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陕西天通民航通信网络有限公司2023年7月招聘6名劳务派遣员工公告

发布时间:2023-07-09 16:08   责任编辑:yishashi

报名开始:2023-07-09       报名截止:2023-07-30

  一、公司简介

  民航西北地区空中交通管理局是隶属民航局的国有事业单位,我国民航七大地区空中交通管理机构之一,局本部设于陕西西安。下辖甘肃空管分局、宁夏空管分局、青海空管分局,为西北空管局的民航飞行活动提供空中交通管制、通信导航监视、航行情报以及航空气象等服务,现有员工2400余人。

  陕西天通民航通信网络有限公司(简称“天通公司”)为西北空管局“空管保障类”直属企业。业务涉及信息系统集成服务、信息系统运行维护服务、计算机系统服务、数据处理服务等多项业务。近年来,公司在保障空管运行持续安全的基础上,不断探索事业单位体制下的公司化运营模式,以“诚信、协同、开放、共享”的原则,逐步推动公司向安全平稳、经营创效、组织集约、运行高效的方向发展。

  因工作和发展需要,陕西天通民航通信网络有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员共6名。现将有关事项公告如下:

  二、招聘岗位及人数

  通信设备运维岗:4名、人力资源岗1名、内勤岗1名。

  三、招聘要求

  (一)基本要求

  1.热爱党、热爱社会主义、热爱空管事业;

  2.思想品德端正,遵纪守法,有较强的事业心和工作责任感;

  3.具有相关岗位要求以上的文化程度与招用工种岗位相适应的专业技能;

  4.身体健康,无传染病,无对工作产生影响的其他类身体问题。

  (二)岗位描述

  通信设备运维岗位:主要负责通信设备设施定期巡视、检修、运行维护等工作;

  人力资源岗位:主要负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、薪酬等工作。

  内勤岗位:主要负责设备运行和软硬件的维护、数据统计分析等工作。

  (三)招聘条件:

  通信设备运维岗位

  1.通信、电子、计算机及相关专业;

  2.熟练掌握计算机操作及办公软件,如OFFICE等;

  3.具有数据通信及信息网络项目建设以及相关系统

  设备维护经验;

  4.35周岁(含)以下;

  5.具有全日制大学专科(含)以上学历,提供GPA成绩、CET-4证书(若通过);

  6.持华为、中兴、思科等数据专业网络工程师认证

  证书者优先;

  7.能提供本人及直系亲属有效的无犯罪证明;

  8.身体健康,具有正常履职的身体条件。

  人力资源岗位

  1.人力资源及相关经济、管理类专业;

  2.具备初级(含)以上人力资源管理师资格,有一定的文字功底和写作能力,熟悉计算机的基本操作和通用软件的使用;

  3.35周岁(含)以下;

  4.具有全日制大学专科(含)以上学历,提供GPA成绩、CET-4证书(若通过);

  5.有人事、薪酬工作经验、党员者优先;

  6.能提供本人及直系亲属有效的无犯罪证明;

  7.身体健康,具有正常履职的身体条件。

  内勤岗位

  1.通信、电子、计算机及相关专业;

  2.熟练掌握计算机操作及OFFICE等常用办公软件,EXCEL表格设计制作者优先;

  3.具有数据通信、信息网络相关设备维护经验者优先;

  4.35周岁(含)以下;

  5.具有全日制大学专科(含)以上学历,提供GPA成绩、CET-4证书(若通过);

  6.持华为、中兴、思科等数据专业网络工程师认证

  证书者优先;

  7.能提供本人及直系亲属有效的无犯罪证明;

  8.身体健康,具有正常履职的身体条件。

  (四)工作地点

  西安

  四、招聘程序

  (一)报名时间

  2023年7月1日-2023年7月30日

  (二)报名方式

  应聘人员下载《陕西天通民航通信网络有限公司劳务派遣制工作人员报名表》《陕西天通民航通信网络有限公司劳务派遣制工作人员报名基本情况统计表》,按要求填写表格后,与身份证、学历学位证书、职称及相关证书扫描件(PDF版)压缩为一个文件,将文件名命名为“姓名+招聘岗位”发送至:ttgszp@163.com邮箱,邮箱主题与文件名一致。

  (三)面试

  面试包括笔试、口试,根据综合成绩择优录取。

  (四)劳动合同签订

  拟聘用人员体检、考察合格者,与天通公司合作的劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣形式至天通公司工作。

  五、薪酬及待遇

  薪酬面议(含五险)。

  六、联系方式

  固定电话:029-88799206;移动电话:13991139305

  联系人:陈娜

  工作时间:工作日9:30-11:30;13:30-15:30

  七、注意事项

  (一)每人仅限报名一个岗位、多报视为自动放弃本次应聘。

  (二)以下情形视为自动放弃此次应聘。

  1.未按要求参加面试、体检等应聘环节的;

  2.其他本人应到而未按规定时间到达现场的,应签字确认而本人拒绝签字的情形;

  3.未按要求提供相关材料的。

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