2021年西安市周至县招聘合同制幼儿园教师公告

发布时间：2021-08-24 14:06   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-08-23       报名截止：2021-09-19

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　　根据自治区《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人发〔2013〕141号)精神，2021年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位计划面向社会公开招聘工作人员11名。具体事宜如下：

　　一、报考条件和招聘对象

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需的专业条件及学历条件;

　　为保障全县广大适龄幼儿接受均衡且有质量的学前教育，促进学前教育事业持续健康发展，巩固“2020年公办园园数和公办园在园幼儿数占比均达到50%”成果，充实学前教育师资力量，经县政府批准，现就我县面向社会公开招聘合同制幼儿园教师有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、数量

　　面向社会公开招聘周至县区域内公办幼儿园合同制幼儿园教师430名。

　　二、招聘人员基本条件

　　(一)应聘基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质;

　　2.热爱幼教工作，具有奉献精神，服从组织安排;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　4.年龄在35周岁及以下(1986年7月30日以后出生)，18周岁及以上(2003年7月30日以前出生)，具有幼教工作经验或有专业特长的年龄可适当放宽;

　　5.具有幼儿园教师资格证的;国民教育学前教育专业毕业的;全日制大专及以上学历(专业不限)的，符合上述三个条件之一即可。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分的;

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的;

　　3.失信被执行人;

　　4.法律法规和规章规定不宜从事幼教岗位工作的。

　　三、招聘组织

　　成立由县纪委监委、县政府办、县委编办、县教育科技局、县人社局、县财政局、县公安局、县卫健局8个部门为成员单位的周至县2021年招聘合同制幼儿教师工作领导小组及其办公室。办公室设在县教育科技局，具体负责本次招聘的组织实施工作。

　　四、招聘程序

　　(一)报名登记。由县人社局、县教育科技局共同组织报名登记工作。在周至县教师进修学校(周至县工业路西段)对应聘人员进行现场报名登记，不实行网上报名。报名时间为2021年8月28日至8月31日(每天上午9:00—12:00.下午15:00—18：00)，共4天。

　　应聘人员报名时需同时提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学籍在线验证报告等有关资料(审原件，留复印件)和3张红底一寸照片。

　　(二)资格审查。报名时，应聘人员需现场填写《周至县2021年招聘合同制幼儿教师报名登记表》。县人社局、县教育科技局按照规定的招聘条件，对报名登记人员资格条件等进行审核。县公安局对报名人员资格进行审查后，为资格审查合格人员发放《笔试准考证》。

　　(三)组织考试。考试采取“笔试+面试”的方式进行。考试时间、地点另行发布公告。

　　1.笔试。笔试以幼儿教育专业知识为主要内容。笔试满分为100分。进入面试人员按小于或等于1:3的比例由高分到低分依次确定。末位成绩并列的，一并进入面试。

　　2.面试。面试采取说课(讲课)和答辩相结合的方式进行。如有必要，增加技能测试。面试满分为100分，面试成绩当场告知面试人员，并由面试人员当场签字确认。面试最低分数线为60分，面试成绩低于60分的不得进入体检考察环节。

　　3.综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。计算笔试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　4.体检考察入围人员。依据考试综合成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例由高到低确定参加体检考察人员。

　　(四)体检考察。体检考察工作由县人社局、县教育科技局组织实施。拟聘人员需填报《周至县2021年招聘合同制幼儿教师政审表》。

　　因应聘人员自动放弃和考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试综合成绩从高到低依次递补。

　　(五)拟聘人员公示。根据考试体检考察结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在县政府网站公示，公示期为5个工作日。

　　(六)人员聘用。公示期满后无异议的拟聘人员，统一由县人社局介绍到县教育科技局，由县教育科技局按招聘人员分配方案将应聘人员分配到具体工作岗位。

　　聘用的合同制幼儿教师实行试用期制度。试用期限参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人社发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、劳动关系

　　在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，由用人单位(各幼儿园)与聘用的合同制幼儿教师订立《劳动合同》。县教育科技局负责《劳动合同》订立的监督检查工作。

　　六、薪酬待遇

　　聘用的合同制幼儿教师工资实行月工资制(含社会保险)，工资标准按相关标准执行。

　　七、应聘人员管理

　　聘用的合同制幼儿教师必须在本职工作岗位上履行好教育教学职责，并服从用人单位(各幼儿园)的管理。用人单位(各幼儿园)对聘用的合同制幼儿教师的绩效考核、业务培训、奖励处分、监督约束等日常管理按各级各部门对教师管理的有关规定执行。

　　合同制幼儿教师每学年度的绩效考核结果由各用人单位(各幼儿园)同时报县教育科技局备案。

　　八、有关要求

　　(一)疫情防控要求。为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，应聘人员应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。

　　应聘人员必须同时凭“陕西健康码”或“西安一码通”、有效身份证、准考证参加考试，材料不齐的考生不得进入考点。应聘人员应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施，“陕西健康码”或“西安一码通”为绿码，且现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。不配合扫码测温、不佩戴口罩的应聘人员不得进入考点，视为放弃考试资格。

　　根据周至县疫情防控有关要求，县人社局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式，考试时间等进行调整。

　　根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

　　(二)纪律要求。应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

　　(三)服务年限要求。招聘的合同制幼儿教师服务年限为3年。

　　(四)本《公告》的解释权归周至县2021年招聘合同制幼儿教师工作领导小组办公室。未尽事宜另行适时发布。

　　(五)本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　(六)咨询方式

　　咨询电话：

　　周至县人力资源和社会保障局人事管理科：029-87114828;

　　周至县教育和科学技术局人事科：029-87151251.

　　周至县2021年招聘合同制幼儿教师工作领导小组办公室

　　2021年8月23日

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年满18周岁及以上，35周岁及以下，具体年龄要求见《2021年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置表》(附件1);党政机关、事业单位的在编正式工作人员不受以上报考年龄条件限制;

　　7.报考人员学历应是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;

　　高级技工学校、技师学院的中级工班、高级工班(预备技师班)、技师班全日制毕业生在参加事业单位公开招聘时分别等同中专、全日制高职(大专)、全日制本科学历;

　　8.具有符合报考岗位的其他全部条件。

　　(二)招聘对象

　　1.符合招聘条件的应聘者均可报名应聘，招聘岗位条件详见《2021年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置表》(附件1)。

　　2.在疆服务期满的“大学生西部志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，不受户籍限制(服务期满指服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月以上)。

　　报考人员涉及政治面貌、学历、学位、户籍、基层服务项目时间、服务期限、婚姻状况，外语水平、计算机水平、相关工作经历和各项资质(资格)条件等需要明确截止时间的，均以报名第一日(含当日)为限。

　　(三)下列人员不在此次公开招聘范围

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2.立案审查尚未作出结论的;

　　3.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　4.机关、事业单位正式在编人员，单位不同意与其解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　5.约定服务期未满的;

　　6.曾在霍尔果斯经济开发区(市)机关、事业单位工作，离职不满3年的;

　　7.法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

　　二、招聘工作实施方法及步骤

　　按照公布的招聘岗位和资格条件、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

　　(一)公布招聘岗位和资格条件

　　在霍尔果斯市人民政府网(http://www.xjhegs.gov.cn/)发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。报考岗位专业要求的依据是国家教育部门最新版高等教育学科专业目录(附件2)，如有疑问可来电咨询(电话：0999-8797710)。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2021年8月23日至8月29日19时。

　　2.报名方式：采取网上报名，考生可通过钉钉或微信软件点击下方链接或扫描下方二维码，按照填报要求逐项进行填报，填报完毕后提交。笔试考点均设置在霍尔果斯市。

　　二维码：(http://www.xjhegs.gov.cn/info/1183/51379.htm)

　　链接：https://ding.cjfx.cn/f/7yi9fpig

　　每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名和考试时使用的身份证信息必须一致，报名成功则不能更改。

　　3.领取准考证及缴费时间：另行通知。

　　4.报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元，笔试费每人每科40元。

　　5.网上报名不进行资格初审，考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，按照本人毕业证注明的专业名称，对应《专业目录》，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考，如不符合岗位资格条件，系统不会提示。资格审查时将严格按照岗位要求条件审核，如考生个人不符合招聘岗位条件要求而报考入围面试的，取消面试资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间详见准考证，请参加笔试的考生根据要求做好相应准备。

　　2.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》、《写作》，其中《综合基础知识》卷面总分100分,考试时间120分钟;《写作》卷面总分50分，考试时间60分钟。笔试侧重考查考生综合知识、职业能力、时事政治、分析和写作能力。

　　笔试试卷采用国家通用语言文字统一命制，考生使用国家通用语言答题。

　　3.笔试加分

　　(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　(2)维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　(3)服务期满、考核合格的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”，笔试成绩加5分。

　　符合上述条件者，只能加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入围面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

　　4.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由霍尔果斯经济开发区(市)事业单位招聘领导小组办公室确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格或一门科目缺考的考生不能进入下一环节。

　　5.笔试成绩公布。笔试成绩公布时间另行通知，考生可根据霍尔果斯市人民政府网通知自行查询笔试成绩和入围情况。

　　(四)面试入围资格审查

　　1.面试入围的确定：根据岗位聘用人数与面试人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人选。招聘计划人数与入围面试人数统一按照1:3的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者、资格审查不合格的，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　2.面试入围资格审查时间、地点：另行通知。考生可登录霍尔果斯市人民政府网自行查询。

　　3.资格审查要求：面试入围人员资格审查，需在霍尔果斯市人民政府网自行下载并填写《2021年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件3)，并持准考证以及有效期内的二代身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件，其中：

　　(1)烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料原件、复印件;

　　(2)服务期满且考核合格的大学生服务西部计划志愿者，须提供州(地、市)及以上大学生服务西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书原件、复印件;

　　(3)驻伊部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在部队出具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在部队出具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件;

　　(4)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;

　　(5)国有企、事业单位在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

　　(五)面试

　　1.面试人员确定：资格审查合格的人员进入面试。

　　2.面试时间、地点：另行通知。

　　3.面试形式：采取结构化面试的方式进行。

　　面试满分100分，应聘人员面试成绩须达到60分，否则为不合格，不能进入下一环节。

　　4.总成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩(含加分)÷1.5×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高(含加分)的考生进入下一环节;笔试成绩(含加分)相同的，《综合基础知识》科目成绩高的进入下一环节。

　　(六)体检

　　体检按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由人社部门会同相关主管部门统一组织到指定的县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。

　　考生对体检结果有疑问要求复查的，经市招聘领导小组办公室批准，可另行指定县级二级甲等以上综合医院进行复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。体检费用由考生负担。体检不合格者不能进入下一环节。

　　(七)考察

　　体检合格人员由霍尔果斯市人力资源和社会保障局进行考察，考察按照相关工作要求进行。

　　体检合格人员须填写《2021年霍尔果斯经济开发区(市)事业单位面向社会公开招聘工作人员考察政审表》，并将《考察表》、个人档案一并报霍尔果斯市人力资源和社会保障局审核。

　　考察内容主要包括被考察人员的政治表现、道德品质、现实表现和遵纪守法等情况;家庭成员、主要社会关系的政治表现和有无违法犯罪记录;毕业证、学位证、人事档案等相关材料。

　　应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。

　　在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　考察结束后，霍尔果斯市人力资源和社会保障局统一将考察结果报市招聘工作领导小组办公室。因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。

　　(八)公示

　　拟聘用人员审定后，进行为期七天的公示。公示期间，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(九)培训、聘用

　　拟聘人员经公示符合聘用条件的，在规定时间内到霍尔果斯市人力资源和社会保障局报到参加培训，培训合格人员由人社部门会同用人单位办理聘用手续。

　　招聘单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期及最低服务期限，最低服务期限为5年。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　(十)补录

　　具体补录事宜另行发布，详见霍尔果斯市人民政府网。

　　三、招聘工作纪律及有关要求

　　1.招聘工作全程接受纪委、监委和社会各界的监督，秉公办理，保证招聘工作的公平、公正。

　　2.对违反规定的考官、工作人员及报考人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定进行严肃查处。

　　3.招聘过程中有关岗位调整、补充等事项，将在霍尔果斯市人民政府网站上及时进行公告。报考人员在报考过程中，应及时登录霍尔果斯市人民政府网了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，若因个人原因造成的后果自负。

　　4.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　四、其他事项

　　1.考生使用手机微信搜索“国家政务服务平台”或“中国新疆政务服务”小程序，于考试前14天时启动体温监测，严格做到一日一测，按要求填写提交健康状况信息，获取“健康通行码”，并持续关注“健康通行码”状态，如身体出现异常状况，及时报告当地社区防疫部门。手机显示“健康通行码”为绿码、提供“通信大数据行程卡”、体温正常且考试当天提供7天内新冠病毒核酸检测结果为阴性的证明(考生)，方可参加考试。

　　2.考前14天，考生应避免到疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　3.考生应在考前2个小时到达考点。考生在赶赴考点途中，应自觉佩戴口罩，做好个人防护和消杀。除核验身份时按要求摘戴口罩外，进出考点及参加考试应当全程佩戴口罩。拒绝佩戴口罩者，不得进入考点。

　　本招聘简章未尽事宜，由霍尔果斯经济开发区(市)事业单位招聘领导小组负责解释。招聘简章确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以霍尔果斯市人民政府网站发布的公告为准。

　　网上报名及业务咨询：0999-8797710(霍尔果斯市人社局人事科)

　　监督电话：18599612380(霍尔果斯市委组织部干部监督科)

　　0999-8794268(霍尔果斯市纪委监委)