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发布时间:2023-11-13 21:35   责任编辑:admin
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选调生比公务员要好一些,职位晋升会更快,但同样地选调生的报名条件要求是很高的,并且考试十分严格。所以如果考生想要选择的话,还是先要看一下自己是否符合报名标准。
一、选调生和公务员的区别
1、报名条件不同
选选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件以外,还要求是中共党员、学生干部、有志于从事党政工作等。在公务员招录中,对考生专业有要求,如果具体职位的专业要求和所学的专业不同,是没有资格报考的。
2、选拔程序略有区别
选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
3、培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式。公务员采取岗位培训的形式,工作初期一般不安排脱产培训。
二、选调生和公务员的选择
选调生的招录门槛是比较高的,必须足够优秀且有院校等推荐才可以报考。这里的优秀主要是指党员干部,学生会或者班级干部等,以及获得校级以上的一些奖励等,另外有参军经历的考生都是有选调资格的。
选调生招录门槛虽然高,但是在专业方面不设限制,所以只要是优秀的人才任何专业都可以报考。选调生就职后的一个优势就是晋升速度比较快。只要在岗位有突出贡献就可以得到晋升,比普通公务员的晋升路径要明确快速,且可调动的范围是比较广的。
什么是公务员
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。