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西安交通大学网络信息中心2022年9月招聘4名技术工作人员公告

发布时间:2022-09-11 14:31   责任编辑:liutong

报名开始:即日起       报名截止:2022-09-18

  根据工作需要,西安交通大学网络信息中心现公开招聘技术工作人员4名,以部门自聘劳务派遣方式聘用。现将岗位职责、任职条件及报名时间公布如下:

  岗位一:网络安全运维岗(1名)

  一、岗位职责

  1.负责统一安全运营平台-资产平台的管理,负责校内信息化及安全资产的备案和资产平台的运维工作;

  2.负责统一运营平台-漏洞管理平台的管理和运维工作。做好漏洞的安全通报和记录、统计,定期形成漏洞通报的工作简报;

  3.负责网络安全技术巡检工作;

  4.完成领导交派的其他工作。

  二、任职条件

  1.思想政治觉悟高,组织纪律性强;身心健康,品行端正,热爱本职工作,具有强烈的事业心、责任感、服务意识和奉献精神。中共党员优先。

  2.具备良好的团队意识和协作精神,有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力。

  3.年龄不超过30周岁。有网络安全相关3年以上工作经验或取得CISP/CISAW认证的应聘人员年龄可适当放宽。

  4.具有网络安全相关专业或者计算机相关专业本科及以上学历学位。精通计算机系统架构、软件结构、计算机网络等基础知识,有网络和云平台运维经验、熟悉软件项目开发过程。

  岗位二:智能教室管理运维岗(1名)

  一、岗位职责

  1.负责教室上课期间所有多媒体设备和信息化辅助系统运行状况的实时监控;

  2.负责教室故障报修电话接听和故障处理工作,负责教室内设备和系统的用户使用指导、培训、技术支持等用户服务工作;

  3.负责教室内多媒体设备和信息化辅助系统的日常巡检、维保人员调度和维保督办工作;

  4.协助负责教室各类信息化辅助系统的建设管理工作;

  5.协助负责多校区课程直播、精品课程录制、微课录制、互动教学平台、资源分享及在线学习平台、VR教学系统等智慧教学系统的技术支持和教学辅助;

  6.参与教室相关教学辅助软件系统的开发维护工作;

  7.完成领导交办的其他工作。

  二、任职条件

  1.思想政治觉悟高,组织纪律性强;身心健康,品行端正,热爱本职工作,具有强烈的事业心、责任感、服务意识和奉献精神。中共党员优先。

  2.具备良好的团队意识和协作精神,有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力。

  3.年龄不超过30周岁,具备相关多媒体设备管理、维护工作经验者年龄可适当放宽。

  4.具有计算机及相关专业硕士及以上学历学位。

  岗位三:用户服务支持岗(1名)

  一、岗位职责

  1.负责用户接待服务和日常业务办理工作;

  2.承担网络信息业务故障咨询、问题诊断及电话答疑;

  3.分析统计网络信息业务办理数据,优化业务流程,协助制定网络信息服务指标;

  4.协助负责部门信息系统的建设、运维和用户推广工作;

  5.负责用户满意度调研回访及咨询回复等;

  6.完成领导交办的其他工作。

  二、任职条件

  1.思想政治觉悟高,组织纪律性强;身心健康,品行端正,热爱本职工作,具有强烈的事业心、责任感、服务意识和奉献精神。中共党员优先。

  2.具备良好的团队意识和协作精神,有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力。

  3.年龄不超过30周岁。英语水平优良,具有良好的外语沟通能力。具有一定计算机技术基础,掌握简单网络设备的故障分析及处理方法。

  4.具有计算机及相关专业硕士及以上学历学位。

  岗位四:技术研发岗(1名)

  一、岗位职责

  1.承担学校信息化系统的项目管理、技术支持工作;

  2.参与学校信息化系统的管理服务标准的制定、执行工作;

  3.完成领导交办的其他工作。

  二、任职条件

  1.思想政治觉悟高,组织纪律性强;身心健康,品行端正,热爱本职工作,具有强烈的事业心、责任感、服务意识和奉献精神。中共党员优先。

  2.具备良好的团队意识和协作精神,有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力。

  3.年龄不超过30周岁。具有信息化项目建设管理经验,有高校信息化项目管理经验者优先;具有一定软件开发基础,了解主流数据库及服务器操作系统等。

  4.具有计算机相关专业硕士及以上学历学位。

  报名程序

  即日起至9月18日,请应聘者将本人简历、毕业证书、学位证书等相关证明材料电子版发送至邮箱:nicoffice@xjtu.edu.cn,邮件主题格式:姓名+个人联系电话。

  联系人:杨老师

  联系电话:029-82668801

  信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

  来源链接:

  http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/8292.htm

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