山东能源集团权属企业兖矿能源集团股份有限公司2023年招聘公告

发布时间：2023-02-25 16:43 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-25 报名截止：2023-02-28

　　山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。兖矿能源集团股份有限公司(简称兖矿能源)是山东能源集团控股子公司，成立于1997年，以矿业、高端化工新材料、新能源、高端装备制造、智慧物流为主导产业，是中国唯一一家拥有上海、香港、纽约、澳大利亚等境内外四地上市平台的特大型能源企业。

　　根据工作需要，兖矿能源拟在德国通过并购等方式开拓空气清洁和环境工程业务，逐渐发展成为采矿设备研发、设计和工程解决方案供应商，以加强能源集团智能化矿井建设和高端装备制造产业制造能力，在世界同行业达到领先地位。经研究，面向社会诚聘英才，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘岗位条件

　　为保证相关工作顺利进行，拟招聘1名财务总监和2名业务主管，全程参与相关工作，并作为派驻人员未来在德国参与经营管理。

　　(一)财务总监1人

　　1.年龄不超过40周岁;

　　2.遵守国家法律、行政法规和公司章程等有关规定，具有较高的政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;

　　3.具有财务、会计、审计或相关专业大学及以上学历，会计师(审计师)以上职称或注册会计师执业资格;

　　4.具有3年以上企业财务或审计部门负责人(或主持)工作经历，精通境内外财经法规、税务政策、财务会计制度以及现代企业管理知识，熟悉机械制造行业基本业务，具备较强的组织领导能力、财务管理能力、资本运作能力和风险防控能力;

　　5.熟练掌握德语，具有较好德语交流能力，能够阅读德语商务文件，充分了解德国国情、沟通习惯以及德国家族企业运作方式;具有德国留学经历者或德国从业经验者优先。

　　(二)商务主管1人

　　1.年龄不超过30周岁;

　　2.大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

　　3.熟悉财务、税务、贸易规则、合同法、商务管控等专业知识，有较强的专业技术水平、管理能力和组织协调能力，具有2年以上相关岗位工作经历者优先;

　　4.熟练掌握德语口语，具有较强的语言表达能力和沟通交流能力，能够阅读、翻译德语商务文件，充分了解德国国情、沟通习惯以及德国家族企业运作方式;具有德国留学经历者或德国从业经验者优先。

　　(三)生产技术主管1人

　　1.年龄不超过30周岁;

　　2.大学本科及以上学历，电气、机电、自动化或相关专业;

　　3.熟悉机械制造行业生产技术等专业知识，有较强的专业技术水平、管理能力和组织协调能力，具有2年以上相关岗位工作经历者优先;

　　4.熟练掌握德语口语，具有较强的语言表达能力和沟通交流能力，能够阅读、翻译德语技术文件，充分了解德国国情、沟通习惯以及德国家族企业运作方式;具有德国留学经历者或德国从业经验者优先。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、体检、考察聘用等程序进行。

　　(一)个人报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2023年3月17日17:00。

　　2.报名手续：报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料。登录山东省国资委官方网站gzw.shandong.gov.cn招聘专栏，下载并填写附件。报名材料包括：《山东能源集团有限公司社会招聘报名表》(附件1)、《提交材料真实性承诺书》(附件2)、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、成果、论文、奖励资料等有关资料扫描件打包后发至指定邮箱。发送文件名统一格式为“姓名+应聘岗位”。

　　(二)资格审核

　　根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加综合测试，未通过人员不再另行通知。应聘人员所有身份证件(身份证/护照)、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。

　　(三)综合测试

　　主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式、时间、地点另行通知。

　　(四)背景考察

　　根据面试成绩从高到低的顺序确定拟录入人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。

　　(五)体检

　　体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

　　(六)聘用

　　按照综合测试成绩、组织考察，体检等情况，择优确定拟任人选并进行公示。公示期满无异议的，按规定办理任职手续。薪酬待遇按照录取后工作岗位薪酬制度执行。

　　三、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。