山东省东营经济技术开发区所属中小学（幼儿园）2022年5月公开招聘教师简章

发布时间：2022-05-22 17:00   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

公告详情

根据东营经济技术开发区所属中小学、幼儿园（以下简称“学校”）岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》（东人社字[2021]106年东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.年龄应在40周岁以下（1981日以后出生）；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.具备招聘岗位所需要的其他条件；

7.号）“受疫情影响严重的地区，在2022年12月31日前。

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市教育局东营经济技术开发区分局(东营市胜利教育管理中心，http://dysljy.dongying.gov.cn)进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年7月7日9:00-7月9日9:30登录报名网站打印笔试准考证，以及《2022年东营市教育系统公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2022年6月2日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：zhangqingyu@dy.shandong.cn，邮件主题应统一为：“费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-8711238电话进行确认。所需提供的证明材料见《2022年东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师应聘须知》（附件2）。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。

取消、核减计划在东营市教育局东营经济技术开发区分局网站予以公告，取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

各招聘单位负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2022年东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师应聘须知》（附件2）。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试各学科只考一科，考试内容为学科专业知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市教育局东营经济技术开发区分局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试时间：2022年7月9日上午9:00-11:30号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，按照同一岗位参加面试人员考试总成绩由高到低依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市教育局东营经济技术开发区分局进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报东营经济技术开发区党工委人力资源部办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘单位在招聘简章上明确约定最低服务年限（含试用期）的岗位，受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

八、其他事项

（一）幼儿园招聘人员纳入控制总量内管理。根据市委编办《关于市属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》（东编办发[2018]43号）和市人力资源和社会保障局《关于转发<关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知>的通知》（东人社发[2018]16号）等文件规定进行管理。

（二）东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（三）有关招聘事项信息将通过东营市教育局东营经济技术开发区分局网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由市教育局东营经济技术开发区分局负责解释。

应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询各招聘单位，咨询电话见《2022年东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》（附件1）。

监督电话：

0546-8717288，8553867，8711238（市教育局东营经济技术开发区分局）

0546-8301295(东营经济技术开发区党工委人力资源部)

东营经济技术开发区管委会招聘教师

工作领导小组办公室

2022年5月18日