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发布时间:2023-11-13 17:03   责任编辑:admin
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面试着装的总体要求是端庄得体、干练稳重、朴素大方、温文尔雅。由于公务人员的职业特性要求,考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的形象。
一般而言,面试着装有以下几个基本原则:
①庄重
考生的服饰一方面应以其朴素大方取胜,另一方面则应要求文明得体。具体来说,主要应注意以下几点:忌过分炫耀;忌过分透明;忌过分紧身;忌过分短小;忌过分裸露,即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
②美观
考生的服饰应当质地好、款式雅、做工精、搭配准。
③整洁
考生的服饰应保持整洁,具体而言应注意:忌残破,忌褶皱,忌乱穿,忌肮脏。男性着装:西装颜色搭配坚持“三色原则”,即全身颜色不得多于三种,西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。
女性着装:建议女性穿正装,如衬衫长裤、西服套装或套裙等,性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。
2鞋袜
在面试场合,建议考生不要选择尼龙袜和白色袜子。男性应注意鞋袜与西服的搭配,皮鞋要清洁(黑色为首选),袜子应与裤子、皮鞋的颜色相同或其他较深颜色,不宜是浅色或者白色。
女性穿套裙时宜穿皮鞋,根据套裙颜色配肉色长筒袜或连裤袜,不宜穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不宜穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。
3配饰
饰物与配件的佩戴最重要的是要与服装构成一个有机的整体,在面试中女性可以佩戴大方得体的饰品,如胸针等,但应注意的是不要佩戴两种以上的首饰,佩戴的饰品不要过分华丽、炫目的饰品。男性在面试场合最好杜绝饰品,可以佩戴手表,但应注意款式不能过于花哨,不能“金光闪闪”。综合考虑,建议考生尽量不要轻易佩戴饰物,以免使自己形象过于随意化,在考官心中留下不好的印象。
什么是公务员
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。