2021年菏泽市东明县人民医院引进高层次急需紧缺人才公告

发布时间：2021-11-17 20:46   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-11-26       报名截止：2021-12-03

　　一、学院简介

　　青岛工程职业学院，成立于2019年3月，是全日制公办专科层次普通高等学校，实行省市两级管理、以青岛市为主的管理体制。

　　学院位于青岛市城阳区上马街道，目前占地509亩，建筑面积25.7万平方米，规划在校生规模10000人。目前拥有轨道交通、智能制造、数控、模具、机电、机械、汽修、焊接、海洋生物等九大现代化标准实训中心，实训设备总值达1.3亿元。学院设有智能制造学院、机电工程学院、海洋财经学院、信息工程学院等4个二级学院，依托区域发展开设有药品生物技术、电气自动化技术、大数据技术与应用、数控技术、模具设计与制造、新能源汽车技术、移动通信技术(5G方向)、软件技术、城市轨道交通运营管理等28个专业。

　　学院围绕山东省、青岛市产业需求，聚焦国家新旧动能转换综合试验区、自由贸易试验区和上合组织经贸示范区，“世界工业互联网之都”“工匠之城”建设，紧紧依托青岛北部高端产业核心区、青岛内联外通的中央活力区的发展优势，多种途径开展校企合作。与华为集团、青岛地铁集团有限公司、青软集团等知名企业联合培养人才。学院积极推进1+X证书制度试点工作，目前为工业机器人应用编程职业技能等级证书1+X证书试点考核管理中心和试点院校。

　　学院秉承“创新无止境，拼搏竞一流”精神，以“为新时代大国工匠奠基”为办学使命，规划到2025年建成省内领先、国内一流的集学历教育、社会培训、科学研究、技术服务于一体的多元办学的技术技能人才培养基地，学院将被打造成新时代大国工匠的摇篮、中国高等职业教育创新发展的高端品牌。

　　二、相关待遇

　　1.薪酬福利：聘用人员为我校总量控制内正式职工，事业单位编制，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准，享受青岛市政府关于引进人才规定的有关待遇。

　　2.落户：40周岁以下，具有全日制专科学历及以上的人员可申请在青岛市城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)和新区(西海岸新区、红岛经济区、即墨区)落户。

　　3.根据青岛市和城阳区确定的人才类别，面向从院士到大专学历等七个层次人才，可按照不同人才层次标准享受55-180平方米的人才住房。已落户的毕业学年在校大学生符合相应条件的可享受青岛市购房、申请人才公寓等政策。具有青岛市户口且符合青岛市住房限购政策的，可以享受学院驻区城阳区共有产权房购房优惠(全日制硕士研究生学历为第四层次人才，按照产权比例，个人承担购房总价款的70%，享有70%的产权，国企承担购房总价款的30%，享有30%产权，在城阳区范围内工作并享受共有产权政策满8年后，由人才个人提出申请，经区属国企同意，并由相关部门批准后，无偿赠送30%产权，共有产权政策按照城阳区有关规定执行)。

　　4.符合青岛市人才引进新政的，5年内购买首套独立产权的商品房，安家费按照博士15万元/人、硕士10万元/人一次性给予发放;

　　5.应届毕业生享受青岛市研究生住房补贴：博士研究生1200元/人/月，硕士研究生为800元/人/月，连续发放3年。

　　6.学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修，助力教师与学校的共同发展。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)招聘岗位

　　根据学院办学与专业发展需要，本次公开校园招聘23个岗位，共60人，详见《青岛工程职业学院面向2022年应届毕业生招聘工作人员岗位计划表》(附件1.以下简称《岗位计划表》)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业;

　　2.2022年硕士研究生及以上学历毕业生(含择业期内未就业毕业生)，须于2022年7月31日之前正常毕业;

　　尚未取得学历、学位证书的应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生《就业推荐表》或高校出具的《应届毕业生证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时;

　　3.品学兼优，未受过任何纪律处分;

　　4.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力;具有较强的文字写作和中英文口头表达能力;

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　7.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

　　(三)属下列情形之一的，不具备应聘资格

　　1.在读全日制普通高校非应届毕业学生;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职或存在违法违规记录人员;

　　3.与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员;

　　4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、报名方式及程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过青岛市人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.qingdao.gov.cn/)、青岛工程职业学院官方网站(http://www.qdec.edu.cn/)、官方微信公众号(青岛工程职业学院)发布校园招聘简章及校园招聘行程。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取网上报名、现场报名两种方式。

　　1.网络报名时间：2021年11月15日9:00—11月30日16:00.

　　应聘人员须在规定时间内注册登录青岛工程职业学院招聘系统(http://rszp.qdec.edu.cn)进行报名。

　　2.各高校招聘会现场报名

　　通过青岛工程职业学院官方网站(http://www.qdec.edu.cn/)、官方微信公众号(青岛工程职业学院)发布秋季校园招聘行程，应聘人员可在相应高校招聘会现场报名。

　　秋季校园招聘行程视全国各地疫情防控要求而定，具体行程另行通知。

　　报名时须提交如下证明材料：

　　①有效居民身份证正面、反面扫描件;

　　②高中以后各学习阶段的学习证明：本科学历证书扫描件、学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》;硕士研究生学历证书扫描件、学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　③2022年应届毕业生须提供《就业推荐表》扫描件或高校出具的《应届毕业生证明》扫描件，研究生毕业证书及学位证书应在2022年7月31日前提供;

　　④海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证报告》;

　　⑤报考思想政治教育教师岗、辅导员岗、综合管理岗人员须提供中共党员党组织关系证明;辅导员岗报考人员还须提供《担任学生干部经历的证明》。

　　证明材料提交应齐全、完整，扫描件字迹清晰。因材料不齐，字迹不清造成的资格审核未通过，责任自负。

　　(三)资格审查

　　2021年11月16日9:00—12月5日16:00进行资格初审。

　　青岛工程职业学院按照招聘简章公布的招聘条件和要求，对应聘人员的证件材料等进行审查，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，并取消其报名资格，后果由应聘人员自负。应聘人员通过资格审查后，将在学院官网进行公示，请随时留意官网公告。

　　所有资格审查结束后，对通过面试资格审查人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划和进入面试人员名单通过青岛工程职业学院官网(http://www.qdec.edu.cn/)予以公告，并在青岛市人社局予以备案。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的招聘岗位。

　　(四)考试

　　根据市属事业单位公开招聘有关规定，本次招聘各岗位考试采用先面试后笔试的考试形式组织，主要测试应聘人员的理论修养和业务能力。

　　面试主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备管理和技能岗位的基本素质和基本技能。报考专业技术岗位的人员，面试采取试讲+结构化面试的方法进行，各环节分值均为100分，按试讲成绩和结构化面试成绩各占50%的比例，合成面试总成绩;

　　报考辅导员岗、综合管理岗的人员，面试只进行结构化面试，分值为100分，结构化面试成绩即为面试总成绩。

　　面试各环节分数，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩，四舍五入计算到小数点后两位。面试成绩经当场全体考官、计分员和监督员签名确认，当场公布，并于当日在青岛工程职业学院官网(http://www.qdec.edu.cn/)公布。

　　面试设定总成绩合格分数线70分，成绩合格即可进入笔试环节。所有面试结束后在青岛工程职业学院官网统一公示进入笔试环节人员名单。进入笔试人数按实有合格人数确定;进入笔试环节人员出现空缺的岗位，取消招聘。

　　笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分，笔试结束后3个工作日内通过青岛工程职业学院官网发布笔试成绩及进入考察范围人员名单。笔试主要内容为时事政治、高等教育学、教育心理学、职业教育等相关知识。笔试无指定参考教材。

　　本次招聘考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行加权核算，计算到小数点后两位，尾数

　　为全面提升县域医疗服务能力，更好满足人民群众对医疗健康服务的美好需求，经研究，决定组织引进高层次急需紧缺人才30人。现将有关事项公告如下：

　　一、引进基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和适用岗位的身体条件;

　　(三)引进岗位、专业、学历学位以及其他有关要求详见《2021年东明县人民医院公开引进高层次人才岗位一览表》(见附件1)。引进人员的学历证书、相应学位证书，均须于2021年11月1日(含)之前取得。留学回国人员报考的，须于2021年11月1日(含)之前取得国家教育部门的学历学位认证证书;

　　(四)具备引进岗位所需的其他条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考;在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历、学位作为条件报考;现役军人以及法律规定不得引进的其他情形的人员不得报考。每人限报一个岗位，但不能报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情况的岗位。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名。

　　1、报考人员通过电子邮件报名，报名时间自2021年11月26日起至2021年12月2日17:00止，报考人员在规定时间内将报名所需材料(扫描做成一个PDF)发送至指定邮箱dmxrmyyzgk@163.com,每人限报一个岗位(以最早发送指定邮箱时间为准)，不得兼报。

　　2、报名所需提交的材料(扫描后把①—⑤做成一个PDF)：

　　①《2021年东明县人民医院公开引进高层次人才报名表》(见附件2.插入近期电子版照片);

　　②本人有效期内的二代身份证(正反面);

　　③学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员报考的，还须提供国家教育部门的学历学位认证材料;

　　④报到证(报到证遗失的，须提供毕业学校所属省份的省人社厅或省教育厅出具的遗失证明);

　　⑤在职人员提供《单位同意报考证明》。

　　报名邮件统一命名格式为“姓名+报考岗位名称+联系电话”。

　　(二)资格初审。东明县人民医院根据网上报送材料进行资格初审。

　　(三)现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。

　　现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，提交2寸近期同底版免冠照片4张，国家承认的学历学位证书(留学回国人员报考的，还须提供国家教育部门的学历学位认证材料)、报到证(报到证遗失的，须提供毕业学校所属省份的省人社厅或省教育厅出具的遗失证明)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等;本人有效期内的二代身份证;在职人员提供《单位同意报考证明》(以上材料须提供原件、复印件各一份)。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

　　没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿引进工作全过程，资格初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　三、面试

　　面试采取结构化面试方式进行。主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

　　面试时间及地点以面试通知书为准。

　　四、考察与体检

　　(一)考察。面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入考察体检范围人选。由主管部门组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理不到位的，不得办理引进手续。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察不合格者取消其聘用资格。

　　(二)体检。体检在东明县人民医院医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。复检费用由应聘人员承担。

　　(三)对因放弃考察或考察不合格等情况造成的应聘人员空缺和因放弃体检或体检不合格等情况造成的应聘人员空缺，不再递补。

　　五、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在东明县人民政府网站公示五个工作日，公示后不再递补。公示期间收到信访举报，经查属实、不符合聘用条件的，取消其聘用资格。公示期满无异议，对以上人员人事关系办理聘用手续并签订聘用合同。聘用人员试用期1年，试用期满后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在单位正式服务期限(含试用期)不得少于10年，期限自聘用合同签订之日算起。

　　六、相关待遇

　　对新引进的人才，根据岗位、专业给予相应住房、生活补贴(详见附件1：2021年东明县人民医院公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表)，同时按照东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》(东发【2018】16号)文件有关规定，符合高层次人才优惠政策和待遇的，享受相关待遇。

　　七、其他

　　(一)此次人才引进工作的有关公告等相关信息，将在东明县人民政府、东明县人民医院网站以及微信公众号等发布，请考生务必时刻关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　(二)为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生参加面试过程中应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，提供48小时内核酸检测阴性报告，并按要求主动接受体温测量。考生要注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，其他过程应当全程佩戴口罩。考生近期注意做好自我健康管理。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　(三)此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)其他未尽事宜由东明县人民医院人才引进工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0530-7705212

　　监督电话：0530-7255380

　　四舍五入，按分数由高到低确定进入考察范围人员，总成绩低于60分的，不得进入考察环节。

　　所有岗位考试具体时间和地点将通过青岛工程职业学院官网另行公布。

　　(五)考察体检

　　1.考察

　　达到总成绩合格分数线后，根据总成绩，分招聘岗位，按招聘岗位计划人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入考察范围人员，先进行等额考察。同一招聘岗位中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则根据面试成绩确定进入考察范围人员;若面试、笔试成绩均相同，则根据岗位要求进行加试。进入考察范围人员名单通过青岛工程职业学院官网(http://www.qdec.edu.cn/)公布。

　　青岛工程职业学院组成考察工作组，对考试合格人员进行考察。考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　2.体检

　　体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　青岛工程职业学院官网(http://www.qdec.edu.cn/)将及时发布考察、体检工作信息。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位进入考察范围人员中依次等额递补。

　　(六)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在青岛工程职业学院官网(http://www.qdec.edu.cn/)统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，及时报送招聘结果聘用备案材料。经学院人事部门审核个人档案材料后，符合聘用条件的，由市(区市)事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

　　五、有关说明

　　1.为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生面试应当配合疫情防控工作要求，出示健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生，须提供现场报名、面试前7天内在学校所在地检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　2.无法提供健康证明的，以及经现场疫情防控工作人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得进入考试现场。

　　3.请考生注意个人防护，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩。除核验身份及进入考场参加考试时，按要求摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。

　　4.请考生近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　六、联系方式

　　咨询电话：0532-58266900

　　监督电话：0532-58266102

　　青岛市事业单位公开招聘主管部门监督电话：0532-85912185.监督邮箱(qdsyc@qd.shandong.cn)

　　请在工作日上午9:00—11:30.下午14:00—16:00拨打。
　2021年东明县人民医院公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表.xlsx (15.37 KB)