西安鄠邑建设集团有限公司2022年6月招聘5名中（高）层管理人员公告

发布时间：2022-06-09 19:42   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-06-09       报名截止：2022-06-15

　　因工作需要，我公司(西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司)受西安鄠邑建设集团有限公司委托，面向社会公开招聘中(高)层管理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘中(高)层管理人员5名：其中集团副总经理1名;西安鄠邑乡村文旅建设发展有限公司：总经理、副总经理各1名;西安鄠邑农业发展有限公司：总经理、副总经理各1名。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、择优聘任”的招聘原则。

　　三、招聘条件

　　(一)集团副总经理招聘条件：

　　1.性别、户籍不限、年龄30-45周岁(1977年6月6日-1992年6月6日期间出生);

　　2.管理类或金融类相关专业本科(第一学历)及以上学历;

　　3.3年以上金融行业从业经验，金融行业同级别营销管理经验者优先;

　　4.有丰富的金融、投融资等从业经历，对银行、证劵、其他非银行金融机构及资本运作、风险投资等有相对的熟悉度;

　　5.具有较强的市场敏锐性、市场经营开拓能力和资源整合能力;较准确的风险判断能力、决策能力，具有对投资项目可行性研究和独立判断能力，具有良好的投资项目分析、判断、运营和风险把控能力;

　　6.熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则，能撰写投资方案和主持投资项目的调研、分析、监控、评估和管理工作;

　　7.具备出众的经营领导管理才能和先进的经营、金融管理理念;

　　8.具备良好的沟通协调、商务谈判及政府各部门的对接能力。

　　(二)西安鄠邑乡村文旅建设发展有限公司总经理、副总经理招聘条件：

　　1.性别、户籍不限、年龄30-45周岁(1977年6月6日-1992年6月6日期间出生);

　　2.经济类相关专业本科(第一学历)及以上学历;

　　3.3年以上经济类行业从业经验，具备乡村振兴或文旅项目投融资经验者优先;

　　4.有较为丰富的金融、投融资从业经历;对银行、证劵、其它非银行金融机构及资本运作、风险投资等有一定了解;

　　5.具备一定的市场经营开拓能力和资源整合能力，对投资项目具备风险评估、风险把控、决策应对能力;具有一定的投资项目分析、判断、运营和管控能力;

　　6.熟悉行业相关法律、法规、政策及运作规则;

　　7.具备良好的沟通能力及与政府部门的对接能力。

　　(三)西安鄠邑农业发展有限公司总经理、副总经理招聘条件：

　　1.性别、户籍不限、年龄30-45周岁(1977年6月6日-1992年6月6日期间出生);

　　2.农林学、生态农业、种植及相关专业本科以上学历(第一学历);

　　3.5年以上农业行业从业经验，其中3年以上农业公司生产管理相关工作经验，了解农业生产种植技术，具备丰富的农业项目生产经营经验;

　　4.熟悉国家农业产业政策及项目扶持政策、农业发展现状和市场趋势;

　　5.熟悉现代农业的全面管理，对规划、建设及管理有系统的实践经验;

　　6.具有较强的协调能力、行业前瞻能力、系统思考、规划组织能力和推动变革的能力;

　　7.善于沟通，思路清晰，工作作风细腻，能够承受压力，勇于担当。

　　四、福利待遇

　　(一)优厚的薪资(基本薪酬、绩效、管理津贴)具体薪酬面议;

　　(二)完善的福利体系(五险一金、节假日福利、带薪年休假);

　　(三)专业的发展培训(入职培训、工作培训、进阶培训)。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、综合面试、体检、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘在鄠邑区人民政府网及西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年6月6日-6月15日(6月15日18:00报名截止)

　　2.报名方式：线上报名

　　将以下材料发送至邮箱ZCrenliziyuan@163.com

　　(1)报名表(见附表)

　　(2)身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、职业资格证。

　　3.咨询地址：西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司(鄠邑区就业服务中心五楼)

　　4.咨询电话：84881717

　　(三)综合面试

　　1.本次考核方式为综合面试，根据岗位要求，择优录取;

　　2.面试时间及地点另行通知。

　　(四)体检

　　1.体检由指定的医疗机构实施，统一组织，体检费用由应聘者自理。

　　2.体检时间及地点另行通知。

　　(五)公示

　　根据面试成绩、体检结果，综合考虑确定拟聘用人员，拟聘人员名单由鄠建集团进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(六)聘用

　　公示期满合格后，拟聘人员和聘用单位签订劳动合同，办理相关入职手续。

　　六、相关事项

　　(一)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检费用除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)以下情形视为自动放弃此次招聘

　　1.未按要求参加面试的;

　　2.未按要求参加体检的;

　　3.其他本人应到而未按规定时间到达现场的，本人应签字确认而拒绝签字确认的情形。

　　(三)本次招聘疫情防控工作按省市最新有关规定执行。

　　(四)应试者应认真阅读本招聘公告，未尽事宜将通过公司公众号或报名群另行通知，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。

　　(五)本次招聘最终解释权归西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司所有。
西安鄠邑建设集团中（高）层管理人员应聘登记表.doc (28.50 KB)