山东省临沂商城控股集团有限公司及部分权属企业2021年秋季招聘23名人员简章

发布时间：2021-11-12 09:27 责任编辑：yishashi

报名开始：即日起 报名截止：见文内

　　临沂商城控股集团有限公司是2015年10月由临沂市政府批准设立的国有企业，注册资本12亿元，公司主体信用评级AA级。业务涉及商谷片区开发建设及运营、进出口贸易、海外商城建设、物流科技、电商服务、酒店会展物业、新能源建设、基础设施建设、金融服务等板块。根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘集团及部分权属企业工作人员共计23人。

　　一、招聘岗位和数量

　　拟招聘23个岗位，共计23人。其中集团公司招聘3人，权属子公司招聘20人。招聘计划表详见附件1.

　　二、应聘的资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

　　2.符合招聘岗位要求的学历、从业年限、专业等要求，其中从业年限统计截止时间为2021年11月30日。

　　3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有与岗位相适的专业知识、能力。

　　4.应聘人员年龄应在35周岁以下(1985年11月30日后出生，特殊岗位年龄要求以《招聘计划表》为准，从业经历丰富或条件优越者，可适当放宽年龄限制)。

　　5.应届高校毕业生须为2021届毕业生及2019届、2020届处于择业期内毕业生，其中2021届毕业生须在2021年7月前取得相应学历、学位。

　　有下列情形之一者不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

　　4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为。

　　5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

　　6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息。

　　通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、临沂商城控股集团网站(http://www.sckgjt.cn/)等平台发布招聘简章，同时进行集团微信公众号推广。

　　(二)报名方式与时间。

　　报名时间自2021年11月9日上午8:30至2021年11月15日下午17:00止。本次报名采取网上报名的方式，报名人员可通过临沂市国资委网站、临沂商城控股集团有限公司网站下载诚信承诺书、《报名表》，具体见附件2-3.请按要求将报名材料发送至指定邮箱(sckgrlzyb@163.com)，邮件及文件名称为“应聘XX公司+XX岗位+姓名”，每人限报1个岗位。

　　报名材料：报名简历表、诚信承诺书及附件，附件包括有效身份证明、学历学位证(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)，以及取得的其他证书(执业资质证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)。上述材料应严格按要求的格式以电子扫描件形式一同发送至指定邮箱，不按相关要求报名的不予审核通过。

　　(三)资格审查。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，对应聘人员简历等材料进行初步筛选，对符合招聘条件的应聘人员进行资格审查。根据资格审查情况经研究确定进入下一环节人员名单。

　　(四)核减或改报。

　　录用计划核减及职位改报。最终报名审核通过人数达不到计划录用人数2倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人(及)以上的，按1:2比例相应核减录用计划。

　　本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的岗位，相应录用计划经研究后可合并用于其他岗位。核减和取消录用计划职位的报考者，经本人同意，可按规定改报其他符合条件的职位。如某岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，集团将延期招聘或终止招聘。

　　(五)初试。

　　通过资格审查人员进入初试环节，初试采取笔试或面谈的形式，具体考试形式以正式通知为准。通过初试主要了解应聘人员胜任工作岗位的基本素质、综合分析、综合管理能力和专业能力。进入初试人员须按通知要求准时参加考试，未收到短信通知的即未通过报名资格审核。

　　初试满分为100分，根据成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选;如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选;最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员同时确定为面试人选。初试成绩仅作为面试的资格条件，不计入总分。

　　(六)面试。

　　集团将提前通过短信、电话形式通知进入面试人员，未收到通知的即未进入面试环节。按照招聘计划人数与面试人数1:3的比例，根据初试成绩从高到低的顺序，确定面试人选，如参加面试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人选为面试人选。面试总分100分，面试成绩设最低达标线，最低达标线为75分，低于达标线不予聘用。根据面试成绩高低顺序按1:1的比例确定进入考察范围人选。最后一名面试成绩并列的，面试成绩并列人员同时进入考察环节。

　　(七)考察。

　　对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，并对公示无异议人员通过实地考察、查阅个人档案、电话访谈等方式进行考察。应聘者应注意集团网站发布的公告，并保持通讯畅通。对拟录用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行政审审查，重点对拟录用人员资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

　　(八)体检。

　　对考察合格的拟聘用人员由临沂商城控股集团负责组织体检，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：

　　1.故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的;

　　2.串通体检工作人员作弊的;

　　3.请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;

　　4.有其它作弊等行为的。

　　(九)公示和聘用。

　　对拟聘用人员，在集团公司网站公示5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由临沂商城控股集团计划招聘岗位用人单位与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照临沂商城控股集团有关规定执行。

　　四、薪酬待遇和工作地点

　　1.薪资按照集团及各权属公司薪酬管理制度执行并享受相关福利待遇。

　　2.符合高层次人才要求的享受临沂市人才津贴制度及相关的人才优惠政策。

　　3.公司为个人职业生涯发展提供良好平台，职位晋升通道，在职称评审及执业资格等考试中给予积极支持。

　　4.本次招聘岗位工作地点为山东省临沂市各区县。

　　五、其他相关规定