2024陕西省考报名尽量避免这几类职位

发布时间：2023-09-30 11:11   责任编辑：admin

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　　2024年陕西省考已经临近，河北省考难度并不小。想要提高自己的竞争力，除了努力备考提高自身实力外，选好岗位也可以一定程度上降低报考难度。如何选岗?选什么岗位?

　　1、招录岗位数太少的部门

　　想要避开竞争压力大的岗位，首先尽量避开招录人数少的招录机关，一般招录岗位数低于10的，相对而言可选择性小，招录人数少导致竞争压力大。

　　2、竞争压力大的地区

　　省考中总有一些不限户籍的岗位，历来都很受外省考生的欢迎，因此，这些地区的岗位竞争也是十分激烈的。

　　此外还有一些热门地市，虽然有户籍要求的限制在，也抵挡不了广大考生的报考热情。而热门报考地市的入面分数线也都不低，大家在报考之前都需要进行一个大概的了解，毕竟如果能够进入面试，笔试分数的高低对你的面试也有一定的影响。

　　3、尽量避免“1人1岗”

　　招录人数相对多的岗位与“1人1岗”岗位只招录1人的岗位相比，分数线会低一点，而且竞争也会因为招考人数的影响而相对削弱。

　　而“1人1岗”无形之中也会增加考生的备考压力，千军万马过“独木桥”，最后只有一人能够脱颖而出，不建议抗压能力较弱的考生报考。

　　总而言之，一个合理的岗位选择，可以避免很多你的竞争压力。如果你的专业，你的条件可以报考不止一个岗位，可以遵守以上三种选岗原则哦。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。