山东工艺美术学院附属中等美术学校2022年教师招聘简章

发布时间：2022-05-26 13:12 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-05-23 报名截止：2022-05-31

山东工艺美术学院附属中等美术学校2022年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东工艺美术学院附中是一所省属的由山东工艺美术学院直管的公办中等美术学校，为全日制寄宿制学校。始建于2008年，2011年经山东省教育招生考试院批准，学校面向全省招收初中毕业生。学制三年，学生毕业后参加美术高考。借鉴中央美术学院、中国美术学院等专业院校附中办学模式，文化课程设置与普通高中相同，美术专业开设素描、色彩、速写、创作构图、美术欣赏、设计基础等。

依托山东工艺美术学院，附中办学条件得天独厚。校址位于济南市千佛山东路23号、学院千佛山校区内，环境优美，底蕴丰厚。学校拥有独立的教学办公楼、画室、语音室、微机室、实验室等，教室均配置多媒体教学系统;与学院共享图书馆、礼堂、操场、公寓、食堂及校园一卡通信息服务系统和安全监控防范系统。

学校管理理念先进，坚持赏识激励、扬长补弱并举的育人原则;师资队伍结构合理，素质精良，教师配备注重“老中青”结合。专业师资配备优势明显，全部专业教师，均具有硕士学位，60%为留学生;山东工艺美术学院的专家教授参与专业课教学。有特级教师、国家级骨干教师、引领学科教学，文化课教师学历层次高，90%以上为国家重点师范院校研究生。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合本单位工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员3人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，热爱教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神;

4.中级专业技术岗位应聘人员年龄在45周岁以下(1976年5月23日以后出生);

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件

1.详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)不得应聘情况

在读全日制普通高校非2022届毕业生、现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非2022届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山东工艺美术学院官网(http://www.sdada.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)网上报名

1.报名

报名时间：2022年5月23日9:00-5月31日16:00.

初审时间：2022年5月24日9:00-6月1日16:00.

查询时间：2022年5月24日9:00-6月2日16:00.

2.报名方式

请报名人员按照简章时间要求登录报名系统网站(http://zhaopin.sdada.edu.cn/zp.html)，进入公开招聘报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名信息尚未初审通过的，报名截止前可以更改、补充信息，逾期不能再更改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因影响初审结果的，后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

本次招聘各类通知均通过报名系统和学校官网发布，不再进行电话通知，请相应岗位考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

应聘人员需提交证明材料，并将材料扫描整合成一个PDF文件，大小不超过10M，按下列顺序排列，上传到报名系统个人中心下的简历附件上。原件及复印件须在现场资格审核时提供，原件审验后当场退还本人：

(1)《山东工艺美术学院附属中等美术学校2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2);

(2)身份证;

(3)国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，可在考察体检阶段提供;

(5)专业技术职务资格证书或聘书(岗位条件需要的人员提供);

(6)研究方向证明(岗位条件需要的人员提供);

(7)诚信承诺书。

报名结束后，对达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

(三)资格审查

资格初审为系统审查，应聘人员可登录招聘网上报名平台查看报考信息审核状态，资格初审通过人员审核状态显示为“新候选人”。

应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试内容为应聘岗位所需基础知识和岗位相适应的专业知识，采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定合格分数线为60分。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

笔试结束后，在学校http://www.sdada.edu.cn/rsc.htm网站及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

教师岗位面试采取试讲的方式进行，其他岗位面试采取结构化测试方式进行。主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。

面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。考试总成绩由高分到低分进行排序。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。参加笔试岗位同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。

面试具体时间、地点另行通知。

(五)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，学校成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(六)公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按照相关规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资、福利待遇按照国家、山东省和学校有关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：王老师

联系电话：(0531)89626565

监督电话：(0531)89626776

咨询时间：工作日9：00-11：00.14：00-16：00

七、其他

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)的相关规定执行。