编制招聘 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2021-12-03 15:00   责任编辑:yishashi
报名开始:2021-11-30       报名截止:2021-12-08
为加强我区基层民政工作队伍建设,现面向社会公开招聘民政协管员30名,具体事项公告如下:
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;
2.遵纪守法,品行端正,处事公道,服务意识强,热爱民政工作,具有为群众服务的精神和一定的组织协调能力,善于开展群众工作;
3.适应招聘岗位要求的身体条件。
(二)任职资格条件
1.年龄34周岁以下,即1987年11月30日(含)之后出生;
2.具有大专及以上学历;
3.具有商洛市商州区户籍人员;
4.相关学历、户口、资格证书等应于2021年11月30日(含)以前取得。
5.掌握民政工作业务能力。主要包括:各项民政政策的宣传,最低生活保障、特困供养、临时救助对象申报资料的受理、初审、入户调查、系统录入、档案资料整理,困难群众的主动发现等工作。
(三)不符合报名应聘的主要情形:
1.现役军人和在读的非2021年应届毕业生,以及在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
2.曾受过刑事处罚的和受过党纪政纪处分的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.在校期间受过院(系)及以上单位处分的;
5.被列为失信被执行人;
6.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在商州区人民政府门户网(www.shangzhou.gov.cn)、陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)发布公告。
(二)报名与资格审查
报名采取网络报名和现场资格审查的方式进行。报名网站为商州区人民政府门户网(www.shangzhou.gov.cn)、陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)。
报名时间:2021年12月2日12:00-2021年12月5日16:00.逾期不再受理。报考人数不足招聘人数1:3的比例时,由区民政局专题会议研究,另行决定。
报名方式:请登录商州区人民政府门户网站或陕西杰而森人力资源开发有限公司官网查看招聘公告,下载附件《商洛市商州区民政局2021年公开招聘应聘人员登记表》,填写完整后按照“姓名-报考岗位-身份证号”格式重命名后以附件(报名表为:xls格式,照片插入表内)形式发送至报名邮箱:gnshr_zp@gnshr.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称保持一致(例:张三-民政协管员-610402190000000000)。
现场资格审查时间及地点:根据招聘安排另行通知。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试时间及地点。根据招聘安排另行通知。
(2)笔试成绩满分为百分制。
(3)笔试科目为《综合能力测试》,主要包括语言理解与表达、判断推理、数量关系等内容。
2.面试
根据笔试结果,按照招聘计划数1:3的比例确定面试候选人名单。面试的时间、地点及有关要求根据招聘安排另行通知。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。
(四)计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
1.考试总成绩
考试总成绩=笔试(总)成绩×60%+面试成绩×40%,计算考试总成绩时保留小数点后两位,不实行四舍五入。
2.确定并公布参加体检人员名单
根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的,不得进入体检。体检时间、地点以及参加体检人员名单根据招聘安排另行通知。
(五)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。
受铜川市王益区住房和城乡建设局委托,陕西启业星人力资源有限公司铜川分公司为其公开招聘城市生活垃圾分类专职工作人员(编外合同制),现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划公开招聘专职工作人员6人,具体招聘岗位详见附件1.
二、报考条件
(一)应聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的品行和为民服务的情怀;
2.年满18周岁以上,35周岁以下;
3.学历为国家教育行政主管部门认可的全日制大专及以上学历,不限专业;
4.符合行政机关工作岗位的其他要求,有环境卫生工作经验者优先录用。
(二)不符合报名应聘的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的;
4.有违反社会公德和职业道德行为,造成不良影响和严重后果的;
5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。
三、薪资及待遇
工资待遇:聘用人员薪酬工资由基本工资+工龄工资+岗位补助+绩效工资等4部分构成,其中:基本工资2775元/月/人(不低于当地最低工资标准的1.5倍,当前王益区最低工资标准为1850元/月/人);工龄工资每两年晋升一档,增幅100元/人;岗位补助人均200元/月,绩效工资人均300元/月,具体按照工作考评实绩发放。同时,参照我市人社部门相关规定,为聘用人员依法缴纳社会保险,发放取暖补贴、降温补贴以及工会福利。
四、招聘程序
按发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、面试、政审、体检、确定拟聘人员、公示、签订派遣合同等程序实施。
(一)发布公告及报名
1.公告发布日期:2021年11月27日(星期六)
2.人员报名及资格初审
a.报名起止时间:2021年11月29日—12月8日(工作日上午9:00-12:00.下午2:00-6:00)
b.资格初审:由陕西启业星人力资源有限公司铜川分公司组织实施。
3.报名方式:线上加线下,同时受理。
4.咨询电话:0919-2180887/17791418620
(二)报名时须提供的个人资料
1.填写《2021年铜川市王益区住房和城乡建设局公开招聘城市生活垃圾专职工作人员报名登记表》一份,详见附件2.
2.有效期内的身份证。
3.本人学历证书及学信网《毕业证电子备案表》。
4.参加线上报名的考生需提供以上资料的电子版发送至邮箱:646337225@qq.com。
5.参加线下报名的需提供以上资料的原件及复印件至递交资料地点:陕西启业星人力资源有限公司铜川分公司(铜川市王益区红旗街街道苗圃路煤业宾馆1号楼319室)。
6.每位考生允许报考一个岗位;
7.本人提供的信息及资料要真实有效,不得弄虚作假,对考生的资格审查贯穿报名与资格审核、考试、考察、公示、试用期和聘用管理等全过程。期间如发现问题,一经查实,取消聘用资格;
8.本次公开招聘采取本人现场报名及线上报名,逾期不受理报名;本次考试报名不收取任何费用。
(三)线上报名时需提供的个人资料
1.身份证正反面及户口本户主页和本人页扫描件;
2.本人学历证书及学信网打印的《毕业证电子备案表》扫描件;
3.本人二寸电子版免冠彩照;
4.个人电子版简历;
5.打包发送至邮箱646337225@qq.com
(三)笔试
1.准考证领取时间:2021年12月13日(上午9:00-12:00.下午:2:00-6:00)。
2.考试地点:陕西铜川工业技师学院
3.考试时间安排:2021年12月14日上午9点30分至11点30分结束。
4.考试范围:公共基础及常识
5.笔试:笔试占总成绩的60%,实行百分制,笔试保留2位小数不四舍五入,根据笔试成绩60分以上者从高到低顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试环节人员。
6.考试采取闭卷方式进行。考生携带有效身份证及准考证进入考试现场,不允许带电子设备或手机关机放置监考老师处密封保管;(考试时间90分钟)
7.考试秩序安排
a.笔试由人力资源公司聘请有教师资格证的老师监考,陕西启业星人力资源有限公司铜川分公司工作人员及委托方巡考监督;
b.考试进入面试人员成绩12月15日在本公司招聘平台公布3个工作日,根据笔试成绩从高至低依次排序按招聘岗位1:3的比例,公布进入面试前18名考生的成绩(有与第18名考生笔试成绩并列者,一并进入面试)。
(四)人员面试及办法
1.面试时间另行通知;地点待定。
2.面试纪律
a.面试由本公司随机邀请5位面试考官,一位工作人员统计,现场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,中间三个求平均后为最终得分;
b.考试过程中严控考场纪律。
3.面试办法
a.面试采取抽号确定顺序进行。面试满分为100分,占总成绩的40%,成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入,面试成绩低于60分者,视为面试不合格,不得进入下一环节;
b.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,成绩保留2位小数不四舍五入,如果出现并列以笔试成绩为主;
c.综合成绩在本公司招聘平台公布3个工作日(查看公众号公告及管理获取);
d.根据综合成绩从高分到低分的顺序确定前6名考生进入政审及体检人员。
(五)政审及人员体检
1.政审及人员体检同步进行:
2.政审的主要内容:考核对象的政治思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、个人信用记录及家庭成员的现实表现。
3.体检时间及地点:另行通知。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,进入体检人员,公司统一组织到指定医院进行体检,体检费用自理,体检及政审不合格者按综合成绩排名依次递补下一个人员(如出现并列,以笔试成绩为主)。
(六)根据笔试、面试、政审及体检结果,最终确定拟聘人员在本公司公众平台公示并交由王益区住房建设和保障局审核无异议后,由(第三方派遣公司)为其办理入职相关手续,试用期考核合格后由第三方派遣公司与其签订劳务派遣合同,建立劳动关系,工资正常发放,统一缴纳五险。
五、疫情防控
所有参加笔试、面试的应聘人员应主动配合做好疫情防控,接受体温测量,从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的方可参加笔试、面试。持“黄码”“红码”及连续三次测温超过37.3℃的应聘人员禁止进入考点。尚未解除隔离的隔离医学观察人员、无症状感染者、在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例不得参加考试。
省外来铜返铜人员须持48小时内核酸检测阴性证明。
对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的,取消本次考试资格,并按有关法律法规追究相关责任。
根据疫情防控情况,笔试前疫情防控部门有其他要求的,另行通知。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。
(六)考察
由招聘单位负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。递补人员先进行体检,体检合格者再进行考察。
(七)公示
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单由招聘单位审核汇总后进行公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(八)聘用
聘用后的待遇按照商洛市上年度在岗职工平均工资的60%确定,并按规定缴纳社会保险。新聘用民政协管员按工作需要分配到18个镇(办)工作,实行试用期制度。
三、有关要求
1.本次招聘公告、公示、通知等所有信息均在陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘公告,保持通讯畅通有效,及时了解招聘网站发布的相关信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.报名人员应当对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。
3.被聘用人员无正当理由未在规定时间内报到,将取消聘用资格。
4.本次公开招聘不以任何形式收取应聘者费用,不指定考试教材和辅导用书,请勿上当受骗。
5.应聘人员应主动配合做好疫情防控,接受体温测量,参加考试期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。持48小时内核酸检测阴性证明且“陕西健康码”显示为“绿码”的,方可参加。无法提供核酸检测证明或“健康码”显示非绿码的报名人员一律不得参加。
6.咨询电话:029-886825582312028
咨询时间:周一至周五(9:00--12:0014:00--17:00)