陕西中药研究所（陕西医药信息中心）2023年公开招聘4名工作人员公告

发布时间：2023-04-02 10:18   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-04-02       报名截止：2023-04-14

　　陕西中药研究所(陕西医药信息中心)于1981年经国家医药管理总局批准建立，现为陕西省专业从事中药研究与中药资源开发利用的公益一类科研单位，隶属陕西医药控股集团有限责任公司。现有职工100人，专业门类齐全、科研设施先进、技术力量雄厚，科研和学术水平在西北地区具有较强影响力。

　　为进一步加强单位科研专业人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及最新规定，现面向社会为本单位公开招聘药学或医学类科研工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开的原则，采取笔试和面试相结合的方式,择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　陕西中药研究所(陕西医药信息中心)2023年计划招聘工作人员4人，具体岗位及要求详见(附件1)。应聘人员咨询岗位资格条件等信息，可直接拨联系电话(029)8831830633213037。

　　三、招聘对象

　　符合报考条件和岗位要求的研究生学历、硕士及以上学位的药学或医学类专业技术人员(应、往届毕业生均可)。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下，博士研究生可放宽至40周岁;

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科院校专业目录为准;

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件;

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件以《2023年陕西中药研究所(陕西医药信息中心)工作人员招聘计划表》为准。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非应届高校毕业生;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年4月3日至2023年4月14日

　　2.报名方式：应聘者下载填写《陕西中药研究所(陕西医药信息中心)招聘人员报名表》(附件2)、《陕西中药研究所(陕西医药信息中心)招聘人员汇总表》(附件3)，附个人身份证(正反两面)、简历、毕业证、学位证、学信网出具的教育部学籍验证报告等材料扫描件;系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须扫描上传按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明，通过电子邮件发送到报考单位的电子邮箱(见附件1)，邮件名称为：报考岗位名称+××(姓名)+岗位代码+编制招聘网(如：研究实习员1张三2021001编制招聘网)。

　　报名材料发送邮件要求：以三个附件发送，其中报名表(附件2)为第一个附件，附件名称为：个人报名表。汇总表(附件3)为第二个附件，附件名称为：个人汇总表。其余材料扫描件按顺序放在一个WORD文档中为第三个附件，名称为：扫描材料。(扫描件顺序为：1、身份证正面、反面2、个人简历3、毕业证、学位证4、学信网出具的教育部学籍验证报告5、相关证书或职称证书6、系事业单位公务员人员需要开具的同意报考证明)。

　　格式不符合要求者及资料不充分者接到通知后可补充一次。应聘人员限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。同时报考多个岗位或提供虚假信息者，一经发现查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(二)资格审核

　　招聘单位按照岗位要求进行资格审核，报名审核结果一般于报名之日起3个工作日内以电子邮件的形式回复。如未在指定的时间内收到审核结果，请与报考单位联系。根据资格审核结果，每个岗位招聘人数与应聘人数之比为1:3，未达到比例的取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试两部分。

　　1.笔试

　　笔试内容：包括专业技能。药学相关专业、化学工程与技术相关专业，无考试大纲(已取得博士学位人员可不参加笔试直接进入面试环节)。

　　笔试具体时间、地点及相关信息，另行通知。请考生关注陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所(陕西医药信息中心)官方网站并保持通讯畅通。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，每个岗位按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分(60分以上)确定参加面试人选。若笔试成绩并列则一并进入面试，若面试前，面试人选少于规定比例人数的岗位，则按照笔试成绩进行递补。

　　考试总成绩满分为100分。考试总成绩按照笔试、面试成绩加权后计算确定，计算方法为：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　计算成绩时，保留小数点后一位(四舍五入)。

　　面试结束后一个工作日，在陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所(陕西医药信息中心)官方网站公布考生各项考试成绩和考试总成绩及参加体检人员名单。

　　(四)体检和考察

　　根据应聘人员的总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员确定体检和考察人选，组织开展体检和考察工作。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

　　面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为体检和考察对象。

　　(五)公示

　　体检、考察合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选，在陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所(陕西医药信息中心)官方网站公示7个工作日。

　　(六)聘用

　　1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　2.应届毕业生聘用时需取得国家认可的毕业证、学位证或教育部留学服务中心出具的学历认证。

　　六、待遇

　　录用人员为事业单位聘用人员，按相关规定签订岗位聘用合同，实行试用期制度。工薪待遇按照国家事业单位工资标准执行。

　　七、其他要求

　　(一)纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任，凡弄虚作假者，一经查实，将被取消考试和聘用资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　(二)请及时查看陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所(陕西医药信息中心)官方网站，掌握有关笔试、面试及其他相关信息。

　　八、招聘结果按程序报省事业单位人事综合管理部门备案后办理相关手续。

　　九、联系方式

　　联系人：李老师 电话：029-88318306

　　刘老师 电话：029-33213037