式发送至指定邮箱，邮件标题注明：XXX(姓名)高层次人才招聘报名材料。

(1)报宁陕中学：报名邮箱：34845526@qq.com;联系电话：0915-6822717;地址：宁陕县教育体育和科技局(宁陕县教体科技局2楼人事股)。

(2)报考其他事业单位：报名邮箱：271983820@qq.com;联系电话：0915-6821108;地址：宁陕县人力资源和社会保障局人事管理股(宁陕县文化大厦12楼)。

2.资格审查：

资格审查分网络资格初审和现场资格审查。报名结束后，县人社局及相关部门分别对报名人员提供的材料进行网上资格初审，确定现场资格审查人员名单，电话通知报名人员现场资格审查。

现场资格审查需提供提供《宁陕县2021年事业单位引进高层次人才报名表》一式2份，同时提供本人二代有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的学历认证信息以及岗位所需的相关资格证和其他相关证件、资料原件，近期正面免冠2寸照片2张。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。事业单位工作人员或公务员必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。

3.参加报名和资格审查的应聘人员应主动配合做好疫情防控，从进入报名和资格审查现场至离开全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。

(三)面试

1.面试时间及地点：资格审查合格人员参加面试，总分100分，具体面试时间、地点在宁陕县人民政府门户网站公布。

2.面试形式。

(1)教师岗位采用讲微型课的形式进行，备课时间30分钟，讲课时间10分钟，讲课内容由参加面试人员抽取报考学科课题签确定。

(2)县文化馆群文岗位面试采用专业测试的方式进行，重点测试应聘人员的语言表达、艺术专业技能、举止仪表、才艺等方面的能力水平。面试时间10分钟，面试内容为舞蹈、歌曲演唱、乐器演奏(任选其一，伴奏、乐器道具自备)、命题即兴演讲与主持、及其他才艺展示。

(3)其他事业单位面试根据不同岗位，采取结构化面试的方式进行，面试时间10分钟，主要测试面试人员的政治素质、业务能力和岗位匹配度等。

3.计分办法。计分方法为本组所有面试考官所赋分，去掉一个最高分和一个最低分，其余面试考官所赋分的平均值为考生所得分。面试总分100分，面试成绩低于60分者不得进入体检。

(四)体检

按照招聘岗位计划1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员;体检由县人社局及相关单位统一组织在指定医院进行，具体时间、地点另行通知。教师体检标准按照省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2019〕61号)规定执行。其他事业单位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果2个工作日内申请复查，并到人社部门指定的医院重新检查，复查只进行一次，体检结果以复查结论为准。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，以面试成绩不低于60分的由高到低递补一次。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。体检合格人员进入考察环节。

(五)考察

考察工作由县公开招聘高层次人才工作领导小组统筹，各用人单位主管部门组织实施，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等情况，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格,因应聘人员放弃或考察不合格产生的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低依次递补。

(六)公示

根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员，并在宁陕县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后不再进行递补。

(七)聘用

公示期满合格者，报请市人社局审核后发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭通知书到用人单位报到，签订《事业单位聘用合同》，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限一年，试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人员最低服务年限及工资福利待遇及按有关规定执行。

五、有关要求

(一)疫情防控要求

应聘人员应积极配合做好疫情防控工作，体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可进入报名资格审查地点、面试场所。报名资格审查、面试、体检等期间需全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。对故意隐瞒病情、不按要求提供相关证明、不如实告知情况的，取消应聘资格，并按有关法律法规追究相关责任。根据疫情防控情况，报名资格审查、面试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

(二)纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名和资格审査、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面，准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

咨询电话：

宁陕县人力资源和社会保障局0915-6821108

中共宁陕县委宣传部0915-6822031

宁陕县司法局0915-6822271

宁陕县农业农村和水利局0915-6822612

宁陕县县财政局0915-6822669

宁陕县县林业局0915-6822619

宁陕县文化旅游和广电局0915-6823243

宁陕县统计局0915-6822166

宁陕县教育体育和科技局0915-6822717

附件：