2022年山东滨州医学院附属医院招聘简章

发布时间：2022-02-23 14:22   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

一、招聘单位简介

滨州医学院附属医院是山东省省属三甲综合医院、省级区域医疗中心，是黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心。医院占地面积13.3万平方米、业务用房建筑面积25.8万平方米，拥有PET-CT等百万元以上专业设备160余台(件)，医疗仪器设备总值10.5亿元。医院先后被授予全国卫生计生系统先进集体、山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体、山东省人才工作先进单位、山东省卫生系统先进集体、山东省文明单位等多项称号。

二、招聘岗位和人数

根据工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.应聘正高级岗位的人员年龄在55周岁以下(1966年2月21日以后出生);

5.具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位、执业资质及其它基本条件;

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚、曾被开除党籍的人员、曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//hrss.shandong.gov.cn)、滨州医学院网站(http://www.bzmc.edu.cn/)和滨州医学院附属医院网站(http://www.byfy.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:此次正高级职称招聘岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。

2.报名方式：符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写《滨州医学院附属医院公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(见附件2)，按照“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名，发至报名邮箱(byfygkzp@126.com)。

3.报名材料(以下材料在面试资格审核时提供备查)：

(1)《滨州医学院附属医院公开招聘报名登记表及诚信承诺书》;

(2)身份证原件、复印件;

(3)国家承认的学历学位证书原件、复印件;

(4)岗位要求的职称资格证书原件、复印件;

(5)在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经医院同意，可在考察期提供;

(6)专业方向证明;

(7)应聘岗位条件要求的其它相关证明材料。

4.报名结束后，按实有报名合格人数组织招聘。

5.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)面试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级职称招聘的岗位，根据岗位特点和专业要求，采取简化程序直接实际操作或专业测试的方式组织进行。

面试时间地点另行通知。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围，面试成绩在面试结束后及时公布。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1比例，确定进入考察体检范围人选。考察根据实际情况，采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。经考察，不适合招聘岗位工作的，取消录取资格。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在三级综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在滨州医学院网站(https://www.bzmc.edu.cn/)统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省、市标准及医院规定执行。

六、联系方式

联系电话：0543-3256509

监督电话：0543-3256507

七、其他

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅相关规定执行。